Quando si paga il sabato e la domenica?
Domanda di: Alessandro Mariani | Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022Valutazione: 4.6/5 (72 voti)
Nel caso prospettato, dunque, e a condizione che il supplente abbia svolto tutto l'orario settimanale proprio del titolare che va a sostituire, va retribuita non solo la giornata festiva della domenica, ma anche la giornata del sabato, ancorché non lavorativa”.
Come vengono pagati i supplenti?
Entro al massimo 10 giorni lavorativi dall'emissione speciale si riceve l'accredito dello stipendio secondo la modalità comunicata alla segreteria al momento della formalizzazione della supplenza. I supplenti possono ricevere gli stipendi 2022 dovuti anche dopo mesi, rispetto a quanto previsto, anche tre, quattro.
Quando viene pagata una supplenza a scuola?
il 23 del mese per l'esegibilità ordinaria nella maggioranza dei dipendenti pubblici; il 26 del mese per i dipendenti del settore sanità e affini; entro la fine del mese successivo per i supplenti della scuola.
Come avviene il completamento orario?
Il completamento può anche essere raggiunto tramite il frazionamento dell'orario disponibile, quindi se il supplente di scuola secondaria ha già un incarico di 10 ore e vi è disponibile un altro spezzone di 12 ore, questo potrà essere frazionato in 8 ore in modo da completare le 18 ore.
Quando vengono pagate le ore di supplenza?
Pagamento delle ore eccedenti
Per le cattedre istituzionali, cioè costituite in organico di diritto con più di 18 ore sono pagate fino al 31 agosto. Le ore aggiuntive in organico di fatto sono retribuite fino al 30 giugno.
nino d'angelo sabato e domenica
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Quanto costa un'ora di supplenza?
Le ore eccedenti che invece vengono assegnate ai docenti, fino ad un massimo di sei, oltre l'orario cattedra per tutto l'anno scolastico, vengono retribuite 1/68 della posizione stipendiale relativa alla propria fascia, maggiorato del 20 %.
Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Chi ha diritto al completamento?
È concesso il completamento orario combinando supplenze su scuola secondaria di primo e secondo grado, in quanto l'orario settimanale è coincidente, pari a 18 ore.
Chi ha diritto al completamento orario?
Diritto al completamento orario
L'art 12 dell'O.M. 60 del 2020 riprende il diritto del docente che è impegnato con uno spezzone orario a completare il proprio orario settimanale.
Quante scuole si possono accettare?
Ogni aspirante a supplenza può presentare domanda indicando sino a 20 istituzioni scolastiche della provincia prescelta, con il limite, per quanto riguarda la scuola dell'infanzia e primaria, di 10 istituzioni di cui, al massimo, 2 circoli didattici.
Quanto pagano supplenze brevi?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Quando pagano le supplenze di marzo 2022?
Stipendio supplenti brevi e saltuari: accredito emissione speciale del 18 lunedì 28 marzo. Lunedì 28 marzo 2022 è la data di esigibilità per l'accreditamento dei pagamenti relativi all'emissione speciale del 18 marzo 2022 per il personale supplente breve e saltuario.
Quanto guadagna un insegnante di supplenza?
I supplenti che ricevono una nomina annuale in una scuola di primo o secondo grado della scuola secondaria possono percepire fino a 1.300€ al mese. Quindi, dipende tutto dal tipo di contratto, perché per piccoli periodi di supplenza lo stipendio si aggira intorno ai 600 euro al mese.
Quando arriva il primo stipendio da supplente?
L'accredito dello stipendio vero e proprio avviene solitamente entro i primi 10 giorni lavorativi del mese successivo all'entrata in servizio, anche se spesso i tempi si allungano.
Quando pagano le supplenze di febbraio?
Il 24 febbraio è la data di esigibilità dei pagamenti per il personale supplente della scuola.
Quando vengono pagate le supplenze brevi 2022 febbraio?
PAGAMENTI: - lunedì 21 febbraio: pagamento rate per il personale Supplente Breve (compreso N19-COVID) e Saltuario della scuola che sono rientrate nell'emissione urgente del 14 febbraio.
Quante ore con la Mad?
Servizio Standard, invio tramite email entro 12 ore lavorative* Servizio Mad Form, invio tramite email e compilazione di tutti i moduli scuola entro 72 ore lavorative.
Quando non si può spezzare una cattedra?
Paolo Pizzo - Le scuole non devono confondere il “conferimento di ore di insegnamento pari o inferiori a 6 ore settimanali” con l'assegnazione di supplenze “temporanee”: non è possibile frazionare una cattedra per i docenti interni. Se il titolare è assente a vario titolo (maternità, malattia ecc.)
Quante ore al massimo si può insegnare?
Il docente può superare le 18 ore solo se le ore in più (fino a 6) gli vengono offerte dalla scuola in cui ha ricevuto l'incarico, secondo i criteri stabiliti dall'annuale circolare di Istruzioni operative per il conferimento degli spezzoni pari o inferiori a 6 ore.
Quante ore per una cattedra?
L'insegnamento di una data disciplina su diverse classi costituisce una cattedra, cioè un posto che viene assegnato ad un professore il quale, per contratto, deve prestare 18 ore di lezione alla settimana.
Quando si può accettare una supplenza più lunga?
LASCIARE UNA SUPPLENZA BREVE PER UN'ALTRA SUPPLENZA AL 30/6 O AL 31/8. E' sempre possibile lasciare una supplenza breve per altra data almeno fino al 30/6 ma solo se si presta servizio entro il 31/12, infatti solo tali supplenze possono avere la scadenza 30/6 o 31/8.
Cosa sono gli spezzoni orari?
Dunque, gli spezzoni pari o inferiori a 6 ore, che non contribuiscono a formare cattedre ovvero posti orario, vanno attribuiti ai docenti dell'organico dell'autonomia, con il consenso degli stessi, fermo restando che l'orario settimanale non può essere superiore alle 24 ore.
Quanto guadagna un supplente netto?
supplenza di 12 ore: 1.057 euro; supplenza di 14 ore: 1.208 euro; supplenza di 16 ore: 1.329 euro; supplenza di 18 ore: 1.460 euro.
Quante mensilità ha un insegnante?
Per il personale docente la paga base è attualmente stabilita dalla tabella B1 allegata al CCNL 2016-2018 del 19 aprile 2018. I valori in questione sono da intendersi per 12 mensilità cui aggiungere la tredicesima.
Quanto guadagna il preside?
In media, possiamo dire che annualmente un dirigente scolastico guadagna fra i 70.000 euro e i 100.000 euro (13 mensilità). Il divario è determinato principalmente dall'anzianità e dal tipo di struttura (le reggenze in istituti più complessi sono meglio retribuite).
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