Come si fa a prendere la tredicesima?

Domanda di: Davide Marini  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Per calcolarlo è sufficiente moltiplicare la retribuzione mensile per le mensilità lavorate e dividere tutto per 12.

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Come si prende la tredicesima?

La tredicesima mensilità o gratifica natalizia è una mensilità aggiuntiva erogata dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico, nel mese di dicembre. Essa corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e deve essere calcolato sugli effettivi mesi di lavoro effettuati.

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Come si calcola la 13 e 14 mensilità?

Come per la tredicesima, quindi, si procede ad un banale calcolo matematico: Stipendio lordo mensile x numero di mesi lavorati / 12 mesi = Quattordicesima. Anche in questo caso, concorrono alla maturazione della gratifica le assenze per malattia, infortunio, congedo matrimoniale, festività e permessi.

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Come si calcola la 13esima 2022?

Esempio. Se hai lavorato per quell'azienda a partire da maggio, al mese di dicembre accumulerai solo otto ratei di tredicesima, quindi: [1.000 (stipendio lordo mensile) X 8 (mesi di lavoro effettivi) ] / 12 (totale mensilità) = 666,67 é la tredicesima che ti spetta.

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Come si calcola la 13esima 2021?

La tredicesima mensilità corrisponde ad un dodicesimo della retribuzione annua corrisposta al lavoratore. Il pagamento, anche nel 2021, dovrà essere effettuato dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico entro il mese di dicembre.

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Come si calcola tredicesima mensilità e quando viene pagata: guida completa



Trovate 23 domande correlate

Quanto è l'importo della tredicesima?

L'importo della retribuzione è pari a un dodicesimo del totale percepito in un anno. Per calcolarlo bisogna moltiplicare la retribuzione mensile per i mesi effettivamente lavorati e dividere tutto per 12. Come riferimento deve essere preso lo stipendio fisso lordo, senza ore extra o bonus.

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Quanto si matura di tredicesima al mese?

COME SI CALCOLA LA TREDICESIMA MENSILITA'

Equivale generalmente a un dodicesimo di questo totale, e viene corrisposta anche se il lavoratore ha lavorato meno di dodici mesi. Ogni mese viene accantonato un rateo, pari a un dodicesimo dello stipendio mensile.

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Quando si paga tredicesima 2022?

Tredicesima pensionati 2022: quando verrà pagata? Il pagamento delle pensioni Inps ed Ex-Inpdap avverrà il giorno 1 Dicembre 2022 (giovedì 1 Dicembre 2022) per chi riscuote gli importi negli Istituti di Credito e sicuramente (salvo anticipi), per chi riceve la pensione presso l'ufficio postale.

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Quando si prende la 14esima 2022?

Arriva la quattordicesima 2022.

A partire da oggi, venerdì 1° luglio, circa tre milioni di pensionati in possesso dei requisiti anagrafici e reddituali previsti, insieme alla pensione di luglio, riceveranno dall'INPS la mensilità aggiuntiva.

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Quanto è la tredicesima di un part time?

Il lavoratore part-time ha diritto alla tredicesima in proporzione all'orario di lavoro prestato. Per chi ha lavorato meno di un anno va divisa per 12 e moltiplicata per il numero di mesi lavorati.

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Come si calcola la 14 mensilità?

La quattordicesima corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e si calcola sui mesi di lavoro svolti, sulla base dello stipendio dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.

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Come si calcola la 14esima 2021?

La quattordicesima, al pari della tredicesima, si calcola sulla base della retribuzione lorda annuale. Per le frazioni di mese si parte da una parte di 15 giorni. Ovviamente, nel caso in cui una persona abbia lavorato per meno di 12 mesi, bisogna basare il calcolo sul numero di mesi effettivamente lavorati.

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Come si calcola la quattordicesima part time?

Esempio di calcolo quattordicesima
  1. retribuzione part-time mensile 2.050,00 / 2 = 1.025 euro;
  2. importo della quattordicesima per i mesi di part-time (1.025/12) * 6 mesi = 512,50 euro;
  3. retribuzione full-time mensile 2.080 euro;
  4. importo della quattordicesima per i mesi di full-time (2.080/12) * 6 mesi = 1.040,00 euro.

