Come si calcola il rateo della tredicesima?

Quando non maturano i ratei di tredicesima?

Si ritiene opportuno ricordare che i periodi di assenza per congedi parentali (la ex maternità facoltativa), nonchè i periodi di assenza per malattia del bambino non sono computabili nell'anzianità di servizio agli effetti del diritto alla tredicesima o gratifica natalizia.

Quando si maturano i ratei?

In generale, la maturazione avviene nei 12 mesi precedenti il momento dell'erogazione secondo ratei per mesi interi di servizio prestato, intendendosi, nella maggior parte dei casi, per mese intero la frazione pari o superiore a 15 giorni.

Come si calcola la tredicesima part time?

TREDICESIMA MENSILITA' E PART-TIME

lavoro a tempo pieno: 168 ore mensili; lavoro part-time al 50%. La tredicesima mensilità deve essere calcolata su 134 ore mensili, cioè: 168 x 50% = 84.

Come si calcola la 14 esima?

La quattordicesima corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e si calcola sui mesi di lavoro svolti, sulla base dello stipendio dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.

Cosa sono i ratei mensili?

Le componenti più importanti ai fini del calcolo stesso della tredicesima vengono chiamati ratei. I ratei tredicesima rappresentano infatti le somme che saranno poi successivamente previste nella tredicesima stessa o quattordicesima.

Cosa sono i ratei della busta paga?

Un rateo è il corrispettivo in denaro di un mese di lavoro che viene accumulato fino a un massimo di 12. Esempio: sono stato assunto l'1 settembre con una paga di 1800 euro al mese.

Come si calcola la quattordicesima 2022?

Ai fini dell'erogazione della quattordicesima 2022 (periodo di maturazione 1° luglio 2021 – 30 giugno 2022) l'interessato avrà totalizzato tre ratei (aprile, maggio e giugno). Pertanto, la somma lorda a titolo di mensilità aggiuntiva corrisponderà a: (1.900,00 / 12) * 3 = 474,99 euro.

Quando si prende la quattordicesima in che mese?

Il periodo di erogazione della quattordicesima è fissato dal singolo contratto collettivo. Di norma, la finestra temporale di pagamento inizia nella seconda metà di giugno per concludersi a fine luglio.

Chi lavora part time prende la tredicesima?

In sostanza, al lavoratore in part time orizzontale o verticale è garantito il diritto a maturare la tredicesima per tutte le ore di lavoro effettivamente sostenute, compresi i periodi di malattia.

Come si calcola lo stipendio di un part time?

Qual è lo stipendio di un part time?

Stesso discorso vale per chi fa un part time da 20 o 30 ore rispetto alle 40 ore di lavoro settimanale. Se, per esempio, un lavoratore dipendente assunto con contratto full time guadagna uno stipendio minimo di 1.300 euro lorde mensili, chi fa un part time da 20 ore settimanali guadagna 650 euro mensili.

Come si maturano i permessi?

Al pari delle ferie, i permessi retribuiti maturano, sin dalla data di assunzione, durante il corso del rapporto di lavoro. In particolare, queste ore di assenza maturano in ratei mensili che possono essere calcolati dividendo il monte permessi annuo per 12 (ossia il numero dei mesi dell'anno).

Quante ore di ferie e permessi si maturano in un mese?

Il numero di ferie che il dipendente matura in ciascun mese di rapporto è pari al totale annuo diviso per 12. In questi casi si parla di “rateo mensile” di ferie. Per coloro che hanno potenzialmente diritto ad 173 ore annue totali di ferie, il rateo mensile sarà pari a 173 / 12 = 14,42 ore.

Cosa è la gratifica feriale?

Di norma, la quattordicesima viene corrisposta assieme alla mensilità di giugno; per questo motivo viene anche detta colloquialmente “premio ferie” o “gratifica feriale”. Come anticipato, la quattordicesima mensilità non è prevista dalla legge ma solo dai contratti collettivi di lavoro, nazionali e territoriali.

Cosa non fa maturare la tredicesima?

sciopero; assenze ingiustificate; servizio militare di leva ed equiparati; assenze per malattia del bambino e congedi parentali (salvo diverse previsioni contrattuali);

Chi è in malattia ha diritto alla tredicesima?

Nelle assenze per malattia (entro i limiti del periodo di conservazione del posto), ma anche per maternità ed infortunio, matura regolarmente il diritto alla quota di tredicesima: bisogna però detrarre le eventuali maggiorazioni corrispondenti ai ratei che risultano a carico degli Istituti assicuratori, cioè dell'Inps ...

Come richiedere il rateo della tredicesima defunto?

Modulo richiesta rateo tredicesima defunto: chi deve utilizzarlo. Devono presentare apposita domanda all'Inps gli eredi legittimi o testamentari che non risultano titolari della pensione di reversibilità. In realtà c'è da precisare che il modello ap23 inps cartaceo è stato sostituito dal servizio online.

Quando viene pagata la quattordicesima nel 2021?

La somma viene tradizionalmente pagata insieme alle pensioni ordinarie di luglio. La somma sarà dunque accreditata sul conto corrente a partire da oggi, venerdì 1° luglio 2021, primo giorno bancabile del mese.

Quando arriva la quattordicesima a luglio?

Quando viene pagata la quattordicesima pensione

Chi perfeziona i requisiti entro il 31 luglio, riceve prestazione con il cedolino di luglio erogata automaticamente e contestualmente al rateo della pensione. Chi perfeziona il requisito anagrafico dal 1° agosto in poi, riceverà la prestazione con la pensione di dicembre.

Quando si paga la 14esima 2022?

2592, comunica che a luglio 2022 l'Istituto provvederà d'ufficio a erogare ai pensionati la somma aggiuntiva, la cosiddetta quattordicesima.