Quale CCNL paga meglio?

Domanda di: Radames Grasso  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Effettuando un confronto tra i diversi contratti nazionali 2022, ciò che risulta è il miglior contratto nazionale che prevede lo stipendio più alto è quello dei bancari, seguito da quello farmaceutico. Particolarmente pagati anche i lavoratori del settore moda.

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Quale CCNL paga di più?

Inutile premettere che vi sono settori in cui lo stipendio minimo è più alto rispetto ad altri, tra questi troviamo il CCNL dei bancari e delle assicurazioni, seguiti da quello dei medici, dei farmacisti, del settore terziario e del commercio e infine quello delle telecomunicazioni.

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Quali sono i contratti migliori?

Tra i migliori CCNL al momento c'è il contratto collettivo nazionale dei bancari e delle assicurazioni, seguito da quello dei medici, dei farmacisti, del settore terziario e del commercio e delle telecomunicazioni.

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Qual è il miglior contratto di lavoro per un lavoratore?

Dal punto di vista delle tutele, il miglior contratto è sicuramente il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

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Come si sceglie il CCNL da applicare?

La fonte principale per la consultazione del Contratto collettivo nazionale di lavoro e dei successivi aggiornamenti è l'archivio creato dal Cnel. Il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro, attraverso la sua piattaforma web, raccoglie infatti gli accordi di rinnovo e i nuovi contratti.

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CHE COS'È IL CCNL?



Trovate 24 domande correlate

Come sapere il CCNL di una azienda?

Sul portale del CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro) è consultabile un database dei contratti collettivi di lavoro continuamente aggiornato.
...
Nei Contratti Collettivi è possibile trovare informazioni su:
  1. Retribuzione minima;
  2. Scatti di anzianità;
  3. Ferie e permessi;
  4. Trasferte;
  5. Straordinari;
  6. Formazione;
  7. ecc.

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Dove trovo i CCNL?

L'archivio nazionale dei contratti collettivi di lavoro, previsto all'art. 17 della legge 30 dicembre 1986, n. 936, è la fonte ufficiale sulla contrattazione collettiva nazionale in Italia; in esso sono resi accessibili al pubblico i testi autentici dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati in Italia.

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Quale contratto di lavoro costa meno al datore?

Si tratta del lavoro intermittente, detto anche “a chiamata”: può riguardare lavoratori con età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55, o mansioni specifiche ove tale tipologia contrattuale sia ammessa dal CCNL.

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Quali sono i CCNL peggiori?

Risultano, invece, tra i peggiori gli stipendi dei settori: turismo e viaggi con 26.442 euro; servizi alla persona con 25.068 euro; agricoltura con 23.653 euro.

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Quali sono i tipi di contratto?

Qui di seguito i tipi di contratto con cui si può essere assunti:
  • Contratto accessorio. ...
  • Contratto di apprendistato. ...
  • Apprendistato professionalizzante. ...
  • Contratto di lavoro subordinato o dipendente. ...
  • Contratto part-time. ...
  • Contratto di lavoro autonomo. ...
  • Contratto di inserimento. ...
  • Contratto intermittente.

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Quali sono i tipi di contratto in Italia?

Tutte le tipologie di contratto di lavoro in Italia
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Contratto a tempo determinato.
  • Contratto part-time.
  • Contratto di stage.
  • Contratto di lavoro a chiamata.
  • Contratto di apprendistato.
  • Contratto di collaborazione.
  • Contratto di prestazione occasionale.

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Come assumere un dipendente senza pagare contributi?

BONUS OCCUPAZIONE GIOVANI

Prevede uno sgravio dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumono, nel biennio 2021-2022, i giovani under 36, cioè fino a 35 anni compiuti, pari al 100%.

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Quanti tipi di contratti lavorativi ci sono?

Le tipologie di contratti del lavoro subordinato (o dipendente) sono:
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Contratto a tempo determinato.
  • Lavoro part-time.
  • Contratto di apprendistato.
  • Contratto di lavoro intermittente.
  • Contratto di somministrazione.

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Quali sono i lavori più pagati?

