Quanti sono i giorni di ferie dei docenti a tempo indeterminato?
Domanda di: Dott. Mariagiulia Costa | Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022Valutazione: 4.7/5 (52 voti)
I docenti, come tutti i lavoratori, hanno diritto alle ferie. Gli insegnanti a tempo indeterminato hanno diritto a: 30 giorni di ferie se hanno un'anzianità di servizio inferiore a 3 anni. 32 giorni di ferie se hanno un'anzianità di servizio superiore a 3 anni.
Come si calcolano le ferie estive?
Per calcolare le ferie spettanti nell'anno la formula è la seguente: [(Giorni di ferie annuali previsti da legge e CCNL / 12) * n° mesi lavorati] = n° giorni di ferie spettanti. Al risultato ottenuto si dovranno aggiungere le ferie maturate negli anni precedenti e non ancora fruite.
Come funzionano le ferie a scuola?
Bisogna considerare che i docenti a tempo determinato con tre anni di servizio o meno hanno diritto a 30 giorni di ferie l'anno (360 giorni), mentre quelli con più di tre anni a 32. I giorni di ferie non sono legati al numero di ore settimanali ma al numero di giorni inclusi nel contratto.
Come si calcolano le ferie per i docenti?
La formula per il calcolo ferie docenti in un regime di part time è: Numero dei giorni di lavoro settimanali: 6 giorni = x :30/32 (a seconda dell'anzianità).
Quanti giorni di ferie si maturano in un mese docenti?
Il calcolo dei giorni di ferie deriva dal prodotto del numero dei giorni di servizio per 30, diviso per 360. In buona sostanza si tratta di 2,5 giorni per ogni mese di servizio ( per mese si intende 30 giorni).
A domanda risponde 5ª puntata - Le ferie dei docenti e del personale Ata
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Come si calcolano le ferie dei docenti supplenti?
I docenti precari
Le ferie spettanti vengono calcolate in riferimento al totale dei giorni inclusi nel contratto (esclusi i giorni non retribuiti), e non in base all'orario di servizio settimanale (che potrebbe essere anche uno spezzone).
Quante vacanze fanno gli insegnanti?
I giorni di ferie fruibili
Secondo le previsioni del Ccnl, il personale docente di ruolo ha diritto a 30 giorni di ferie per anno scolastico, se ha un'anzianità di servizio non superiore a 3 anni, e a 32 giorni per anno scolastico se invece l'anzianità di servizio supera il triennio.
Come si calcolano le ferie su 5 giorni lavorativi?
Se infatti A prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 5 giorni dal totale annuo. Se B prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 6 giorni dal totale annuo (coprirà l'intera settimana lavorativa ovvero le 36h).
Come si contano i giorni di ferie sabati e le domeniche?
Sabato e domenica ed eventuali giorni festivi vanno considerati nel conteggio finale delle ferie ma non saranno scalati dal monte ore complessivo maturato nel corso dell'anno.
Quanti giorni di ferie spettano ai supplenti?
Ai sensi dell'art. 19/2 del CCNL 29.11.2007 “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.” A titolo di esempio il docente fino al terzo anno di servizio ha prestato 82 giorni di supplenza, ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360).
Quanti giorni di ferie si possono chiedere a scuola?
32 giorni di ferie per anno scolastico, con anzianità di servizio superiore a 3 anni; 30 giorni di ferie per anno scolastico, con anzianità di servizio inferiore a 3 anni.
Quanti giorni di ferie contratto 30 giugno?
I docenti con contratto a tempo determinato al 30 giugno hanno diritto ad usufruire di: 6 giorni di ferie, durante il normale svolgimento delle lezioni, che non devono però determinare oneri per l'Amministrazione.
Quando chiedere le ferie a scuola?
13 del CCNL del Comparto Scuola, i docenti a tempo indeterminato o con contratto fino al 31 agosto devono far richiesta di ferie estive, in riferimento ai mesi di luglio e agosto: si può quindi usufruire delle ferie durante il periodo della sospensione delle attività didattiche.
Quanti giorni sono le ferie estive?
