Come viene pagata malattia sabato e domenica?
Domanda di: Ing. Caligola Rizzi | Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022Valutazione: 4.3/5 (65 voti)
Ai lavoratori operai (dell'industria, commercio e categorie assimilate) l'indennità viene erogata dall'INPS per le giornate feriali comprese nel periodo di malattia (quindi incluso il sabato) con esclusione delle domeniche e delle festività nazionali ed infrasettimanali.
Come funziona la malattia il sabato e la domenica?
Le visite fiscali vengono effettuate tutti i giorni, compresi sabato e domenica, e possono ripetersi più volte durante lo stesso giorno. Gli orari non cambiano rispetto l'anno 2020. Si può ricevere la visita del medico fiscale già dal primo giorno di malattia.
Come vengono pagati i giorni di malattia?
Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera. Successivi giorni di malattia o nei casi di ricaduta fino al 180° giorno = 66,6% della retribuzione media giornaliera.
Chi paga i primi 2 giorni di malattia?
I primi 3 giorni della malattia non vengono pagati dall'INPS, e per questo si fa riferimento al c.d. periodo «di carenza». Per colmare questo periodo, i contratti collettivi hanno previsto, nella quasi totalità dei casi, che il datore di lavoro si faccia carico del pagamento di queste giornate.
Come funziona la malattia nei giorni festivi?
La giornata di festività per il Santo Patrono non è indennizzata se l'azienda è tenuta ad erogare la normale retribuzione. L'ammontare dell'indennità giornaliera di malattia è stabilito in misura diversa a seconda della categoria alla quale appartiene il lavoratore.
Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore?
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Chi paga le festività durante la malattia?
90, per le festività cadenti nel periodo di malattia o infortunio, il lavoratore ha diritto ad un'indennità integrativa di quella a carico rispettivamente dell'INPS e dell'INAIL, da corrispondersi a carico del datore di lavoro, in modo da raggiungere complessivamente il 100% (cento per cento) della retribuzione di ...
Chi fa il certificato medico nei giorni festivi?
Per ottenere il certificato di malattia occorre rivolgersi: al medico curante nei giorni feriali; alla guardia medica nei giorni festivi e prefestivi (solo per i giorni prefestivi e festivi); alle strutture ospedaliere per le giornate di ricovero e per quelle in cui è stata eseguita una prestazione di pronto soccorso.
Quanto viene pagato il primo giorno di malattia?
I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.
Quanto è pagato il primo giorno di malattia?
L'importo del pagamento della malattia INPS
Il valore del trattamento economico per malattia pagato dall'INPS è pari al 50% della retribuzione media giornaliera del lavoratore, importo applicato dal quarto al ventesimo giorno di malattia.
Quanto sono pagati 2 giorni di malattia?
in caso di malattia di lavoratori in continuità di rapporto di lavoro, l'indennità spetta nella misura del 50% per i primi 20 giorni e del 66,66% dal ventunesimo al centottantesimo giorno della retribuzione effettivamente goduta alla data di manifestazione della malattia.
Chi paga i primi tre giorni di malattia?
L'indennità di malattia INPS è dovuta dal 4° giorno di malattia partendo dal giorno di inizio riportato sul certificato medico. I primi tre giorni c.d. "periodo di carenza" sono previsti dai CCNL a carico del datore di lavoro.
Come si devono considerare le giornate di sabato e domenica intercorrenti tra due periodi di assenza per malattia?
Nel caso in cui due periodi di malattia siano intervallati dalla domenica o - qualora l'articolazione dell'orario preveda che il sabato sia giornata non lavorativa - dal sabato e dalla domenica, l'assenza si considera come un unico periodo di malattia.
Quando la malattia finisce il sabato?
Ciò significa che è necessario rientrare al lavoro non appena termina la malattia indicata sul certificato e che non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende concretamente servizio ...
Quanto pagano per una supplenza di un giorno?
1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.
Chi fa il certificato medico la domenica?
Nelle giornate di Sabato e Domenica, nonchè in tutte le giornate festive e prefestive lo studio del medico di Medicina Generale rimane chiuso. In questi giorni i lavoratori si devono rivolgere al servizio di Guardia Medica per il rilascio del certificato di malattia.
Chi fa il certificato di malattia la domenica?
Sto male di domenica, come fare il certificato medico? Nel caso in cui il lavoratore stia male di domenica, può rivolgersi al Servizio di continuità assistenziale, al pronto soccorso o comunque a un camice bianco che può redigere il certificato medico per lavoro.
Come fare la malattia di domenica?
Il certificato di malattia rilasciato dal lunedì fino al venerdì, se viene “continuato” il lunedì successivo comporta per il lavoratore una scopertura per il sabato e la domenica. Per evitarla deve recarsi al sabato presso la guardia medica a farsi rilasciare un certificato di malattia per il sabato/domenica.
Quando una festività cade di sabato viene pagata?
Infatti le festività civili nazionali del 25 aprile, 1° maggio e 2 giugno, sono sempre pagate. Indipendentemente dalle previsioni del CCNL (contratto collettivo) applicato e dal giorno della settimana in cui cade (quindi anche di sabato e negli altri feriali).
Quanto tempo ho per prolungare il certificato di malattia?
In particolare, il certificato di prosecuzione dev'essere richiesto entro il primo giorno successivo quello di scadenza della prognosi precedente. Se, ad esempio, il primo certificato indicava come fine prognosi il 14 febbraio 2020, è necessario chiedere il documento di proroga dell'assenza entro il 15 febbraio.
Quando andare dal medico per prolungare il certificato di malattia?
Il certificato medico di prolungamento della malattia deve essere richiesto entro il primo giorno successivo quello di scadenza della prognosi precedente e deve essere sempre fatto dal proprio medico curante e inviato sia a datore di Lavoro e sia all'Inps, e sia nei casi di prosecuzione di un evento di malattia già in ...
Quando la malattia finisce il venerdì?
Se la malattia si protrae dal venerdì al lunedì successivo compreso i giorni conteggiati sono 4. Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. .
Come si contano le assenze a scuola sabato e domenica?
Si precisa che il sabato e la domenica vengono contati come giorni di assenza solo se a cavallo del periodo di malattia ( non vengono considerati se all'inizio o alla fine dell'assenza). Esempi: Un bambino assente Lunedì, Martedì, Mercoledì può rientrare il Giovedì senza certificato.
Come si calcolano i giorni di malattia del docente?
Secondo invece il calendario “ministeriale”, che considera tutti i mesi di 30 giorni, il calcolo sarebbe: 100% durante i primi 9 mesi (270 giorni); Al 90% per i successivi 3 mesi fino a 360 giorni (dal 271° al 360° giorno); al 50% per i restanti 6 mesi (dal 361° al 540° giorno).
Come si contano i 180 giorni di malattia INPS?
- dal 21° al 180° giorno della stessa malattia l'indennità pagata dall'INPS sale a 2/3, e cioè al 66,66% della retribuzione. Per il calcolo dell'indennità si fa riferimento alla retribuzione media giornaliera del mese precedente, comprensivo del rateo di tredicesima.
Quanto paga il datore di lavoro per la malattia?
Salvo diversa indicazione da parte del CCNL di riferimento, l'indennità è corrisposta nella misura del 50% della retribuzione media giornaliera dal 4° al 20° giorno e del 66,66% dal 21° al 180° giorno.
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