Quanto dura infortunio in itinere?
Domanda di: Sig.ra Marianita De rosa | Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022Valutazione: 4.9/5 (57 voti)
La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.
Come viene pagato l'infortunio in itinere?
la retribuzione dal Datore di Lavoro, dal giorno dell'evento al terzo giorno dell'infortunio, pari: al 100% nel giorno in cui è avvenuto l'incidente (giornata di lavoro completa); al 60% per i 3 giorni successivi a carico del Datore di Lavoro, salvo diverse disposizioni contenute nei CCNL.
Quando si parla di infortunio in itinere?
Si parla di infortunio in itinere tutte le volte in cui il lavoratore subisce un incidente mentre si reca o torna dal lavoro. Non deve essere per forza un incidente stradale: può trattarsi anche di una caduta dalla moto, dallo scooter, dalla bicicletta o a piedi.
Quando l'Inail chiude l'infortunio?
Risposta: quando l'Inail indica la chiusura dell'infortunio e il lavoratore non sta ancora bene o non si sente pronto a riprendere il lavoro (spesso pesante e pericoloso) deve andare dal medico di base e farsi refertare il prolungamento dal giorno in cui non ha più la copertura Inail, indicando che la nuova prognosi è ...
Cosa fare quando finiscono i giorni di infortunio?
In questo caso, si può chiudere la pratica di infortunio. Per farlo devi recarti dal tuo medico di famiglia, il quale redige un certificato. Tale certificato devi consegnarlo alla sede INAIL oppure a un patronato, i quali si occupano di chiudere la pratica in via definitiva.
Infortuni in itinere: cosa sono e cosa fare
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Come rientrare a lavoro dopo un infortunio?
A guarigione ultimata o allo scadere del periodo di assenza
A guarigione ultimata o alla scadenza del periodo di assenza dal lavoro indicato nel certificato medico, il lavoratore infortunato può rientrare in servizio senza necessità di fornire alcun "certificato di chiusura".
Come prolungare infortunio Inail?
- tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
- Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.
Quando si passa da Inail a INPS?
a. nella prima fase l'Inail comunica all'Inps (entro 60 giorni quando si tratta di infortunio e 90 giorni se malattia professionale) di trattare il caso come malattia comune, dandone notizia al lavoratore interessato ed al suo datore di lavoro; b.
Quando l'infortunio si trasforma in malattia?
Quando uno stato di inabilità temporanea al lavoro non è stato causato da un incidente che presenta i requisiti previsti dalla legge tali da poterlo identificare come infortunio, l'evento viene immediatamente e automaticamente trasformato in malattia comune per distinguerla da quella professionale.
Che cosa decide il medico legale del Inail?
Le attività medico-legali erogate dall'INAIL sono prestazioni socio-sanitarie tese all'accertamento delle pratiche relative all'infortunio sul lavoro, alla malattia di origine professionale e alla prescrizione di cure o indennizzi.
Cosa si intende in itinere?
«in viaggio; in marcia; durante il cammino»). – Formula usata nel gergo assicurativo con riferimento all'infortunio riportato durante il percorso per recarsi al lavoro, e nel linguaggio burocr.
Quali sono gli infortuni esclusi dall indennizzo?
Siamo così arrivati a dare una prima risposta alla domanda di partenza: gli infortuni non indennizzati dall'Inail sono quelli che corrispondono al rischio elettivo.
Quali sono le caratteristiche di un infortunio?
L'infortunio è la conseguenza di un incidente fisico, ovvero un evento dannoso, imprevedibile, violento, fortuito ed esterno che produce lesioni obiettivamente constatabili e che produca come effetto inabilità temporanea, invalidità permanente, oppure morte..
Cosa risarcisce l'INAIL in caso di infortunio in itinere?
A) In caso di inabilità temporanea assoluta al lavoro conseguente ad infortunio in itinere, l'Inail eroga una indennità sostitutiva della retribuzione a decorrere dal quarto giorno successivo alla data di infortunio, compresi i giorni festivi, fino alla guarigione clinica.
Quanto tempo ci mette l'INAIL a pagare?
Per l'anno 2021 l'indicatore dei tempi medi di pagamento relativi agli acquisti di beni, servizi e forniture (indicatore di tempestività dei pagamenti), di cui all'art. 33 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, calcolato secondo i criteri fissati dal d.p.c.m. 22 settembre 2014, risulta pari a n. 1,84 giorni.
Come funziona il rimborso INAIL?
L'Inail eroga l'indennità giornaliera nella misura del: 60% della retribuzione media giornaliera fino al 90° giorno; 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.
Cosa succede se l'Inail non riconosce l'infortunio?
Nel caso di mancato riconoscimento dell'infortunio sul lavoro, l'Inail invia una comunicazione al domicilio del dipendente. Le ragioni possono essere differenti, come l'assenza di causa violenta o il rischio generico ovvero la mancanza di postumi o l'esistenza di postumi non considerati adeguati.
Quando non è infortunio sul lavoro?
Sono esclusi dalla tutela gli infortuni conseguenti ad un comportamento estraneo al lavoro, quelli simulati dal lavoratore o le cui conseguenze siano dolosamente aggravate dal lavoratore stesso.
Quando non viene riconosciuto un infortunio sul lavoro?
se dall'infortunio è conseguito un danno biologico permanente inferiore al 6%, non è riconosciuto indennizzo da parte dell'Inail (c.d. franchigia);
Quando l'Inps paga l'infortunio?
Il pagamento di tale indennità decorre dal quarto giorno successivo alla data dell'infortunio, compresi i giorni eventualmente festivi. I primi tre giorni, chiamati periodo di carenza, sono a carico del datore di lavoro; la giornata in cui è avvenuto l'infortunio, invece, viene pagata al 100%, sempre dall'azienda.
Che differenza c'è tra Inps e Inail?
L'Istituto Nazionale delle Assicurazioni contro gli Infortuni sul Lavoro(INAIL). L'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale(INPS) è il maggiorente previdenziale del nostro Paese, e ad esso fanno capo: 1.
Come funziona l'infortunio Inps?
- il 60% della Retribuzione media giornaliera per i giorni di assenza compresi tra il quarto e il novantesimo;
- il 75% della Retribuzione media giornaliera per i giorni di assenza che vanno dal novantunesimo giorno alla guarigione.
Quanto tempo si ha per aprire un infortunio sul lavoro?
Il termine entro cui presentare la denuncia di infortunio sono le 48 ore dal giorno successivo in cui il Datore di Lavoro ha ricevuto dal lavoratore il numero identificato del certificato d'infortunio trasmesso all'INAIL dal medico o dalla struttura sanitaria che ha effettuato la diagnosi.
Chi rilascia il certificato di chiusura infortunio sul lavoro?
Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.
Come comunicare prolungamento infortunio?
- Tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitarla e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
- Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.
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