Come rispondere alla domanda Dimmi qualcosa su di te?

Domanda di: Ortensia Esposito  |  Ultimo aggiornamento: 27 febbraio 2023
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Non aver timore di chiedere chiarimenti.
Non dire che la domanda non ha senso o che è troppo vaga. Proponi invece argomenti specifici che ti aiutino a dare una risposta: "Mi piacerebbe molto farlo. Preferisce sapere qualcosa sulla mia esperienza professionale o sui miei interessi personali?".

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Come rispondere a Dimmi qualcosa su di te?

È necessario dimostrare la propria capacità di selezionare argomenti rilevanti, esponendoli in modo dettagliato, ma conciso. Nello specifico, bisogna parlare degli aspetti della propria personalità, delle competenze e delle precedenti esperienze pertinenti al posto di lavoro per il quale ci si candida.

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Come si risponde alla domanda Mi parli di lei?

Come rispondere alla domanda “Mi Parli Di Lei”
  1. Menziona le esperienze passate e i successi ottenuti in relazione alla posizione. ...
  2. Considera come il tuo lavoro attuale è in relazione con il lavoro per cui ti stai candidando. ...
  3. Concentrati sui punti di forza e sulle capacità che puoi sostenere con degli esempi.

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Perché l'azienda dovrebbe investire su di te?

la tua esperienza pregressa nel campo; il tuo senso del dovere e la tua determinazione; il modo in cui puoi contribuire positivamente al successo dell'azienda; i motivi per cui la mission dell'azienda rispecchia i tuoi valori personali.

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Come rispondere alla domanda pregi e difetti?

Le migliori risposte da dare al selezionatore sono quelle brevi, dirette e concise. Quando ti verrà chiesto di parlare dei tuoi pregi e difetti non menzionare molteplici caratteristiche. Concentrati su uno o due punti di forza e debolezza, in base anche alla domanda che ti viene posta.

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Come rispondere alla richiesta "Parlami un po' di te"



Trovate 31 domande correlate

Cosa rispondere 3 pregi e 3 difetti?

Dunque, per concludere, quando mi chiedono “Cecilia descriviti con 3 pregi e 3 difetti”, rispondo: “Come pregi sono curiosa, attenta e ho buone capacità a lavorare in team, come si evince dal mio CV.

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Come rispondere a punti di forza e debolezza?

Cerca di rispondere in modo breve e conciso concentrandoti su uno o al massimo due punti di forza o di debolezza. Non sono l'unico aspetto che interessa al recruiter ed è dunque importante parlarne nella giusta misura per non essere ripetitivi.

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Come rispondere a Perche dovremmo assumerti?

Perché assumerti? È la scelta migliore (ok, d'accordo, spieghiamolo)
  1. Essere empatici (evitando compiacenza)
  2. Sottolineare i punti forza (senza strafare)
  3. Mostrare proattività (solo quando serve)

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Quali sono le tue motivazioni per lavorare con noi?

Ad esempio: “La vostra azienda ha un'eccellente e rilevante reputazione come efficiente luogo di lavoro. Date attenzione al personale, alle loro esigenze, offrendogli un ottimo ambiente di lavoro, investendo sulla crescita personale e professionale di ogni singolo lavoratore.

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Cosa ti spinge a candidarti per questa posizione?

“Mi sono candidato per questo lavoro perché ho competenze chiare che mi aiuteranno a raggiungere..."; “Questo ruolo mi darà l'opportunità di combinare le mie competenze in [abilità 1] e [abilità 2] per raggiungere..."; “Mi piace molto [compito specifico del ruolo] ma non rientrava tra le task del mio ultimo lavoro.

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Come fare una breve presentazione di se stessi?

Come si fa una presentazione di se stessi? Per scrivere una lettera di presentazione bisogna raccontare in modo chiaro chi sei, elencare le proprie esperienze professionali e i risultati ottenuti, spiegare le motivazioni che spingono a presentarsi a quell'azienda e, alla fine, ringraziare per l'attenzione.

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Come parlare di sé?

Parlare di se stessi durante un colloquio non significa raccontare la storia della propria vita senza scremare le informazioni; bisogna avere la capacità di capire quali sono le cose da dire ed evidenziare con decisione e quali sono invece quelle da evitare, perché poco pertinenti al contesto.

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Come presentarsi?

