Come richiedere il bonus di 3000 euro?
Domanda di: Sig.ra Ruth Damico | Ultimo aggiornamento: 28 ottobre 2025Valutazione: 4.7/5 (15 voti)
Presentare una dichiarazione dei redditi aggiornata. Compilare il modulo o la richiesta specifica, da consegnare al datore di lavoro, secondo le procedure aziendali. Rispettare i termini e le scadenze stabilite ogni anno dal decreto, per richiedere e beneficiare dei Fringe Benefit.
Chi ha diritto al bonus di 3000 €?
L'agevolazione riguarda i lavoratori dipendenti e i percettori di reddito da lavoro assimilato a quello da lavoro dipendente: collaboratori coordinati e continuativi, amministratori, tirocinanti.
Come faccio a sapere se ho diritto al fringe benefit?
Oggi, il fringe benefit fino a 2.000 euro spetta esclusivamente ai dipendenti con figli fiscalmente a carico, mentre per tutti gli altri la soglia resta fissata a 1.000 euro all'anno. Questo rappresenta un notevole aumento rispetto ai vecchi limiti di 258,23 euro applicati in passato.
Come posso richiedere il bonus di 3000 euro per figli a carico?
Per accedere al beneficio il lavoratore dipendente dovrà fare richiesta al proprio datore di lavoro che, in maniera discrezionale, può decidere se accettare o meno. Una volta comunicati i dati dei figli a carico sarà erogato il bonus.
Quando scade il bonus 3000?
Nel 2023 il Governo decise di mantenere il limite massimo di 3000 euro, ma solo per i dipendenti con i figli. Per tutti gli altri, la soglia tornò ai precedenti 258,23 euro.
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Come posso ottenere il bonus di 3000 euro?
Presentare una dichiarazione dei redditi aggiornata. Compilare il modulo o la richiesta specifica, da consegnare al datore di lavoro, secondo le procedure aziendali. Rispettare i termini e le scadenze stabilite ogni anno dal decreto, per richiedere e beneficiare dei Fringe Benefit.
Come posso richiedere fringe benefit al mio datore di lavoro?
I dipendenti interessati ai fringe benefit possono rivolgersi direttamente al proprio datore di lavoro per presentare una richiesta. Per poter beneficiare di fringe benefit fino a 2.000 euro, i lavoratori devono presentare un'autocertificazione al datore di lavoro e dichiarare di avere figli fiscalmente a carico.
Come posso dichiarare i figli a carico per i fringe benefit nel 2025?
TERMINI PER L'AUTOCERTIFICAZIONE
Il 30.11.2025 è la data entro cui inviare l'autocertificazione per ottenere l'innalzamento della soglia fringe benefit a euro 2.000 nel corso dell'anno e, comunque, in tempo utile per il conguaglio nel cedolino di dicembre 2025.
Chi ha diritto al fringe benefit 2025?
Chi può usufruire del fringe benefit? Possono usufruire dei Fringe Benefit i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato, a condizione che tali benefici siano previsti dal contratto collettivo, aziendale o individuale, o concessi su decisione unilaterale del datore di lavoro.
Quali sono i rimborsi per le bollette in busta paga nel 2025?
Tra le tipologie ammesse rientrano anche i rimborsi per utenze domestiche. Nel 2025, i limiti stabiliti per beneficiare dell'esenzione fiscale sono i seguenti: 1.000 euro per i lavoratori dipendenti senza figli a carico; 2.000 euro per i lavoratori con figli fiscalmente a carico.
Come viene erogato il fringe benefit in busta paga?
I fringe benefit possono essere erogati in diverse modalità, a seconda della politica aziendale e della tipologia di beneficio: Come voce aggiuntiva in busta paga (ad esempio, rimborsi per bollette o spese scolastiche) Tramite carte prepagate o voucher per acquisti in negozi convenzionati.
Cosa ci guadagna l'azienda con il fringe benefit?
Fringe benefit: quali sono i vantaggi per l'azienda
aumento della produttività e della soddisfazione del personale. riduzione del turnover aziendale e dell'assenteismo. aumento della fiducia nei confronti dell'azienda. acquisizione di nuovi talenti.
Quali sono i bonus per i dipendenti nel 2025?
Bonus dipendenti 2025, redditi da 0 a 40.000: come funziona
7,1% per redditi non superiori a 8.500 euro; 5,3% per redditi da 8.501 a 15.000 euro; 4,8% per redditi da 15.001 a 20.000 euro.
