Chi ha l'obbligo di firmare il DUVRI?

Domanda di: Ausonio Silvestri  |  Ultimo aggiornamento: 21 gennaio 2024
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In linea generale, il Documento Unico Valutazione Rischi Interferenti deve essere sottoscritto dal datore di lavoro committente e dal rappresentante legale della ditta appaltatrice.

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Per chi è obbligatorio il DUVRI?

L'obbligo di redigere il DUVRI scatta quando il Datore di Lavoro di un'azienda committente, la cui attività sia classificata ad alto, medio o basso rischio, affida lo svolgimento di lavori o servizi all'interno del proprio luogo di lavoro ad un'impresa appaltatrice o lavoratori autonomi.

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Quando il DUVRI può non essere obbligatorio?

Esistono dei casi, individuati dal Testo Unico, in cui non è obbligatorio redigere il DUVRI: appalti di servizi di natura intellettuale; mere forniture di materiali o attrezzature; lavori o servizi la cui durata non sia superiore a 5 uomini-giorno (qualora non si tratti di mansioni ad alto rischio.

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Chi ha il compito di elaborare il DUVRI?

Il DUVRI deve essere redatto proprio dal Datore di lavoro committente, così come stabilito al comma 3 del sopracitato articolo 26, recante direttive in materia di “Obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione” che deve approntarlo proprio per prevenire, eliminare o ridurre al minimo i rischi ...

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Chi è esonerato dal DUVRI?

Il DUVRI non si applica infatti ai cantieri temporanei e mobili, i quali fanno riferimento al Titolo IV del D. Lgs. 81/08 e prevedono per lavori con più di un'impresa esecutrice il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC).

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Chi firma il DUVRI in caso di subappalto?

Il Datore di Lavoro Committente, per il tramite del Referente S.C.

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Chi paga i costi della sicurezza DUVRI?

Da parte dell'azienda committente, “i costi da indicare nel contratto d'appalto (quando c'è, altrimenti basta inserirlo all'interno del documento elaborato per la gestione delle interferenze-DUVRI) sono costi derivanti dall'impiego di risorse dell'azienda committente per l'esecuzione dei lavori”.

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Quali documenti servono per il DUVRI?

Allegati
  • Diagramma di flusso.
  • Scheda 1 Committente.
  • Scheda 2 Autocertificazione.
  • Scheda 2 bis Contratto di concessione di uso “a freddo”
  • Scheda 3 Operatore Economico.
  • Scheda 4 Verbale della riunione preliminare/periodica di sopralluogo, valutazione e cooperazione.
  • Scheda 5 Elaborazione del DUVRI.

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Chi ha l'obbligo di redigere il documento di valutazione dei rischi?

E' il datore di lavoro che redige il DVR ed è un obbligo indelegabile. La redazione del DVR avviene in collaborazione con: l'RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) il medico competente.

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Chi redige il DVR e DUVRI?

il responsabile della loro redazione: per il DVR è sempre il datore di lavoro (anche se può avvalersi della consulenza di un consulente esterno), per il DUVRI è il datore di lavoro committente dell'appalto (qualora il datore di lavoro non dovesse coincidere con il committente, il soggetto che affida il contratto ...

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Cosa succede se manca il DUVRI?

In caso di inadempienze o mancanze relative alla valutazione dei rischi da interferenze, sono previste le pesanti sanzioni a carico del datore di lavoro committente: multa da 2.500 € a 6.400 € o anche arresto e detenzione da 3 a 6 mesi. La mancanza del DUVRI rende nullo il contratto d'appalto.

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Qual è l'unica persona della sicurezza che ha potere di iniziativa?

Il preposto

è quella figura che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere d'iniziativa.

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Che durata ha il DUVRI?

il DUVRI non è previsto nel caso di affidamento di lavori o servizi la cui durata non sia superiore a due giorni: si ritiene che i due giorni di cui alla norma in esame siano da computarsi con riferimento ad un arco temporale non necessariamente continuativo, ma anche complessivo e derivante dal cumulo delle singole ...

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Quando si fa il DUVRI e quando il PSC?

Per gestire la sicurezza all'interno del cantiere verrà elaborato il PSC mentre per gestire e coordinare la sicurezza tra l'azienda e il cantiere (il cantiere, non le singole aziende) verrà elaborato il DUVRI.

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Chi ha l'obbligo non delegabile di elaborare il documento di valutazione dei rischi?

La redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR) è obbligo esclusivo, e non delegabile, del Datore di Lavoro; parallelamente l'elaborazione del DUVRI è obbligo del DLC, pur potendo questi delegare tale elaborazione a terzi.

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Quali sono i compiti di un dirigente?

Il dirigente è “la persona che, in ragione delle sue competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa” (art. 2 D. Lgs 81/08).

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Quali sono le 3 categorie di rischio?

A questo scopo è, convenzionalmente, adottata una classificazioni dei rischi in tre categorie ovvero: Rischi per la Salute, Rischi per la Sicurezza; Rischi Trasversali.

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Quando non è obbligatorio effettuare la valutazione dei rischi?

Le uniche realtà esenti dall'obbligo del DVR sono i lavoratori autonomi e le imprese familiari, che seguono la normativa dell'art. 2222 del Codice Civile.

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Cosa succede se RLS non firma il DVR?

Può un RLS rifiutarsi di firmare il DVR? Risposta – No, la firma comporta esclusivamente la conferma dell'avvenuta consultazione e non implica l'adesione o meno alle decisioni dell'impresa (Accordo Interconfederale comma 8, lettera c).

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Qual è la documentazione che il committente richiede all'impresa?

certificazione di iscrizione alla camera di commercio, industria ed artigianato; autocertificazione in ordine al possesso dei requisiti previsti dall'allegato XVII del D. lgs 81/08; DURC (Documento unico di regolarità contributiva);

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Cosa si intende per cinque uomini giorno?

Nel nostro caso, 5 uomini-giorno possono equivalere a 5 lavoratori che lavorano per 1 giorno oppure 1 lavoratore che lavora per 5 giorni. Nel caso del DUVRI, il calcolo è riferito ad un anno dalla data di inizio lavori.

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Quali sono i documenti che il fornitore deve consegnare al committente?

Quali sono i documenti che l'impresa è tenuta a consegnare al committente?
  • copia del modello LAV.
  • consenso all'utilizzo dei dati sottoscritto da ogni lavoratore.
  • copia del DUVRI della ditta appaltatrice.
  • dichiarazione che i dipendenti dell'impresa sono in possesso del certificato di idoneità

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Chi è responsabile del subappalto?

In materia di subappalto, la Corte di Cassazione ha ribadito che il subcommittente risponde nei confronti dei terzi in luogo del subappaltatore, o in via solidale con lui, quando abbia esercitato una concreta ingerenza sull'attività di quest'ultimo al punto da ridurlo al ruolo di mero esecutore.

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Quali sono i 3 obiettivi del DUVRI?

la cooperazione per le misure di prevenzione e protezione dai rischi ed il coordinamento della reciproca informazione; la implementazione ed il miglioramento continuo dei documenti e degli strumenti per la valutazione e la gestione dei rischi derivanti da interferenze.

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Chi ha il dovere di garantire la sicurezza?

I soggetti obbligati alla sicurezza: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore (artt. 17,18,19,20 D. LGS. 81/08).

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