Come faccio a sapere se mi hanno rinnovato il contratto?

Domanda di: Isabel Palmieri  |  Ultimo aggiornamento: 31 marzo 2023
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Dove vedere il contratto online
E' possibile farlo accedendo: al portare del centro per l'impiego territorialmente competente; al sito dell'Agenzia delle Entrate, effettuando la ricerca del modello CU (Certificazione Unica) allegata al modello 730 o al modello Redditi; al sito dell'Inps.

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Come vedere il mio contratto di lavoro sul sito INPS?

In alternativa è anche possibile accedere al sito Inps. Per vedere, infatti, online il proprio contratto per verificare che sia regolarmente registrato e riportante le corrette clausole si può accedere al sito Inps e al servizio estratto conto Inps, che deve riportare tutti i contributi accreditati.

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Come vedere se si ha il contratto?

1) Dove vedere i contratti di lavoro

Ti basta accedere al sito dell'INPS, dell'Agenzia delle Entrate o dei centri di impiego di competenza, consultando il modello UNILAV.

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Quanto tempo ha il datore di lavoro per comunicare assunzione?

1.1.

A decorrere dal 1° gennaio 2007 i datori di lavoro devono comunicare al Centro per l'impiego l'assunzione di un lavoratore entro le ore 24 del giorno precedente. I datori di lavoro devono comunicare al Centro per l'impiego la cessazione del rapporto di lavoro entro i 5 giorni successivi.

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Come faccio a sapere se ho un contratto a tempo indeterminato?

L'utility INPS è reperibile al seguente percorso sul sito dell'INPS: “Tutti i servizi” > “Servizio di verifica esistenza rapporti a tempo indeterminato” e può essere consultato attraverso le ordinarie modalità di autenticazione previste per l'accesso agli altri servizi.

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Come vedere e controllare tutti contratti (subordinati) aperti ed elenco dimmisioni.



Trovate 17 domande correlate

Quando deve essere consegnato il contratto di lavoro?

Una copia dell'atto scritto deve essere consegnata al lavoratore entro cinque giorni dall'inizio del rapporto di lavoro. La forma scritta non è richiesta quando la durata del rapporto di lavoro non supera 12 giorni.

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Quale contratto di lavoro costa meno al datore 2022?

Si tratta del lavoro intermittente, detto anche “a chiamata”: può riguardare lavoratori con età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55, o mansioni specifiche ove tale tipologia contrattuale sia ammessa dal CCNL.

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Quanto tempo ha il datore di lavoro per far firmare il contratto?

Inoltre, il primo giorno di lavoro, o comunque entro 30 giorni, il datore di lavoro deve consegnare al neoassunto una copia firmata del contratto o della lettera di assunzione, comunicando così il tipo di contratto di categoria applicato, l'inquadramento, le mansioni, le caratteristiche del contratto, ecc.

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Cosa controllare quando si firma un contratto di lavoro?

Il contratto deve contenere la data di assunzione, l'unità di assegnazione, il tipo e la durata del rapporto di lavoro (con l'eventuale periodo di prova), e l'inquadramento, il livello, la qualifica e la retribuzione del prestatore di lavoro. Il dipendente deve invece fornire alcuni documenti.

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Chi deve comunicare all'INPS la data di assunzione?

La comunicazione di assunzione di un lavoratore domestico deve essere effettuata dal datore di lavoro. Dal 29 gennaio 2009 la comunicazione di assunzione si presenta all'INPS entro le ore 24 del giorno precedente (anche se festivo) a quello di instaurazione del rapporto di lavoro.

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Cosa succede se il datore di lavoro non comunica il licenziamento all'INPS?

Che cosa succede per il mancato invio della comunicazione di cessazione? Per gli illeciti relativi all'obbligo di comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro, si applica una sanzione amministrativa pecuniaria da 100 a 500 euro per ogni lavoratore interessato [2].

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Qual è il numero di registrazione di un contratto?

Il codice identificativo di un contratto di locazione è generalmente riportato nella copia del modello di registrazione del contratto, se la registrazione è stata effettuata presentando la documentazione in formato cartaceo.

