Chi paga il personale in comando?

Domanda di: Gastone Benedetti  |  Ultimo aggiornamento: 1 aprile 2023
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La spesa del personale comandato fa carico all'amministrazione presso cui detto personale va a prestare servizio che e' tenuta, altresi', a versare l'importo dei contributi e delle ritenute sul trattamento economico previsti dalla legge.

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Come funziona il comando nella pubblica amministrazione?

Il comando è disposto, per tempo determinato e in via eccezionale, per riconosciute esigenze di servizio o quando sia richiesta una speciale competenza. Al comando si provvede con decreto dei ministri competenti di concerto con il ministro per il Tesoro, sentiti l'impiegato ed il Consiglio di amministrazione.

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Come funziona il comando in sanità?

Il comando è disposto dall'amministrazione che ha esigenze di servizio, a tempo determinato e in via eccezionale. Il passaggio da un'amministrazione all'altra permette di coprire posti vacanti presso l'amministrazione ricevente. Il comando è un'assegnazione temporanea che avviene per “motivate esigenze organizzative”.

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Che differenza c'è tra distacco e comando?

Ma, in realtà, tale fenomeno è esattamente quello del comando, che implica l'adibizione di un dipendente dell'ente A, alle dipendenze funzionali di altro e diverso ente B. Il distacco, invece, resta pur sempre il temporaneo spostamento del dipendente dell'ufficio X dell'ente A, presso l'ufficio Y, sempre dell'ente A.

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Quanto può durare un comando nella pubblica amministrazione?

2. Quanto può rimanere il dipendente in posizione di comando presso un'altra Amministrazione? La posizione di comando, ai sensi dell'art. 4 del C.C.N.L., integrativo, sottoscitto in data 16.05.2001, non può superare la durata di 12 mesi, rinnovabile una sola volta.

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Chi paga l’avvocato? | avv. Angelo Greco



Trovate 30 domande correlate

Cosa vuol dire essere in comando?

L'istituto del comando o distacco riguarda una temporanea assegnazione di una sede di servizio diversa da quella abituale (che diventa una temporanea sede ordinaria di servizio) presso un altro ente che si avvantaggia delle prestazioni del lavoratore interessato.

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Quando il comando è obbligatorio?

Il comando ricorre in tutte le ipotesi in cui il pubblico dipendente viene destinato a prestare servizio presso un'amministrazione diversa da quella di appartenenza.

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Chi sono i dipendenti fuori ruolo?

Quando il dipendente pubblico viene impiegato per svolgere mansioni diverse da quelle rientranti nei suoi compiti istituzionali, allora si parla di collocamento fuori ruolo. Ossia fuori da quello che è il suo ruolo nell'amministrazione d'origine.

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Come si fa a mettersi in aspettativa?

Per richiedere l'aspettativa per motivi personali il dipendente dovrà inviare una domanda formale al proprio datore di lavoro, indicando ovviamente tutte le caratteristiche principali della richiesta: Durata del periodo di assenza dal lavoro. Modalità di fruizione dell'aspettativa: continuativa o frazionata.

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Come passare da un amministrazione pubblica ad un'altra?

Con la mobilità volontaria un dipendente pubblico può decidere di sua spontanea volontà di essere trasferito presso un'altra amministrazione pubblica, presentando regolare richiesta di mobilità oppure partecipando ad un eventuale concorso pubblico indetto dall'amministrazione che gli interessa.

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Quando si può chiedere la mobilità volontaria?

Il lavoratore inserito nelle liste di mobilità ha diritto all'indennità di mobilità, a patto che abbia un'anzianità aziendale minima di 12 mesi (di cui 6 di lavoro effettivo). L'indennità dura 12 mesi in generale, 24 mesi per i lavoratori Over 40, 36 mesi per i lavoratori Over 50.

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Cos'è il comando finalizzato?

6. Per finalità di aggiornamento, il dipendente può chiedere un comando finalizzato per periodi di tempo determinato presso centri, istituti e laboratori nazionali ed internazionali od altri organismi di ricerca che abbiano dato il proprio assenso.

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Cosa significa assegnazione temporanea?

Si tratta dunque di un'ulteriore possibilità concessa ai dipendenti della pubblica amministrazione (ivi compresi i docenti) che abbiano figli di età inferiore ai 3 anni di età.

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Chi difende la pubblica amministrazione?

Il Garante è un organismo di tutela dei diritti e degli interessi dei cittadini nei confronti della Pubblica amministrazione; egli tutela e difende i diritti soggettivi e gli interessi legittimi dei cittadini dalle disfunzioni della Pubblica Amministrazione a titolo assolutamente gratuito.

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Chi gestisce la pubblica amministrazione?

Il Governo è a capo della Pubblica Amministrazione e risponde dell'operato di questa di fronte al Parlamento.

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Chi sono i titolari di posizioni organizzative?

Negli enti privi di personale con qualifica dirigenziale, i responsabili delle strutture apicali, secondo l'ordinamento organizzativo dell'ente, sono titolari delle posizioni organizzative.

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Come si dividono i dipendenti?

Informazioni
  • Categorie di lavoratori dipendenti.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Contratto a tempo determinato.
  • Contratto a tempo pieno (full time) e a tempo parziale (part time)
  • Contratto di apprendistato.
  • Contratto di somministrazione lavoro.
  • Contratto a chiamata o intermittente (job on call)
  • Smart working o lavoro agile.

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Che vuol dire dipendente di ruolo?

«Sono dipendenti pubblici di ruolo le persone designate dalla legge che fanno parte di un'amministrazione pubblica in forza di un rapporto statutario disciplinato dal diritto amministrativo, per svolgere in via permanente servizi professionali retribuiti».

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Cos'è il collocamento fuori ruolo?

Il collocamento fuori ruolo è la destinazione di un dipendente pubblico ad una amministrazione o organo diversi da quello di appartenenza, per svolgervi temporaneamente una prestazione lavorativa.

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Cosa si intende per mobilità esterna?

Le tipologie di mobilità dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni possono essere distinte a seconda che si attuino all'interno della stessa amministrazione (mobilità interna) o da un'amministrazione all'altra (mobilità esterna).

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Quale ente pubblico paga di più?

I dipendenti mediamente più pagati sono quelli della magistratura (137.341€); carriera prefettizia ( 100.380€); Autorità indipendenti (93.949 €); carriera diplomatica (80.461); carriera penitenziaria (85.852 €) e Presidenza del Consiglio dei ministri (media 68.000 €).

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Quali sono i benefit di un quadro?

La tipologia di benefit prevalente nei pacchetti dei quadri è quella legata alla mobilità, ossia spese di viaggi per lavoro e strumenti di lavoro (pc, cellulare, Company Car su tutti); almeno un benefit di questa tipologia è posseduto dall'73% dei quadri.

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Quanto guadagna un primario nel pubblico?

Un medico ospedaliero guadagna tra i 1.900 ai 2.900 netti a seconda degli scatti di anzianità, ai quali vanno aggiunti turni notturni o festivi, reperibilità e straordinari. Un primario non prende meno di 4500 euro netti al mesi.

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