Quali lavoratori sono da considerarsi a rischio di lavoro al videoterminale?

Domanda di: Flaviana Martinelli  |  Ultimo aggiornamento: 12 maggio 2024
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Il videoterminalista per considerarsi tale è colui che lavora davanti al videoterminale in modo continuativo e abituale per un tempo di almeno 20 ore settimanali.

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Chi è da considerare lavoratore ai fini della sicurezza?

a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi ...

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In quale rischio rientra il rischio da videoterminale?

Lavoro al videoterminale: cosa comporta

rischi derivanti da problemi posturali; rischi derivanti dall'affaticamento fisico o mentale; rischi derivanti alle condizioni ergonomiche; rischi derivanti dalle condizioni di igiene ambientale.

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Quale lavoratore fa la visita per utilizzo del videoterminale?

L' addetto al VDT deve essere sottoposto a visita medica di controllo ogni 5 anni se di età inferiore ai 50 anni, ogni 2 anni se ha un'età superiore ai 50 anni o se presenta delle limitazioni.

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Quali regole definisce il d lgs 81 2008 per lavorare al videoterminale?

  • L'USO DEL VIDEOTERMINALE.
  • TITOLO VII (D.Lgs 81/08) – Attrezzature munite di videoterminali.
  • il lavoratore, qualora svolga la sua attività per almeno 4 ore consecutive, ha diritto a una pausa di quindici.
  • minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale. ...
  • (D.Lgs. ...
  • ALLEGATO XXXIV.

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Il Rischio del Lavoro al Videoterminale



Trovate 15 domande correlate

Quali sono le misure preventive per chi lavora davanti al videoterminale?

usare occhiali appropriati per correggere eventuali difetti di vista; fare pause per rilassarsi. In alcuni casi può essere utile disporre di accessori che consentano di lavorare anche in piedi o di accessori ergonomici come poggiapolsi per l'uso di tastiera e mouse.

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Quali sono i requisiti minimi per la postazione da videoterminale?

deve essere possibile regolare il contrasto e la luminosità; deve essere inclinabile e orientabile in base alle esigenze del videoterminalista; deve essere posto su un supporto stabile e solido, preferibilmente regolabile.

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Quali sono i fattori di rischio più comuni nell'attività al videoterminale?

I rischi legati al vero e proprio Vdt sono dipendenti dalle sue componenti (schermo, tastiera, mouse, altre periferiche) oltre che dalle caratteristiche dei software installati, mentre l'ambiente comprende la postazione di lavoro (essenzialmente scrivania e seduta) e quanto c'è intorno (luce ambientale, microclima, ...

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Cosa non è videoterminale?

lgs. 81/08, uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato. Sono esclusi dalla categoria dei videoterminali: le calcolatrici, i registratori di cassa e gli strumenti informatici installati su attrezzature, macchine e mezzi di trasporto.

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Che cosa dispone il D Lgs 81 08 per i lavoratori a distanza?

81/2008 dispone che per tutti i lavoratori subordinati che effettuano una prestazione continuativa di lavoro a distanza, mediante collegamento informatico e telematico, si applicano le disposizioni relative all'uso del videoterminale riportate al titolo VII dello stesso D. lgs. 81/08.

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Quali sono i disturbi per i quali il D Lgs 81 08 stabilisce che gli addetti al videoterminale siano sottoposti a sorveglianza sanitaria?

Il DLgs 81/08 stabilisce che gli addetti al videoterminale devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria per quanto riguarda i possibili rischi per la vista e gli occhi, e per la postura e il sistema muscoloscheletrico, in particolare la colonna vertebrale.

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Qual è il testo normativo più importante per i videoterminali?

Il DLgs 81/08, Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, considera il lavoro al Videoterminale un'attività che comporta possibili rischi per i lavoratori, e per la quale quindi è obbligatorio effettuare la valutazione dei rischi e l'attuazione di interventi volti a proteggere la salute e sicurezza dei lavoratori ...

