Cosa si intende per Termine attivita didattiche?

Quanti punti vale una supplenza?

1 punto vale per incarichi di supplenza di almeno 2 settimane. 12 punti valgono per incarichi di almeno 166 giorni. Per sapere come si calcola il punteggio per le supplenze sul sostegno, leggi questo articolo.

Come si calcolano i 150 giorni di assenza?

COME SI CALCOLANO I 90/150 GIORNI DI ASSENZA

Es. Se il giorno di rientro del titolare è previsto per il 18 maggio, bisogna contare a ritroso 150 giorni (o 90 se classi terminali) a partire da tale data, non quindi a partire dal 30 aprile (e ovviamente ricomprendere anche periodi di sospensione delle lezioni).

Come si fa un attività didattica?

Che differenza c'è tra attività didattica e Uda?

nell'unità didattica tradizionale il percorso è determinato dal formatore; mentre nell'unità di apprendimento il docente si limita a mettere a disposizione delle risorse funzionali all'acquisizione delle competenze e alla risoluzione dei problemi.

Come si documenta l'attività didattica?

Dopo aver svolto l'attività didattica è necessario documentarla allegando nell'apposita sotto sezione (del Portfolio disponibile sulla piattaforma INDIRE), il materiale didattico utilizzato e/o prodotto dal docente o dagli studenti nel corso dell'attività.

Cosa significa supplenza fino al 31 agosto?

Quale differenza intercorre tra i due tipi di supplenze? Si tratta in entrambi i casi di incarichi annuali, ma con importanti diversità. La supplenza al 31 agosto si attribuisce sui posti vacanti, cioè privi di titolare, costituiti in organico di diritto e residuati dai trasferimenti.

Quanto durano le supplenze brevi?

Queste supplenze brevi e temporanee possono avere una durata: pari o superiore ai 30 giorni. inferiore a 30 giorni.

Cosa si intende per supplenze brevi?

supplenze per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario (spezzoni pari o inferiori le 6 ore). sostituzione dei docenti temporaneamente assenti (cosiddette “supplenze brevi”).

Cosa si intende per supplenza annuale?

Supplenze annuali

Sono supplenze affidate fino al 31 agosto. Ai supplenti vengono assicurati 9 mesi di malattia, in un triennio scolastico. Il godimento delle ferie è al pari dei docenti di ruolo. Vengono erogati gli elementi accessori tabellari della retribuzione.

Quanto pagano per una supplenza di 18 ore?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Come vengono pagate le supplenze brevi?

Generalmente, il calendario è così suddiviso: il 23 del mese per l'esegibilità ordinaria nella maggioranza dei dipendenti pubblici; il 26 del mese per i dipendenti del settore sanità e affini; entro la fine del mese successivo per i supplenti della scuola.

Quali sono le fasi dell'unità didattica?

Che differenza c'è tra modulo e unità di apprendimento?

Un modulo si differenzia da una Unità didattica in quanto è relativo ad una sezione significativa della disciplina o ambito interdisciplinare, tale da determinare una modifica profonda di chi apprende: individuazione di una nuova connessione tra nodi concettuali già esistenti, creazione di un nuovo nodo concettuale …

Cosa sono le unità didattiche di apprendimento?

Che cos' è l'unità di apprendimento

L' unità di apprendimento è infatti un insieme di conoscenze, competenze ed abilità da ottenere durante la formazione scolastica. Questa modalità didattica mette al centro l'interesse dello studente, e non più l'insegnante.

Cosa deve indicare la progettazione didattica?

Occorre indicare le competenze obiettivo da promuovere, i saperi da sviluppare (conoscenze ed abilità), gli insegnamenti coinvolti e i destinatari. Sulla base del tema scelto e consultando il curricolo, i docenti dovranno scegliere i contenuti da trattare nell'UdA.

Cosa succede se ci si ammala durante una supplenza?

L'art. 19 c. 10 del CCNL stabilisce che i docenti con supplenza breve hanno diritto a 30 giorni di malattia per ogni anno scolastico, che saranno retribuiti al 50%. Sebbene la malattia sia parzialmente retribuita, l'anzianità di servizio non viene interrotta.

Quanti giorni di assenza per non rientrare in classe?

D'altra parte è necessario che un docente regolarmente impiegato in una scuola possa tornare a lavorare al termine di un lungo periodo di almeno 150 giorni di assenza continuativa, ovvero un'assenza non interrotta da un rientro, anche solo momentaneo, del docente.

Quante volte si può ripetere l'anno di prova?

Il rinvio per esito sfavorevole, sempre che si sia prestato servizio per almeno 180 giorni nell'anno scolastico, può avvenire una sola volta all'anno scolastico successivo. Il rinvio per la mancanza di 180 giorni utili può avvenire più volte senza limitazioni, nei successivi anni scolastici.

Quanti punti per 15 giorni di supplenza?

La supplenza MAD vale 1 punto se supera 15 giorni e il punteggio aumenta in base ai periodi di permanenza, fino ad un massimo di 12 punti per le supplenze superiori a 166 giorni. Per calcolare il punteggio MAD si possono si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell'arco di un anno scolastico.

Come si contano i giorni di supplenza?