Quali documenti servono per iscriversi al collocamento mirato?

1. invalidi civili: persone affette da minorazioni fisiche, psichiche e portatori di handicap intellettivo con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%
2. invalidi del lavoro: persone invalide del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%

1. il 7% dei lavoratori occupati, se l'azienda ha più di 50 dipendenti;
2. due lavoratori, se ne ha tra 36 e 50;
3. un lavoratore, se ne ha tra 15 a 35.

Chi si può iscrivere alle liste della L 68 99?

La legge 68/1999 prevede che tutti gli invalidi civili di età compresa tra i 15 ai 65 anni (60 anni per le donne) con una percentuale superiore al 45% che risultano disoccupati, possano iscriversi alle liste speciali di collocamento che sono attivate presso gli Uffici del lavoro competenti.

Quanti punti di invalidità servono per entrare nelle categorie protette?

Per iscriversi alle categorie protette è necessario, oltre al riconoscimento della percentuale minima del 46% di invalidità, aver compiuto quindici anni, non aver ancora raggiunto l'età pensionabile ed essere disoccupati.

Come funziona l'assunzione di una categoria protetta?

I lavoratori appartenenti alle Categorie Protette possono essere assunti con contratto a tempo determinato o indeterminato. Chi viene assunto come dipendente appartenente alla Categoria Protetta ha inoltre diritto a percepire la stessa retribuzione degli altri lavoratori.

Quando si perde il collocamento mirato?

Nel caso in cui, per due volte consecutive, non si risponda alla convocazione oppure si rifiuti un posto di lavoro offerto corrispondente ai requisiti professionali e alle disponibilità dichiarate all'atto dell'iscrizione, si viene cancellati dalle liste del collocamento mirato per sei mesi e decade il diritto all' ...

Che percentuale per collocamento mirato?

Condizione necessaria per potersi iscrivere agli elenchi dei lavoratori appartenenti alle categorie protette e poter accedere al collocamento mirato dei disabili è il riconoscimento dell'invalidità civile con percentuale di invalidità uguale o superiore al 46%.

Come iscriversi al collocamento disabili?

Per iscriverti all'elenco provinciale delle persone con disabilità è necessario recarsi presso il Centro per l'Impiego della zona di domicilio e presentare la domanda di iscrizione e la relativa dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro.

Come si fa la domanda per la legge 68 99?

presentare all'INPS via Internet, direttamente oppure tramite Patronato o Associazioni di categoria (ANMIC, ENS, UIC, ANFFAS), domanda di riconoscimento dei benefici; effettuare la visita medica di accertamento presso la Commissione Medico Legale integrata da un medico INPS, nella data che gli verrà comunicata.

Come richiedere art 68?

Presentare la domanda di iscrizione all'Ufficio specialistico L. 68/99 territorialmente competente in base alla propria residenza, dopo aver rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) presso un Centro per l'Impiego del territorio provinciale, nonché aver stipulato il Patto di servizio.

Quando si perde la categoria protetta?

Le categorie protette possono essere licenziate dal loro incarico, sulla base di quanto previsto dalla legge 604/1996, quando: quando il licenziamento è per giusta causa (art. 2119 c.c.): quando si basa su un giustificato motivo, che potrà essere oggettivo o soggettivo.

Cosa significa riconoscimento benefici collocamento mirato?

Il collocamento mirato è un insieme di strumenti volti a valutare le capacità lavorative di persone con disabilità, in modo da poterle inserire nel posto di lavoro più adatto a loro.

Cosa significa essere iscritti al collocamento mirato?

Con l'espressione “collocamento mirato dei disabili” si intende tutta quella serie di strumenti che permettono un'adeguata valutazione della capacità lavorativa delle persone con disabilità .

Quante ore deve lavorare una categoria protetta?

due ore al giorno se l'orario giornaliero è di sei ore e oltre; un'ora al giorno se l'orario giornaliero è inferiore alle sei ore.

Cosa spetta alle categorie protette?

Nello specifico, sono riconosciuti incentivi della durata di 36 mesi pari al 70% di retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali per ogni lavoratore disabile con riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% o con minoranze ascritte dalla prima alla terza categoria della tabella indicata nel ...

Quanto costa assumere una categoria protetta?

Con l'entrata in vigore del Decreto Lgs. n. 151/2015 il contributo a cui ha diritto l'impresa datrice di lavoro è pari al: 35% della busta paga mensile lorda, per assunzione a tempo indeterminato di disabili con riduzione della capacità lavorativa tra il 67% ed il 79%.

Che percentuale di invalidità bisogna avere per la legge 68?

Ai sensi dell'art. 4 comma 4 della Legge 68/99 possono essere riconosciute le assunzioni di persone che sono divenute invalide in costanza di rapporto di lavoro con una percentuale di invalidità minima del 60% se invalidi civili e del 34% se invalidi del lavoro.

Chi ha la 104 fa parte delle categorie protette?

Possono accedere alle categorie protette gli invalidi civili con invalidità superiore al 45%, gli invalidi del lavoro con invalidità Inail superiore al 33%, i non vedenti, i sordomuti colpiti da sordità alla nascita, gli invalidi di guerra, gli invalidi per servizio, le vedove e gli orfani di guerra o del lavoro e ...

Come ottenere il 46% di invalidità?

Per ottenere le agevolazioni previste dalla normativa, innanzitutto bisogna andare dal proprio medico curante (se abilitato dall'INPS) o dal patronato di fiducia per l'invio telematica all'INPS del certificato con la richiesta, a cui viene assegnato un codice per il richiedente.

Chi rientra nelle categorie protette orfani?

Oltre ai disabili, la legge numero 68 del 1999 tutela come categorie protette (unitamente al d.p.r. n. 333/2000) anche gli orfani e i coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per causa di guerra, lavoro e servizio svolto nelle pubbliche amministrazioni e delle vittime del terrorismo e della criminalità ...

Quanto dura la categoria protetta?

La legge, però, ha modificato la durata minima di questi contratti da 9 a 6 mesi. Significa che nel calcolo dell'organico per le assunzioni dei lavoratori appartenenti alle categorie protette bisogna conteggiare chi è stato assunto con un contratto non inferiore a 6 mesi.

Come si ottiene il certificato di diagnosi funzionale?

Legge 104 e invalidità: come ottenere la diagnosi funzionale

Per ottenere la diagnosi funzionale si può attivare la richiesta direttamente sul sito dell'Inps o tramite gli enti abilitati (patronati, associazioni di categoria, associazioni di invalidi).