La generalità dei lavoratori dipendenti, come previsto dal decreto sull'orario di lavoro [1], ha diritto, ogni anno, ad almeno quattro settimane di ferie, di cui 2 settimane da fruire, possibilmente in modo continuativo, entro l'anno di maturazione ed altre due settimane da fruire entro i 18 mesi successivi.
Quanto durano le ferie estive?
Quanti giorni di ferie puoi chiedere
Salvo quanto previsto dalla contrattazione collettiva, il periodo annuale di ferie va goduto per almeno 2 settimane (consecutive in caso di richiesta del lavoratore) nel corso dell'anno di maturazione e per le restanti 2 settimane, nei 18 mesi successivi al termine di maturazione.
Come si calcolano le ferie su 3 giorni lavorativi?
Considerando dunque una settimana con 6 giornate lavorative, ogni giornata di ferie, per un part time verticale su 3 giorni alla settimana, vale 2, quindi spettano 16 giornate all'anno anziché 32.
Cosa si intende per 4 settimane di ferie?
Ogni lavoratore ha diritto a un minimo di 4 settimane di ferie, ossia 28 giorni di calendario (non lavorativi, che corrisponderebbero a un periodo complessivo più lungo). Il periodo minimo di ferie non è mai monetizzabile con due eccezioni: risoluzione del rapporto di lavoro e contratto a termine inferiore a un anno.
Cosa si intende per 15 giorni consecutivi di ferie?
Per quindici giorni continuativi di ferie si intendono 15 giorni più due domeniche nel caso si fosse dipendenti con sabato lavorativo o 15 giorni di ferie più quattro giorni, ovvero 2 sabati e 2 domeniche, nel caso di sabato non lavorativo. Il CCNL parla di almeno quindi giorni continuativi di ferie!
Come vengono scalati i giorni di ferie?
Le ferie maturano nel corso del rapporto di lavoro, anche durante il primo mese o anno o durante il periodo di prova. Nella quasi totalità dei CCNL il lavoratore ha diritto a 26 giorni di ferie annue retribuite. In questo caso le ferie maturano in tanti ratei mensili, quindi 26 diviso 12 = 2,1666667 giorni al mese.
Quante ferie Ata su 5 giorni?
Questo dice il contratto, dunque al personale che fa richiesta di 5 giorni di ferie dovranno essere computati 6 giornate di ferie dal proprio montante.
Come si calcolano le ferie del personale ATA con orario articolato in cinque giorni settimanali?
13, c. 5 stabilisce che per il personale ATA in servizio per 5 giorni alla settimana, ogni giornata di ferie viene calcolata per 1,2. Il calcolo di una giornata di ferie per 1,2 avviene solo nel caso in cui il dipendente ATA fruisca di un periodo di ferie inferiore alla settimana.
Come si calcolano le ferie maturate personale ATA?
Quindi, ad esempio, un lavoratore con part-time orizzontale al 50% dell'orario ordinario, ha diritto al 100% delle ferie spettanti come calcolate nel caso di orario a tempo pieno. Dunque dal 14/10/2021 al 30/12/2021 matura 6,42 giorni di ferie, calcolo su base 30.
Quanti giorni lavorano gli insegnanti?
Gli insegnanti italiani lavorano 36 ore settimanali, il doppio rispetto alle 18 ore di cattedra previste. E' quanto emerge dall'indagine a cura dell'Osservatorio dei Conti Pubblici Italiani (OCPI) che ha analizzato le ore di lavoro degli insegnanti.
Come si contano i 180 giorni di servizio?
Sono computabili nei centottanta giorni tutte le attività connesse al servizio scolastico, ivi compresi i periodi di sospensione delle lezioni e delle attività didattiche, gli esami e gli scrutini ed ogni altro impegno di servizio, ad esclusione dei giorni di congedo ordinario, straordinario e di aspettativa a ...
Quando vanno in vacanza i professori universitari?
Dal 1° luglio al 31 agosto per i docenti con contratto annuale (31/8) o per chi è assunto a tempo indeterminato (N.B. : tali ultimi docenti possono comunque fruire delle ferie anche nei periodi di cui ai punti precedenti).
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