Se ti trovi in un contesto formale, puoi dire: "Salve, sono [nome] [cognome]". Se, invece, è informale, ti basta dire: "Ciao, sono [nome]". Subito dopo la tua presentazione, rivolgiti al tuo interlocutore chiedendogli con un tono di voce gradevole: "Il suo/tuo nome?".

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Come rispondere ironicamente ad un complimento?

Rispondendo, ad esempio, in questo modo: "Grazie! Mi fa davvero piacere sapere che provi questo per me" o "Grazie, apprezzo il tuo complimento", risulterai gradevole e gentile. Ricordati di sorridere e stabilire un contatto visivo con la persona che ti ha fatto un complimento, mentre la ringrazi.

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Come rispondere a chi ti dice ti penso?

Se ti scrive un messaggio come "Ti penso..." o "Mi manchi..." rispondi con un tono sicuro, per esempio "Lo credo bene"; Se ti invia "Dimmi qualcosa di piccante", rispondi con "Un peperoncino"; Se dice "Sei fidanzata?", scrivigli "Sì, con il mio gatto".

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Come si rispondere a un ragazzo che ti chiede?

La risposta esatta varia in base alla domanda. Pensa a che cosa ti ha chiesto esattamente e accetta la sua richiesta, se lo desideri. Se ti chiede di partecipare a un evento preciso, ti basta accettare l'invito. Se per esempio ti invita a un concerto, limitati a sorridere e a dire "Certo, mi piacerebbe molto".

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Come rispondere alla domanda come si vede tra 5 anni?

Alcuni esempi di risposta

Qui di seguito trovi alcuni esempi: "Tra 5 anni vorrei aver acquisito le competenze necessarie e avere intrapreso un processo di crescita professionale per un coinvolgimento sempre maggiore nei progetti aziendali."

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Quali possono essere le motivazioni?

Le motivazioni vengono divise in:
  • primarie, quando sono connesse a bisogni fisiologici e innati.
  • secondarie, quando invece derivano dai bisogni appresi culturalmente e derivati dall'apprendimento e dall'influenza sociale.

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Cosa dire in un colloquio?

Durante il colloquio di lavoro è importante:
  • dimostrare che questo lavoro è quello che vuoi;
  • porre domande pertinenti;
  • mostrare un buon senso dell'umorismo e cordialità che possano abbattere le barriere.

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Quali sono i tuoi punti deboli colloquio?

Esempi di difetti o punti deboli

Oltre a questo, vengono spesso indicate come punti deboli le seguenti caratteristiche: Mancanza di fiducia in se stessi. Troppa autocritica personale. Difficoltà a chiedere aiuto o spiegazioni.

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Come fare bene un colloquio?

COLLOQUIO DI LAVORO CONSIGLI
  1. Rileggi bene l'annuncio. ...
  2. Informati. ...
  3. Controlla emotività e ansia. ...
  4. Mostra un atteggiamento professionale e dinamico. ...
  5. Sii coerente e non mentire. ...
  6. Sii disponibile e flessibile. ...
  7. Ascolta con attenzione e rispondi con chiarezza. ...
  8. Sii puntuale.

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Come rispondere a chi ti chiede come stai?

– Sto bene, grazie!

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Quali sono i pregi esempi?

Dunque tra i tuoi pregi potresti elencare:
  • Entusiasmo;
  • Educazione;
  • Creatività;
  • Resistenza allo stress.
  • Dedizione;
  • Onestà;
  • Capacità di adattarsi al cambiamento;
  • Determinazione;

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Cosa non dire mai a un colloquio di lavoro?

10 frasi da non dire durante un colloquio di lavoro
  • 1) “Non andavo d'accordo con il mio capo” ...
  • 2) “Non lo so” ...
  • 3) “Quant'è la retribuzione?” ...
  • 4) “È sul mio curriculum” ...
  • 5) ” Mi sono occupato dei rapporti STF” ...
  • 6) “Non ho domande” ...
  • 7) “Quali sono i valori fondamentali dell'azienda?”

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Quali possono essere i difetti di una persona?

I difetti di una persona sono tanti: tutti noi abbiamo punti deboli e pregi con i quali convivere.
...
  • 1 - Essere bugiardo. ...
  • 2 - Apatia. ...
  • 3 - Svogliatezza. ...
  • 4 - Essere antipatico. ...
  • 5 - Pessimismo. ...
  • 6 - Essere maldestro. ...
  • 7 - Egoismo. ...
  • 8 - Essere orgoglioso.

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