Quando si deve fare il DUVRI?

Domanda di: Sibilla Guerra  |  Ultimo aggiornamento: 15 marzo 2024
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Quando devo redigere il duvri? Se i lavori che hai appaltato durano 5 uomini-giorno (es.: un uomo per 5 giorni, oppure 5 uomini per 1 giorno) o più. E' necessario che il committente rediga un Documento Unico di Valutazione del Rischio da Interferenza detto DUVRI.

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Quando non è necessario fare il DUVRI?

Esistono dei casi, individuati dal Testo Unico, in cui non è obbligatorio redigere il DUVRI, essi ono: appalti di servizi di natura intellettuale; mere forniture di materiali o attrezzature; lavori o servizi la cui durata non sia superiore a 5 uomini-giorno(qualora non si tratti di mansioni ad alto rischio);

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Quando si deve compilare il DUVRI?

DUVRI: quando è obbligatorio

all'interno di un'azienda o di una singola unità produttiva; nell'ambito dell'intero ciclo produttivo dell'azienda medesima sempre che il committente abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l'appalto o la prestazione di lavoro autonomo.

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Chi ha l'obbligo di redigere il DUVRI?

Il DUVRI è un documento che deve essere redatto, ai sensi dell'art. 26 comma 3 del D. Lgs. 81/08, dal Datore di Lavoro Committente.

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Quando è obbligatorio il Documento di Valutazione dei Rischi?

Il Documento di Valutazione dei Rischi è obbligatorio per tutte le aziende con almeno 1 dipendente, indipendentemente dal settore di categoria, e deve essere redatto: entro 90 giorni dall'apertura di una nuova attività immediatamente, quando l'azienda assume un nuovo lavoratore.

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Il DUVRI: cos'è?



Trovate 45 domande correlate

Quali sono le 3 categorie di rischio?

A questo scopo è, convenzionalmente, adottata una classificazioni dei rischi in tre categorie ovvero: Rischi per la Salute, Rischi per la Sicurezza; Rischi Trasversali.

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Chi è obbligato ad effettuare la valutazione dei rischi?

COMUNICAZIONE: dei rischi e delle modalità di governo a tutti i soggetti aziendali. La valutazione dei rischi è effettuata dal datore di lavoro con la collaborazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione - RSPP e del medico competente.

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Chi è esonerato dal DUVRI?

Il DUVRI non si applica infatti ai cantieri temporanei e mobili, i quali fanno riferimento al Titolo IV del D. Lgs. 81/08 e prevedono per lavori con più di un'impresa esecutrice il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC).

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Qual è la differenza tra DVR e DUVRI?

La differenza principale tra DUVRI e DVR è che, mentre il DUVRI valuta i rischi legati ad una specifica attività all'interno della quale cooperano imprese diverse, il DVR fornisce la valutazione di tutti i rischi presenti in un'azienda nel suo complesso.

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Chi paga i costi della sicurezza DUVRI?

Da parte dell'azienda committente, “i costi da indicare nel contratto d'appalto (quando c'è, altrimenti basta inserirlo all'interno del documento elaborato per la gestione delle interferenze-DUVRI) sono costi derivanti dall'impiego di risorse dell'azienda committente per l'esecuzione dei lavori”.

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Quali documenti servono per il DUVRI?

Allegati
  • Diagramma di flusso.
  • Scheda 1 Committente.
  • Scheda 2 Autocertificazione.
  • Scheda 2 bis Contratto di concessione di uso “a freddo”
  • Scheda 3 Operatore Economico.
  • Scheda 4 Verbale della riunione preliminare/periodica di sopralluogo, valutazione e cooperazione.
  • Scheda 5 Elaborazione del DUVRI.

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Chi ha l'obbligo non delegabile di elaborare il documento di valutazione dei rischi?

La redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR) è obbligo esclusivo, e non delegabile, del Datore di Lavoro; parallelamente l'elaborazione del DUVRI è obbligo del DLC, pur potendo questi delegare tale elaborazione a terzi.

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Che durata ha il DUVRI?

il DUVRI non è previsto nel caso di affidamento di lavori o servizi la cui durata non sia superiore a due giorni: si ritiene che i due giorni di cui alla norma in esame siano da computarsi con riferimento ad un arco temporale non necessariamente continuativo, ma anche complessivo e derivante dal cumulo delle singole ...

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Chi firma il DUVRI in caso di subappalto?

Il Datore di Lavoro Committente, per il tramite del Referente S.C.

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Quanti e quali sono i livelli di rischio?

I livelli di rischio possibili sono 3: Basso, Medio e Alto.

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Cosa si intende per cinque uomini giorno?

Nel nostro caso, 5 uomini-giorno possono equivalere a 5 lavoratori che lavorano per 1 giorno oppure 1 lavoratore che lavora per 5 giorni. Nel caso del DUVRI, il calcolo è riferito ad un anno dalla data di inizio lavori. In altri casi, come quando si parla di cantieri, è riferito all'entità complessiva delle opere.

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Dove devono essere custoditi DVR e DUVRI?

Dove si custodisce il DVR

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), deve essere custodito in azienda cioè presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi e, nel rispetto delle prescrizioni contenute nel TU 81/08, può essere conservato su supporto informatico (in formato PDF).

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Chi ha l'obbligo di redigere il DVR?

CHI REDIGE IL DVR (DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI)?

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale è predisposto dal Datore di Lavoro: in tal senso, il D. Lgs. 81/2008 è chiaro, stabilendo che l'obbligo del DVR è addirittura indelegabile dallo stesso Datore di Lavoro.

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Chi ha l'obbligo di firmare il DVR?

Il DVR viene sottoscritto dal Datore di Lavoro, dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, dal Medico Competente ove nominato, e dal Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

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Quali sono i documenti che il fornitore deve consegnare al committente?

Quali sono i documenti che l'impresa è tenuta a consegnare al committente?
  • copia del modello LAV.
  • consenso all'utilizzo dei dati sottoscritto da ogni lavoratore.
  • copia del DUVRI della ditta appaltatrice.
  • dichiarazione che i dipendenti dell'impresa sono in possesso del certificato di idoneità

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Cosa succede se non ho il DVR?

In caso di omessa redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Datore di lavoro rischia l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €. La mancata nomina dello RSPP, invece, comporta per il Datore di lavoro l'arresto da 3 a 6 mesi oppure un'ammenda da 2.500 € a 6.400 €.

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Cosa succede se RLS non firma il DVR?

Può un RLS rifiutarsi di firmare il DVR? Risposta – No, la firma comporta esclusivamente la conferma dell'avvenuta consultazione e non implica l'adesione o meno alle decisioni dell'impresa (Accordo Interconfederale comma 8, lettera c).

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Come si calcola il livello di rischio?

Per “rischio” s'intende la probabilità per cui un pericolo crei un danno e l'entità del danno stesso. Il rischio connesso a un determinato pericolo viene calcolato mediante la formula: R = P x D Quindi il rischio è tanto più grande quanto più è probabile che accada l'incidente e tanto maggiore è l'entità del danno.

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Chi rielabora il documento di valutazione dei rischi?

E' il datore di lavoro che redige il DVR ed è un obbligo indelegabile. La redazione del DVR avviene in collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.

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Quali sono le aziende che rientrano nel gruppo A?

Aziende del Gruppo A:

“Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2 del d. lgs. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli artt.

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