Quanti mesi si deve lavorare per avere la tredicesima?

Domanda di: Ruth Russo  |  Ultimo aggiornamento: 11 ottobre 2023
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La tredicesima mensilità corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale, calcolata sugli effettivi mesi di lavoro svolti ( per conteggiare un mese intero bisogna aver lavorato almeno 15 giorni).

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Da quando si ha diritto alla tredicesima?

Sono ormai quasi 60 anni che il diritto alla tredicesima è stato esteso a tutti i lavoratori: è per effetto del Decreto del Presidente della Repubblica n. 1070 del 28 luglio 1960 che tale obbligo è stato introdotto a regime nell'ordinamento italiano.

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Chi ha diritto alla tredicesima?

Si tratta di una mensilità aggiuntiva che viene erogata dal datore di lavoro (o dall'INPS per i pensionati) in aggiunta alla normale retribuzione del mese.

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Chi non ha diritto alla tredicesima?

Tredicesima: requisiti e beneficiari

La tredicesima mensilità spetta a tutti i lavoratori con contratto di lavoro subordinato, part-time e full-time, lavoratori domestici come colf e badanti e pensionati. Non spetta invece a collaboratori e parasubordinati.

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Chi viene assunto a dicembre ha diritto alla tredicesima?

Ogni lavoratore riceve la tredicesima mensilità nel mese di dicembre e ne hanno diritto sia i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato che quelli assunti con contratto a tempo indeterminato.

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LA TREDICESIMA: QUANDO DEVE ESSERE PAGATA?



Trovate 23 domande correlate

Come funziona il calcolo della tredicesima?

La tredicesima mensilità si calcola tenendo in considerazione la retribuzione lorda mensile, da moltiplicare al numero di mesi lavorati (dal 1° gennaio al 31 dicembre dell'anno in corso), diviso 12 ovvero i mesi dell'anno solare.

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Cosa succede se il datore di lavoro non dà la tredicesima?

Non tutti sanno che nel caso in cui il datore di lavoro non provvede a erogare la mensilità al dipendente, questo può anche chiedere il licenziamento per giusta causa. Se il sollecito non basta, neanche tramite un sindacato, il dipendente può scegliere per le vie legali, per vedersi restituita la tredicesima spettante.

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Quando viene pagata la tredicesima 2023?

Sulle prestazioni assistenziali infatti, verrà riconosciuta la mensilità aggiuntiva, nel mese di dicembre '23 (per i percettori della pensione di invalidità civile).

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Come funziona la tredicesima e la quattordicesima?

Tredicesima e quattordicesima sono due mensilità aggiuntive alla retribuzione ordinaria riconosciuta ad alcune categorie di lavoratori e pensionati. Queste due mensilità sono erogate dal datore di lavoro, o dall'INPS nel caso dei pensionati.

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Quanto è la tredicesima di 1.500 euro nette al mese?

Calcolo della gratifica natalizia

1500 x 6/12= 750 euro. Vanno in detrazione nel calcolo: Ritenute Fiscali (sulla base delle aliquote mensili);

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Quali contratti non prevedono la quattordicesima?

La quattordicesima spetta ai lavoratori a cui è applicato un CCNL o un contratto individuale in cui è espressamente prevista. Sono invece sempre esclusi i lavoratori pubblici, gli stagisti, i tirocinanti, i lavoratori autonomi, i collaboratori coordinati continuativi e i lavoratori domestici (colf e badanti).

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Come faccio a sapere se ho la quattordicesima?

Quattordicesima lavoratori

Ogni lavoratore dipendente, per capire se ha diritto alla 14esima, deve consultare il proprio contratto di lavoro.

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Quanto si matura di tredicesima al mese?

Il periodo di maturazione della tredicesima coincide con l'anno solare (dal 1° gennaio al 31 dicembre). Ogni mese si matura un rateo di tredicesima, corrispondente a 1/12 della retribuzione lorda annua, calcolato sugli effettivi mesi di lavoro svolti. Il mese si conteggia se le giornate di lavoro sono state almeno 15.

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Qual è il mese della quattordicesima?

Generalmente, il periodo di maturazione della quattordicesima mensilità non è coincidente con l'anno solare, e viene stabilito dalla contrattazione collettiva tra il 1° luglio ed il 30 giugno dell'anno successivo.

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Quando si prende la tredicesima e la quattordicesima?

la tredicesima si riceve a dicembre e spetta a tutti i lavoratori dipendenti a prescindere dal settore e dal tipo di contratto. la quattordicesima a luglio, non è obbligatoria e riguarda solo per alcuni settori: chimico, alimentare, autotrasporti e logistica, pulizie, terziario, commercio e turismo.

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Quanto è la tredicesima di 1000 euro?

Ad esempio, nel caso di un lavoratore dipendente con stipendio base di 1.000 euro e con scatti di anzianità pari a 60 euro, l'importo della retribuzione al lordo sarà pari a 1.060 euro.

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Come cambia la tredicesima 2023?

per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, l'aumento dell'esonero contributivo della legge di Bilancio 2023 (fissato al 2 % per i redditi entro i 35mila euro e al 3% per i redditi fino a 25 mila euro) di 4 punti percentuali, senza ulteriori effetti sul rateo di tredicesima.

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Quanto aumenta la tredicesima?

Tredicesima detassata già nel 2023

A 20 mila euro di reddito lo sgravio sarebbe di 180 euro l'anno, 15 euro al mese. A 28 mila euro si salirebbe a 260 euro l'anno, poco più di 21 euro al mese.

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Quando ti danno la busta paga?

In generale i contratti collettivi impongono di erogare la paga entro o il giorno 27 del mese o entro il giorno 5 del mese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce. Se il tuo contratto collettivo non si occupa di questa materia, segui gli “usi aziendali”, cioè i tempi a cui sei abituato.

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Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?

Un esempio chiarirà meglio la situazione: un lavoratore che percepisce 1200 euro al mese e che ha prestato servizio per dodici mesi, avrà una tredicesima pari a “1200×12:12”, ovvero 1.200 euro.

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Chi paga la 14esima?

È tempo di quattordicesima mensilità. Molti lavoratori riceveranno con la busta paga di giugno l'emolumento di retribuzione differita previsto dai rispettivi contratti collettivi nazionali, che, però, il datore di lavoro può anche decidere di erogare mensilmente.

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Chi ha diritto alla quattordicesima nel 2023?

Requisito anagrafico

Il primo requisito importante è quello dell'età anagrafica: hanno diritto alla quattordicesima i pensionati che, entro luglio 2023 abbiano compiuto i 64 anni di età.

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Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio 2023?

IMPORTI 2023 PER COLORO I QUALI HANNO UN REDDITO LORDO FINO A 10.992,93 EURO. Sotto i 10.992,93 € spetta la somma aggiuntiva intera per tutte e tre le fasce di pensione. Oltre questo limite la somma aggiuntiva di pensione non spetta più.

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Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio?

2178 del 2023, l'Istituto ha fornito i chiarimenti sui requisiti e sull'importo. La somma aggiuntiva viene attribuita d'ufficio ai soggetti che rientrano nei limiti reddituali stabiliti e che, alla data del 31 luglio, hanno un'età maggiore o uguale a 64 anni.

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