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Cosa succede se mentre si lavora al videoterminale gli occhi sono ad una distanza superiore a 70 cm dal video?

Lo schermo del video deve essere posizionato sul tavolo di lavoro di fronte, ad una distanza dagli occhi pari a 50:70 cm, in modo tale che il margine superiore non si trovi ad un livello più elevato dell'occhio dell'utilizzatore, al fine di non causare indebiti movimenti di estensione o compressione del collo.

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Quali sono i lavoratori soggetti al D Lvo 81 08?

“Il presente decreto legislativo si applica a tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati, fermo restando quanto previsto dai commi successivi del presente articolo”.

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Come si identificano i lavoratori esposti al rischio?

Il registro degli esposti è un documento che la lo scopo di identificare i lavoratori esposti al rischio derivante dall'esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni, ecc.

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In che caso il lavoratore può essere sanzionato?

È sanzionabile il lavoratore che esegue la prestazione con incostanza, negligenza o in modo difforme dalle istruzioni ricevute.

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Quando è previsto il poggiapiedi per il lavoratore videoterminalista?

La normativa vigente, a cui anche il medico del lavoro deve fare riferimento, prevede che il poggiapiedi sia messo a disposizione di chiunque lo richieda, allo scopo di permettere agli arti inferiori del lavoratore di mantenere la postura ottimale.

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Chi è il videoterminalista e quali sono i rischi principali?

Secondo la definizione introdotta dall'articolo dall'art. 173 del d. lgs. 81/2008, il videoterminalista è quel lavoratore che fa uso di videoterminali (VDT), ossia di attrezzature munite di schermi alfanumerici e grafici a prescindere dal tipo di visualizzazione utilizzato.

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Quante pause ha diritto il lavoratore videoterminalista?

3. In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l'interruzione di cui al comma 1, il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale.

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Cosa si intende per videoterminale?

Si definisce videoterminale uno schermo, alfanumerico o grafico, a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato (es.: cristalli liquidi, tubo catodico), con la funzione di mostrare in uscita i dati di un sistema.

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Come sono catalogati i requisiti per lo svolgimento del lavoro a videoterminale?

81/08, il Datore di Lavoro ha l'obbligo di analizzare i posti di lavoro che utilizzano videoterminali con particolare riguardo: a) ai rischi per la vista e per gli occhi; b) ai problemi legati alla postura ed all'affaticamento fisico o mentale; c) alle condizioni ergonomiche e di igiene ambientale.

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Quante ore deve passare un lavoratore al videoterminale?

Il lavoratore ha diritto alla pausa minima di 15 minuti ogni 2 ore di applicazione continuativa al videoterminale, dedicandosi a un'attività differente; le modalità e la durata delle interruzioni possono essere stabilite diversamente da disposizioni contrattuali o dal Medico Competente ove ne riscontri la necessità, ...

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Qual è la migliore illuminazione naturale del posto di lavoro al videoterminale?

In un ambiente di lavoro è preferibile l'illuminazione mista diretta-indiretta, che fa sì che non si crei un eccessivo contrasto tra le zone che ricevono luce diretta e le altre aree dell'ambiente, pur lasciando una buona illuminazione dell'area di lavoro, o Page 3 Titolo Conoscere il rischio – Videoterminali 3 ...

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Quali disturbi può manifestare il videoterminalista?

I principali disturbi agli occhi che possono insorgere negli addetti ai videoterminali sono: - bruciore oculare; - arrossamento oculare; - lacrimazione; - secchezza; - prurito; - fastidio alla luce; - pesantezza; - visione annebbiata; - visione sdoppiata; - ammiccamento frequente; - stanchezza alla lettura.

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Cosa dice l'articolo 4 dello Statuto dei lavoratori?

4 dello Statuto dei Lavoratori si prevede la non applicazione delle causali di installazione agli strumenti utilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa e agli strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze.

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