Come fare domanda di disoccupazione online 2022?

1. servizi per il cittadino;
2. selezionare l'opzione “invio domande di prestazioni a sostegno del reddito”;
3. cliccare sulla dicitura NASPI che comparirà sulla barra di sinistra, quindi nella sotto sezione “Indennità di NASPI” e compilare la domanda.

• Copia carta d'identità e codice fiscale del richiedente.
• Ultima busta paga.
• Lettera di licenziamento o UNILAV*
• Contratto di lavoro (se la richiesta di NASpI avviene a scadenza contratto tempo determinato)

Quanto tempo si ha per fare la domanda di disoccupazione?

QUANDO DEVE ESSERE PRESENTATA

La domanda di disoccupazione può essere presentata sin dal giorno successivo a quello di cessazione del rapporto di lavoro e non oltre 68 giorni, a pena di decadenza dal diritto a ricevere la prestazione.

Dove devo andare per fare la disoccupazione?

La domanda di disoccupazione va presentata entro 68 giorni dalla perdita del posto di lavoro. Può essere richiesta presso il patronato oppure è possibile inviare la domanda in autonomia in modalità telematica tramite il sito dell'INPS con il proprio SPID.

Quanto costa fare la domanda di disoccupazione al patronato?

Quando vi recate presso un patronato o CAF per presentare la domanda di disoccupazione questa verrà sicuramente inoltrata all'INPS senza nulla a pretendere, cioè in modo totalmente gratuito. Sì, gratuito nel senso che AL MOMENTO nessuno vi chiederà soldi.

Che differenza c'è tra la NASpI e la disoccupazione?

L'indennità di disoccupazione è una prestazione a sostegno del reddito concessa a quei lavoratori che hanno perso involontariamente la loro occupazione. A seconda dei casi, l'indennità si distingue in: Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) Indennità di disoccupazione per i collaboratori (DIS-COLL)

Quanto tempo dura la disoccupazione Naspi?

L'indennità è calcolata in base alla retribuzione media percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni e per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione versata negli ultimi 4 anni, per una durata massima di 24 mesi.

Quante volte si può rifiutare un lavoro in disoccupazione?

Naspi: cos'è l'offerta di lavoro congrua? Significa che un solo rifiuto di un'offerta di lavoro congrua fa perdere il diritto alla Naspi.

Quanto si prende di disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro?

Così, se il lavoratore ha diritto alla Naspi per 3 mesi di lavoro, percepirà la disoccupazione per un mese e mezzo. Se ha lavorato per 6 mesi, avrà diritto a 3 mesi di Naspi, se ha lavorato per 1 anno, a 6 mesi d'indennità, e così via, sino a un massimo di 24 mesi di Naspi.

Quanto si prende il Caf sulla disoccupazione?

L'importo della Naspi 2021 è pari al 75% della retribuzione media mensile percepita negli ultimi quattro anni, ma in sede di calcolo si applicano delle regole specifiche in considerazione dei limiti fissati dalla normativa.

Quale busta paga serve per disoccupazione?

Sono necessari il documento di identità (o di riconoscimento) e la tessera sanitaria del richiedente, le ultime 3 buste paga, l'ultimo contratto in essere o la lettera di licenziamento, e la scheda anagrafica professionalizzante, facilmente richiedibile presso il Centro per l'Impiego del proprio territorio (allegare ...

Quando arriva il primo mese di disoccupazione?

La realtà però di fatto è un altra: in media la domanda di Disoccupazione Naspi ci impiega quasi 3-4 mesi per giungere al primo pagamento, senza contare che ci sono casi in cui i tempi possono dilatarsi fino ai 5-6 mesi.

Che documenti ci vogliono per fare la domanda di disoccupazione?

Domanda di disoccupazione Naspi

Codice fiscale. Busta paga. Contratto di lavoro per rapporto di lavoro a tempo determinato o stagionale. Lettera di licenziamento (per rapporti di lavoro a tempo indeterminato)

Cosa devo fare per farmi licenziare?

Ecco dunque la ragione della domanda: cosa devo fare per farmi licenziare. Anche qui la risposta è semplice: basta porre un comportamento che violi in modo irreparabile il rapporto di fiducia che deve sempre unire il datore al dipendente. Un rapporto che solo un atto grave potrebbe minare.

Quanto dura la NASpI 2022?

La NASpI 2022 beneficia della proroga del requisito di accesso allargato previsto per la prima volta lo scorso anno in via temporanea: fino al 31 dicembre 2022, pertanto, il sussidio di disoccupazione viene riconosciuto anche a coloro che non hanno almeno 30 giorni di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti ma bastano ...

Come si chiama ora la disoccupazione?

Dal 1° maggio 2015 è entrata in vigore la nuova indennità di disoccupazione a favore dei lavoratori indipendenti che si trovano involontariamente disoccupati. La nuova prestazione, denominata NASpI, sostituisce le indennità ASpI e mini-ASpI introdotte dalla Legge Fornero nel 2012 (art. 2, legge 92/2012).

Chi può fare la disoccupazione?

L'indennità di disoccupazione 2022 è destinata a tutti i lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro ad esclusione delle seguenti categorie: i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni; gli operai agricoli a tempo determinato o indeterminato.

Quando non si percepisce la disoccupazione?

Perdono il diritto alla Naspi anche quei lavoratori che dall'inizio della nuova attività lavorativa a tempo determinato (non superiore a 6 mesi) non hanno ancora inviato all'INPS la comunicazione con la quale indicare il reddito annuo presunto.

Chi ha diritto ai 600 euro disoccupati?

I giovani dai 19 ai 29 anni dovranno risultare disoccupati da almeno 6 mesi, con un reddito economico sempre basso. I lavoratori di 50 anni dovranno essere disoccupati da almeno 6 mesi, e non percepire pensioni o sussidi dallo Stato.

Come licenziarsi senza perdere il diritto alla disoccupazione 2022?

Vediamo in che cosa consistono: essere in stato di disoccupazione; avere almeno 13 settimane di contribuzione, nei quattro anni che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione; avere maturato 30 giorni di lavoro nei dodici mesi che precedono l'inizio del periodo di disoccupazione.

Come licenziarsi con effetto immediato?

La risposta immediata al come posso licenziarmi /dimettermi è: con una comunicazione ufficiale fatta attraverso l'Ispettorato del Lavoro della propria provincia o in un patronato o con l'aiuto di un consulente del lavoro. Perché non basta più una semplice lettera spedita in azienda? Perché con decreto legislativo n.

Chi viene licenziato per assenza ingiustificata ha diritto alla disoccupazione?

Qualora nel comportamento delle parti si possa ravvisare la reciproca volontà di non dare più seguito al rapporto di lavoro, tale assenza ingiustificata è equiparata alle dimissioni e/o alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e il lavoratore non può fruire della NASPI.