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Quando si riceve la 14?

Entro il 15 luglio di ogni anno viene corrisposta a tutti i dipendenti in servizio una quattordicesima mensilità pari alla retribuzione globale in vigore al 1° luglio, con esclusione dell'indennità integrativa mensile di cui all'art.

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Quando arriva la 14?

Quando si paga la quattordicesima

Ai pensionati la quattordicesima arriva sempre il primo luglio. Ai lavoratori dipendenti può arrivare con la busta paga di giugno oppure separatamente, con una specifica busta paga versata nel corso del mese di luglio, in genere entro la metà del mese.

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Cosa non fa maturare la tredicesima?

sciopero; assenze ingiustificate; servizio militare di leva ed equiparati; assenze per malattia del bambino e congedi parentali (salvo diverse previsioni contrattuali);

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Cosa vuol dire tredicesima anticipo?

L'anticipo retribuzione busta paga è possibile nel caso in cui il dipendente trovi un accordo con il datore di lavoro. Invece di ricevere a dicembre una mensilità in più, si può valutare l'ipotesi di ottenerla prima. Questo tipo di anticipo non può essere richiesto da coloro che hanno un contratto a tempo determinato.

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Come si calcola la tredicesima di un operaio?

La tredicesima mensilità dello stipendio spetta di diritto a tutti i lavoratori dipendenti e corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale, calcolata sugli effettivi mesi di lavoro svolti (per conteggiare un mese pieno, bisogna lavorare almeno per 15 giorni), sui quali è parametrata, e versata entro il ...

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Quando viene pagata la tredicesima 2021 ai dipendenti?

Tredicesima 2021: quando arriva per gli statali

I dipendenti pubblici in forza al 1° dicembre riceveranno la tredicesima mensilità insieme alla busta paga di dicembre, indicativamente dal 10 al 20 dicembre a seconda del settore di appartenenza e del contratto collettivo applicato.

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Perché i metalmeccanici non hanno la quattordicesima?

l CCNL Comunicazioni o e il CCNL Metalmeccanici non prevedono quattordicesima, ma molte aziende la erogano comunque ai propri dipendenti. L'azienda infatti, ha la facoltà di inserire delle mensilità aggiuntive: ci sono infatti persino aziende che inseriscono la quindicesima e persino la sedicesima.

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Chi lavora part time prende la tredicesima?

In sostanza, al lavoratore in part time orizzontale o verticale è garantito il diritto a maturare la tredicesima per tutte le ore di lavoro effettivamente sostenute, compresi i periodi di malattia.

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Quante ore sono part time 60%?

Se l'operaio ha un part-time di 24 ore settimanali, il calcolo cambia solo nella prima parte ossia 168 va diviso per 40 e moltiplicato per 24, o in alternativa è pari al 60% di 84, ossia 50,4 ore, che si concretizzano in un diritto per ogni rateo di tredicesima, a 50,4 diviso 12, ossia 4,2 ore retribuite per ogni rateo ...

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Quante ore sono un part time al giorno?

Part time orizzontali

Il part time orizzontale è articolato su 5 giorni alla settimana con, di norma, le seguenti percentuali e orari di lavoro: 50%: 18 ore settimanali, 3.36 ore al giorno. 66%: 24 ore settimanali, 4 giorni da 5 ore e 1 giorno da 4 ore. 70%: 25 ore settimanali, 5 ore al giorno.

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Quante ore di lavoro part time?

Ogni volta che l'orario di lavoro è inferiore alle 40 ore, il contratto si definisce part time. E' quindi part time non solo il contratto che prevede 20 o 30 ore settimanali, ma anche quello che ne prevede 36 e persino 38.

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Cosa vuol dire part time al 75 %?

Cosa vuol dire part time al 75%?

Se lavora per 30 ore, il part-time è pari al 75%, se lavora per 10 ore, è pari al 25%. ... Il calcolo della percentuale di part time si effettua in questo modo: orario full-time: 100= orario part time: x. x= (orario part time * 100) / orario full-time.

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