Nel dettaglio, la classifica dei 10 settori meglio pagati per chi è operaio è:
  • Ingegneria: 27.319 euro.
  • Chimica: 26.878 euro.
  • Alimentari, bevande e beni di largo consumo: 26.818 euro.
  • Gomma e plastica: 26.700 euro.
  • Trasporti e logistica: 26.629 euro.
  • Aeronautica: 26.440 euro.
  • Farmaceutica e biotecnologie: 26.369 euro.

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Chi decide il livello in busta paga?

Come vedremo, in alcuni casi la richiesta di superiore inquadramento è rimessa alla scelta discrezionale del datore di lavoro mentre in altri casi il lavoratore ha diritto ad essere classificato in un livello più elevato di inquadramento sulla base delle mansioni effettivamente svolte o in virtù delle previsioni del ...

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Cosa significa livello 5 in busta paga?

Leggendo la declaratoria contrattuale si può verificare che appartengono al V livello Ccnl Commercio i lavoratori che eseguono lavori qualificati per la cui esecuzione sono richieste normali conoscenze e adeguate capacità tecnico pratiche, comunque conseguite.

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Quanto costa un dipendente a tempo indeterminato 2021?

Dunque, considerando tutte le aliquote dovute dalle aziende e la retribuzione annua netta da dare al lavoratore il costo globale annuo di un lavoratore sarà di circa 27.500 euro.

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Quanto prende un operaio 5 livello commercio?

Quanto guadagna un lavoratore assunto con inquadramento al 5° livello del contratto commercio? Lo stipendio lordo mensile sarà pari a 1.511,02 euro, pari alla somma dei seguenti elementi: 987,01 euro a titolo di paga base; 521,94 euro a titolo di indennità di contingenza ed Edr (elemento distinto della retribuzione);

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Quali sono i livelli contrattuali?

I livelli contrattuali dei dipendenti aziendali dunque, sono questi:
  • Dirigenti;
  • Quadri;
  • Impiegati;
  • Operai.

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Quanto costa fare un contratto a tempo determinato?

L'aliquota non è fissa, ma varia in media tra il 4 e il 5% e di conseguenza su uno stipendio di circa 25.000 euro all'anno, si tratta di un importo tra 1.000 e 1.250 euro all'anno, a cui sommare il contributo addizionale per la disoccupazione. Da riproporzionare il base alla durata dal contratto a tempo determinato.

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Quanto costa fare un contratto di lavoro di un mese?

Sulla RAL, per comprendere il costo dei contributi previdenziali, devi considerare che all'INPS di solito viene pagato il 33% della retribuzione lorda del dipendente. Quindi se un dipendente per un mese di stipendio prenderà 1800 euro lordi, il costo dei contributi previdenziali sarà di circa 594 euro.

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Quanto costa un apprendista al mese?

La retribuzione lorda dell'apprendista, secondo il CCNL, è pari il 1° anno al 45%, quindi 743 euro circa, dunque un lavoratore con contratto di apprendistato stipulato nel 2021 prenderebbe uno stipendio netto mensile pari a 700 euro circa, più eventuali detrazioni e bonus in busta paga.

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Dove trovo il CCNL in busta paga?

Generalmente nella parte alta del cedolino paga, troviamo indicata la retribuzione di riferimento. La retribuzione di riferimento è la base di calcolo della busta paga, e non è altro che la traduzione economica del livello di inquadramento del lavoratore e del C.C.N.L. applicato dall'azienda.

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Come risalire al CCNL dal codice Ateco?

Se un'azienda si occupa di due o più attività ma ha solo un codice ATECO, deve applicare il CCNL dell'attività prevalente, che si riferisca al settore indicato dal codice ATECO. Diversamente, se l'azienda ha due attività autonome e indipendenti, allora per ognuna deve applicare il CCNL di riferimento.

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Come scaricare il proprio contratto di lavoro?

Per ottenere copia del contratto di lavoro ci si può rivolgere all'ufficio personale o direttamente al proprio datore il quale è tenuto a collaborare a tal fine fornendo la fotocopia richiesta. La richiesta può anche essere presentata al consulente del lavoro che segue l'azienda stessa.

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