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Come trovare estremi registrazione contratto locazione?

Gli estremi di registrazione del contratto sono reperibili nella copia del modello di richiesta di registrazione del contratto restituito dall'Agenzia delle Entrate o, per i contratti registrati per via telematica, nella ricevuta di registrazione.

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Come avere il proprio contratto di lavoro?

Per ottenere copia del contratto di lavoro ci si può rivolgere all'ufficio personale o direttamente al proprio datore il quale è tenuto a collaborare a tal fine fornendo la fotocopia richiesta. La richiesta può anche essere presentata al consulente del lavoro che segue l'azienda stessa.

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Dove posso vedere le mie buste paga INPS?

Scegli come entrare e accedi tramite la procedura per identificare la tua identità. A questo punto clicca su “Accedi” sotto la scritta “Cedolino pensione e servizi collegati“. Ora puoi cliccare su “Visualizza cedolini“, seleziona l'anno di riferimento e clicca si “Vai“.

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Come posso vedere la mia busta paga online?

Come posso vedere la mia busta paga online Inail? Una volta effettuato l'accesso dovrai cliccare in alto a destra sul tuo profilo e poi selezionare la voce CU oppure Busta Paga. Effettua quindi una ricerca in base al mese o all'anno desiderato e poi premi su Download per scaricarne una copia.

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Quando non ti rinnovano il contratto?

Se il datore di lavoro non applica la proroga automatica del contratto (da comunicare tramite modello Unilav entro 5 giorni dalla data di scadenza), può essere condannato al risarcimento del danno a favore del lavoratore.

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Come si fa a sapere se un contratto è stato registrato?

Accedendo al servizio telematico Fisconline, nella sezione Contratti di locazione del menu Strumenti, cliccando sulla voce Pagamenti registro Web è possibile visualizzare per ogni contratto regolarmente registrato: il nome dell'ufficio presso il quale è avvenuta la registrazione.

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Cosa succede alla scadenza del contratto a tempo determinato?

Qualora sia superato il limite di durata dei 12 mesi, in assenza delle condizioni che legittimano l'estensione a 24 mesi, oppure sia superato il limite dei 24 mesi, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di superamento del termine.

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Come si comunica la proroga di un contratto?

La proroga può essere comunicata con una delle seguenti modalità:
  1. tramite i servizi telematici dell'Agenzia (software RLI o RLI-web)
  2. presentando il modello RLI cartaceo, debitamente compilato, all'ufficio presso il quale è stato registrato il contratto.

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Come faccio a sapere se sono messa in regola?

Come si vede se si è messi in regola? Puoi infine controllare se sei stato regolarmente assunto accedendo al nuovo servizio Cip (consultazione info previdenziali) attraverso il portale web dell'Inps, tramite Spid (oppure tramite Pin Inps, Carta nazionale dei servizi o carta d'identità elettronica).

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Quando comunicare la proroga del contratto a termine?

Tuttavia, ai fini del rinnovo, è necessario che sia rispettato un intervallo temporale tra la sottoscrizione dei due contratti a termine: 10 giorni per i contratti fino a 6 mesi; 20 giorni per i contratti di durata superiore a 6 mesi.

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Qual è il contratto di lavoro più pagato?

Medico (fino 118.000 euro l'anno)

Resta sempre in pole position la professione medico-sanitaria, il cui stipendio chiaramente varia a seconda del tipo di specializzazione, del contratto con cui il proprio ruolo è inquadrato e soprattutto del paese in cui si esercita la professione.

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Quali sono i contratti di lavoro più pagati?

Inutile premettere che vi sono settori in cui lo stipendio minimo è più alto rispetto ad altri, tra questi troviamo il CCNL dei bancari e delle assicurazioni, seguiti da quello dei medici, dei farmacisti, del settore terziario e del commercio e infine quello delle telecomunicazioni.

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Cosa succede se non si firma la proroga del contratto?

Se non c'è l'accordo di entrambe le parti non ci possono essere né proroga né rinnovo. Non sussiste quindi un obbligo giuridico da parte del Lavoratore di accettare una proroga o un rinnovo, naturalmente il Lavoratore farà le proprie valutazioni.

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