Come faccio a capire se ho diritto al bonus?
Verificare se si ha diritto ai bonus INPS è un processo relativamente semplice, che può essere completato in pochi minuti. Innanzitutto, è utile accedere al sito ufficiale dell'INPS, dove è possibile trovare una sezione dedicata ai vari bonus e prestazioni disponibili.
Quali premi sono detassati fino a 3000 euro?
Come viene tassato il premio produzione in busta paga? Il premio è soggetto a imposta sostitutiva del 5% sui premi fino a un importo massimo di 3.000 euro lordi annui. La soglia può essere aumentata fino a 4.000 euro nel caso di partecipazione paritetica dei lavoratori nella gestione aziendale.
Cosa sono i fringe benefit e come posso attivarli?
Avere un limite per i fringe benefit di 1.000 o 2.000 euro significa che le aziende possono concedere ai propri dipendenti beni e servizi in aggiunta alla normale retribuzione, non sottoposti a tassazione e che non concorrono a formare il reddito, se il loro valore non supera 1.000 o 2.000 euro.
Qual è il limite per i fringe benefit nel 2025?
La Legge di Bilancio 2025 ha stabilito un innalzamento della soglia ordinaria per il periodo 2025-2027, confermando i limiti già validi per il 2024. Il limite per l'esenzione fiscale dei fringe benefits è di 1.000 euro per chi non ha figli a carico e di 2.000 euro per chi ha almeno un figlio a carico.
Come si calcola il fringe benefit per la casa del dipendente?
Abitazioni concesse obbligatoriamente a portieri o guardiani
In questa circostanza si calcola come reddito da lavoro dipendente (cioè tassato) il 30% della già detta differenza tra la rendita catastale (comprese le spese inerenti e le spese) e il valore corrisposto dal dipendente.
Quali sono i fringe benefit per le bollette?
A seguito della conversione in legge del decreto Aiuti bis, solo per il 2022, i fringe benefits per i lavoratori dipendenti: hanno una soglia di esenzione IRPEF innalzata a 600,00 euro e. possono ricomprendere anche somme per il pagamento delle bollette per le utenze domestiche (acqua, luce e gas).
Chi sono i figli considerati a carico nel 2025?
Rispondiamo subito: per essere considerato “a carico”, tuo figlio deve avere meno di 30 anni e un reddito complessivo annuo non superiore a 2.840,51 €. Se ha meno di 24 anni, la soglia sale a 4.000 €. Se guadagna di più, anche vivendo ancora con te, comunque non sarà a tuo carico, quindi niente detrazioni!
Quali sono le soglie di esenzione fiscale per i fringe benefit per i familiari a carico?
Come già anticipato tramite precedenti comunicazioni, la Legge di Bilancio ha confermato per il triennio 2025 – 2027 i limiti di esenzione, già in vigore nell'anno 2024, dei cosiddetti “fringe benefit” il cui limite rimane di 1.000 € annui che salgono a 2.000 € per i dipendenti con figli a carico.
Quali sono le novità per il bonus busta paga per i figli a carico nel 2025?
A partire da gennaio, la detrazione teorica spettante per i figli a carico sarà di 950 euro, che verrà parametrata in base al reddito dei genitori, oppure di a 1.220 euro annui per i figli sotto i 3 anni.
Chi ha diritto al bonus di 3000 euro?
Il bonus per i dipendenti o meglio i benefit spettano ai lavoratori dipendenti privati, compresi i percettori di reddito da lavoro assimilato e da lavoro dipendente e quindi: Collaboratori tipo CO.CO.CO. Lavoratori a progetto. Lavoratori subordinati.
Come posso richiedere i fringe benefit nel 2025?
In materia di fringe benefits, per richiedere l'innalzamento della soglia prevista dalla Legge di bilancio 2025, è necessario autocertificare la sussistenza dei requisiti richiesti. L'autocertificazione va inviata il prima possibile e comunque entro il 30/11/2025.
Cosa rientra nei 3000 euro di fringe benefit?
L'art. 40 di questo provvedimento aveva, difatti, innalzato per il solo 2023 la soglia di esenzione per i fringe benefit a 3.000 euro annui, includendovi l'anticipo o il rimborso per le bollette, ma solo per i lavoratori con figli a carico.
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