Quali delle seguenti patologie sono associabili al lavoro al videoterminale?

• Disturbi visivi: pesantezza, tensione, bruciore, arrossamento oculare; deficit della messa a fuoco; visus annebbiato. ...
• Disturbi posturali: posture incongrue con fenomeni secondari di contrattura muscolare ed affaticamento.

Cosa non è un videoterminale?

Sono esclusi dalla categoria dei videoterminali: le calcolatrici, i registratori di cassa e gli strumenti informatici installati su attrezzature, macchine e mezzi di trasporto.

Quali sono le principali cause di disturbi da uso VDT?

Posizioni di lavoro inadeguate per l'errata scelta e disposizione degli arredi e del VDT. Posizioni di lavoro fisse e mantenute per tempi prolungati anche in presenza di posti di lavoro ben strutturati. Movimenti rapidi e ripetitivi delle mani dovuti a digitazione o uso del mouse per lunghi periodi.

Cosa prevede l'art 176 d lgs 81 2008 riguardo le visite mediche per i lavoratori ai videoterminali?

176 DLgs 81/08, nel caso in cui i lavoratori che utilizzano i videoterminali necessitino di strumenti di correzione, è obbligo del datore di lavoro fornirglieli a sue spese, nel momento in cui non sia possibile utilizzare i normali strumenti di correzione.

Cosa prevede il D Lgs 81 08 in merito alle pause da lavoro al VDT?

La pausa obbligatoria che spetta a ogni videoterminalista

Lgs. 81/08 stabilisce che il videoterminalista debba tassativamente disporre di una pausa di un quarto d'ora ogni 2 ore di lavoro al PC, proprio affinché possa riposare la vista ed evitare che, nel lungo periodo, possano insorgere dei danni.

Chi è il lavoratore che utilizza i videoterminali?

Viene definito LAVORATORE AL VIDEOTERMINALE colui che utilizza una attrezzatura munita di videoterminale in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni previste.

Cosa si intende per pausa durante l'attività al videoterminale?

Normativa. «ad una interruzione della sua attività mediante pause ovvero cambiamento di attività». Le modalità delle interruzioni devono essere stabilite dai contratti di lavoro e, in caso contrario, vale la pausa di 15 minuti ogni due ore davanti al computer.

Che cosa tratta il D Lgs 81 08 al Titolo VII?

1. Il lavoratore, ha diritto ad una interruzione della sua attività mediante pause ovvero cambiamento di attività. 2. Le modalità di tali interruzioni sono stabilite dalla contrattazione collettiva anche aziendale.

Quali sono i requisiti minimi riportati nell'allegato Xxxiv D Lvo 81 08 in relazione all'uso di videoterminali?

La risoluzione dello schermo deve essere tale da garantire una buona definizione, una forma chiara, una grandezza sufficiente dei caratteri e, inoltre, uno spazio adeguato tra essi. L'immagine sullo schermo deve essere stabile; esente da farfallamento, tremolio o da altre forme di instabilità.

Cosa prevede l'art 176?

Articolo 176 Testo unico sulla sicurezza sul lavoro (TUSL)

1. I lavoratori sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41, con particolare riferimento: a) ai rischi per la vista e per gli occhi; b) ai rischi per l'apparato muscolo-scheletrico.

Quali sono i controlli periodici a cui devono essere sottoposti i videoterminalisti?

La periodicità delle visite mediche, salvo indicazione diversa del Medico Competente, è ogni 2 anni per i lavoratori che hanno ricevuto un giudizio d'idoneità con prescrizioni o con limitazioni e per i lavoratori con età superiore ai 50 anni; in tutti gli altri casi la cadenza delle visite è ogni 5 anni.

Quando è prevista la sorveglianza sanitaria per chi usa il videoterminale?

Per il lavoratore che utilizza il computer per almeno 20 ore complessive settimanali è previsto l'obbligo della sorveglianza sanitaria obbligatoria (c. 1, art. 176 TU 81/08).

Quali sono i rischi connessi all utilizzo del software?

Un utilizzo prolungato del pc, il mantenimento di una postura obbligata per lunghi periodi e una mal gestione organizzativa, possono esporre il lavoratore videoterminalista ad un affaticamento, che può determinare disturbi a livello visivo, muscolo – scheletrico e psicologico – psicosomatico.

Quali lavori sono esclusi dalla definizione di VDT?

Sono esclusi dalla categoria dei videoterminali: le calcolatrici, i registratori di cassa e gli strumenti informatici installati su attrezzature, macchine e mezzi di trasporto.

Quando si considera il rischio VDT?

I rischi legati al vero e proprio Vdt sono dipendenti dalle sue componenti (schermo, tastiera, mouse, altre periferiche) oltre che dalle caratteristiche dei software installati, mentre l'ambiente comprende la postazione di lavoro (essenzialmente scrivania e seduta) e quanto c'è intorno (luce ambientale, microclima, ...

Cosa determina l'essere o meno videoterminalista?

l'illuminazione sia sufficiente per un adeguato contrasto tra lo schermo e l'ambiente circostante; il rumore non disturbi l'attenzione e la comunicazione verbale; il software risulti adeguato alle mansioni da svolgere e di facile utilizzo; il microclima sia agevole al lavoratore.

Quali sono i requisiti ottimali relativi all illuminazione naturale della postazione di lavoro munita di videoterminale?

Attualmente viene raccomandata un'illuminazione generale del posto di lavoro al videoterminale compresa tra 300 e 400 lux, la luminanza tra schermo, documento, fondo e tavolo dovrebbe essere compresa nei seguenti limiti ottimali: schermo-foglio 1:3 (massimo 1:10), schermo-tavolo 1:5, schermo-fondo 1:15, foglio-fondo 1: ...

Quali caratteristiche deve avere il piano e lo schienale?

Lo schienale deve essere regolabile in altezza e in inclinazione in modo che la curva lombare della nostra schiena coincida con il supporto di cui la sedia è dotata. 4. Il piano del sedile e lo schienale devono essere ben profilati con supporto lombare, spessa imbottitura semirigida e rivestimento traspirante.

Qual è il titolo del d lgs 81 08 che disciplina l'utilizzo delle attrezzature munite di videoterminali?

81/2008, dedicato alle “attrezzature munite di videoterminali”, l'articolo 174 richiede al datore di lavoro di organizzare e predisporre i posti di lavoro, in conformità ai requisiti minimi di cui all'allegato XXXIV (Videoterminali) del Testo Unico e di adottare le misure appropriate per ovviare ai rischi riscontrati ...

Cosa prevede il decreto legislativo 81 08?

81/08 e S.M.I. Il decreto legislativo 81/08 ha lo scopo di prescrivere misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori durante il lavoro, in tutti i settori di attività privati o pubblici.

Che cosa sancisce il decreto legislativo n 81 del 9 aprile 2008 con le sue successive integrazioni e modifiche?

81/2008 che all'articolo 1 indica voler garantire “l'uniformità della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori sul territorio nazionale attraverso il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali, anche con riguardo alle differenze di genere, di età e alla condizione delle ...