Come si fa l'iscrizione al collocamento mirato?

1. il 7% dei lavoratori occupati, se l'azienda ha più di 50 dipendenti;
2. due lavoratori, se ne ha tra 36 e 50;
3. un lavoratore, se ne ha tra 15 a 35.

Come funziona il collocamento mirato?

Il collocamento mirato (ex collocamento obbligatorio) consiste in una serie di misure e strumenti volti a facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro da parte dei disabili, i quali a loro volta appartengono alle categorie protette.

Chi può chiedere il collocamento mirato?

I beneficiari del collocamento mirato sono: invalidi civili: persone affette da minorazioni fisiche, psichiche e portatori di handicap intellettivo con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% invalidi del lavoro: persone invalide del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%

Qual è la differenza tra il collocamento obbligatorio e il collocamento mirato?

Quello che inizialmente era definito collocamento obbligatorio, valutato in base ai limiti del lavoratore disabile, è oggi chiamato collocamento mirato. Le caratteristiche che vengono prese in considerazione per integrare i disabili al lavoro sono ora le loro capacità e pregi.

Quanti punti di invalidità servono per entrare nelle categorie protette?

Per iscriversi alle categorie protette è necessario, oltre al riconoscimento della percentuale minima del 46% di invalidità, aver compiuto quindici anni, non aver ancora raggiunto l'età pensionabile ed essere disoccupati.

Quali documenti servono per iscriversi al collocamento mirato?

Per iscriverti alle liste di collocamento mirato è necessario portare i seguenti documenti: Documento d'identità; se sei straniero extracomunitario devi portare il permesso di soggiorno; Codice fiscale; Certificato INPS rilasciato dalla commissione medica attestante la tua percentuale di invalidità.

Che percentuale di invalidità bisogna avere per la legge 68?

La principale categoria che la legge 68 del 99 protegge quella dei disabili. Rientrano in tale definizione innanzitutto gli invalidi civili con un'invalidità pari o superiore al 46% e gli invalidi del lavoro con un'invalidità pari o superiore al 34%.

Quante ore deve lavorare una categoria protetta?

Di norma l'orario di lavoro è di 40 ore settimanali.

Quanto tempo ci vuole per assumere una categoria protetta?

I datori di lavoro devono presentare la richiesta di assunzione entro 60 giorni dal momento in cui sorge l'obbligo di assunzione dei lavoratori disabili.

Quanto guadagnano le categorie protette?

Quanto guadagna un Categorie protette in Italia? Lo stipendio medio per categorie protette in Italia è € 25 500 all'anno o € 13.08 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 22 000 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 34 000 all'anno.

Come comunicare l'invalidità al datore di lavoro?

In linea generale, il lavoratore non è tenuto a fare rivelazioni al datore di lavoro sul suo stato di salute o sulla propria condizione di invalidità e/o handicap.

Qual è la percentuale di invalidità per ottenere la 104?

Legge 104: quali le percentuali di invalidità per richiederla? Lo status di invalido civile è riconosciuto solo a partire da una percentuale di riduzione della capacità lavorativa superiore a 1/3, cioè al 33,33%.

Cosa si può fare con il 46% di invalidità?

Chi ha un'età tra i 18 e i 65 anni può essere riconosciuta un'invalidità civile dal 46%. Ciò significa che avrà diritto a: ottenere gratuitamente ausili e protesi coperti dal nomenclatore nazionale; iscrizione agli uffici del lavoro e al collocamento mirato (Legge 68/99).

Quali patologie rientrano nelle categorie protette?

Cosa sono le liste di collocamento mirato?

Le liste speciali, o liste di collocamento mirato, sono elenchi pubblici formati secondo una graduatoria unica che raggruppa tutte le disabilità; l'iscrizione presso le liste speciali è uno dei presupposti per l'inserimento lavorativo dei disabili: difatti, è indispensabile per tutte le assunzioni dei lavoratori ...

Quali sono i vantaggi delle categorie protette?

Appartenere alle categorie protette significa essere un lavoratore che può godere delle tutele della Legge 68 [1]: la norma sostiene i lavoratori svantaggiati nell'inserimento nel mercato del lavoro, attribuendo loro diverse agevolazioni, prima tra tutte il collocamento mirato.

Chi ha la 104 fa parte delle categorie protette?

Possono accedere alle categorie protette gli invalidi civili con invalidità superiore al 45%, gli invalidi del lavoro con invalidità Inail superiore al 33%, i non vedenti, i sordomuti colpiti da sordità alla nascita, gli invalidi di guerra, gli invalidi per servizio, le vedove e gli orfani di guerra o del lavoro e ...

Quanto prende un invalido civile al 67 %?

Si tratta di un assegno mensile di 287,09 euro nel 2021 che il contribuente riceve per 13 mensilità all'anno. I dettagli sui requisiti sanitari ed economici per richiedere la provvidenza economica sono consultabili nell'articolo “Come avere la pensione di invalidità INPS 2021”.

Cosa fare dopo aver ricevuto il verbale di invalidità?

Una volta ottenuto il certificato medico il paziente dovrà poi inviare la domanda di Invalidità Civile in modalità telematica. Contestualmente alla domanda di invalidità civile può essere richiesta anche la valutazione per l'handicap ai sensi della legge 104/92.

Come si fa a capire se la domanda di invalidità è stata accettata?

Come sapere se la domanda di invalidità è stata accettata? Per sapere se la domanda di invalidità sarà accettata dall'Inps, sarà sufficiente ritirare la raccomandata con il verbale della visita medica. Nel verbale sarà specificato il grado di invalidità riconosciuta e quindi l'esito positivo o negativo della richiesta.

Quanto tempo ci vuole per risposta invalidità?

Il verbale definitivo viene inviato alla persona entro 120 giorni (4 mesi) dalla data della visita, da parte dell'INPS tramite raccomandata A/R ed eventualmente anche tramite posta PEC.