Come comunicare all'INPS la maternità?

1. da un patronato;
2. dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile;
3. domanda online sul sito dell'INPS.

Quando fare domanda maternità obbligatoria 2022?

La domanda di congedo di maternità INPS nel 2022 dovrà essere inviata prima dei due mesi che precedono la data prevista per il parto e il termine ultimo è fissato al massimo entro un anno dalla fine del periodo indennizzabile.

Cosa succede se faccio la domanda di maternità obbligatoria in ritardo?

Nel caso di una domanda maternità obbligatoria in ritardo il rischio è quello di perdere l'assegno per l'indennizzo dalla data di scadenza della domanda fino a quella della sua approvazione. Per questo motivo è fondamentale presentarla entro il settimo mese di gravidanza, presso l'INPS, il Patronato o dal sito.

Come funziona la maternità dopo i 5 mesi?

NOVITA DALLA LEGGE DI BILANCIO 2022: la legge 30 dicembre 2021, n. 23 all'articolo 1, comma 239, dispone il riconoscimento dell'indennità di maternità per un ulteriore periodo di 3 mesi a decorrere dalla fine del periodo di maternità ovvero dopo i 5 mesi di maternità maternità/paternità canonici .

Da quando decorrono i 3 mesi dopo il parto?

Il legislatore ha permesso alle lavoratrici madri di scegliere come distribuire i 5 mesi di congedo, e cioè: 2 mesi prima la data presunta del parto e 3 mesi dopo il parto; 1 mese prima la data presunta del parto e 4 mesi dopo il parto; 5 mesi dopo il parto, previo assenso del medico specialista.

Come funziona la maternità 2022?

Il congedo di maternità obbligatoria dura 5 mesi, suddivisi tra periodo pre parto, che di solito dura 2 mesi e periodo post parto che di solito dura 3 mesi. Le madri possono anche scegliere di lavorare l'ottavo mese e il nono mese di gravidanza e di usufruire del congedo di 5 mesi interamente dopo il parto.

Come caricare certificato gravidanza INPS?

I medici certificatori per poter effettuare la trasmissione devono collegarsi al sito www.inps.it e digitare sulla barra di ricerca “Trasmissione online dei certificati di gravidanza e interruzione”, selezionare il pulsante “accedi al servizio” inserire il proprio PIN come medico certificatore.

Che documenti servono per fare la domanda di maternità?

Come comunicare Stato gravidanza?

Comunicare lo stato di gravidanza

Per comunicare il proprio stato di gravidanza l'interessata deve: compilare il modulo di comunicazione di gravidanza e allegare la scansione del certificato in di un ginecologo, privato o del Servizio Sanitario Nazionale, contenente la data presunta del parto.

Chi rilascia il certificato di maternità obbligatoria?

Il certificato puoi chiederlo al ginecologo che sta seguendo la tua gravidanza, dunque: Al ginecologo del consultorio, se hai deciso di farti seguire dal consultorio della tua città; Al ginecologo di una struttura pubblica, di un ospedale; Al tuo ginecologo privato.

Come comunicare la maternità obbligatoria?

Maternità obbligatoria INPS, come fare domanda

La lavoratrice può farsi assistere nella presentazione della domanda di astensione obbligatoria: da un patronato; oppure dal contact center INPS numero verde 803164 o 06164164 da mobile; o infine può fare domanda online sul sito dell'INPS tramite SPID.

Quanto si percepisce con la maternità?

La prestazione economica di maternità a carico dell'INPS è pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera percepita nel mese immediatamente precedente il mese di inizio del congedo (o nel caso di disoccupate o sospese, nell'ultimo mese di lavoro).

Quanto tempo si può stare a casa in maternità?

La durata complessiva del congedo di maternità è pari a 5 mesi e può essere fruito: durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.

Chi paga la maternità il datore di lavoro o l'INPS?

Chi paga L'indennità di maternità obbligatoria o di congedo parentale, generalmente, per i lavoratori dipendenti è anticipata in busta paga dal datore di lavoro.

Quanto tempo prima va fatta la domanda di maternità?

QUANDO FARE DOMANDA

La domanda va inoltrata prima dei due mesi che precedono la data prevista del parto e comunque mai oltre un anno dalla fine del periodo indennizzabile, pena la prescrizione del diritto all'indennità.

Come capire se domanda maternità Inps è stata accettata?

La lettera con l'esito (accolta, respinta, richiesta di documentazione) viene inoltre inviata all'indirizzo di residenza indicato nella domanda. L'Istituto invia anche un SMS che invita a verificare l'esito nella sezione MyINPS, consultando la lettera online.

Quanto costa fare la domanda di maternità al patronato?

Il servizio è gratuito, verrà riconosciuto solo il costo della consulenza del professionista che seguirà la vostra pratica. Nessun ulteriore importo è dovuto al professionista per i servizi selezionati, sarà Patronato.com a gestire tutti i costi.

Come richiedere la maternità 2022?

Per ottenere l'assegno di maternità statale è necessario presentare apposita domanda all'INPS. Deve essere presentata entro 6 mesi dalla nascita del bambino o dall'effettivo ingresso del minore in famiglia nel caso di adozione, affidamento oppure ingresso in Italia in caso di adozione internazionale.

Cosa è tenuto a fare il datore di lavoro non appena una lavoratrice dichiara di essere in gravidanza?

Il datore di lavoro ha l'obbligo di concedere alle lavoratrici gestanti una dispensa per le visite prenatali entro un massimo di 16 ore al mese, su indicazione del medico di famiglia o dello specialista, se le indagini possono essere svolte solo durante l'orario di lavoro, senza diminuire i diritti stipendio.

Quando si conclude il terzo mese di gravidanza?

Il terzo mese di gravidanza inizia con l' 8° settimana e 6 giorni e finisce alla 13° settimana e 1 giorno. Adesso il tuo corpo di mamma si è adattato alla maternità. In linea generale, le nausee stanno scemando, e anzi è frequente che molte mamme inizino ad avere un maggior appetito.

Come funziona la maternità al lavoro?

Congedo di maternità: si tratta di un periodo, flessibile, di astensione obbligatoria dal lavoro per un totale di 5 mesi. I due mesi precedenti la data presunta del parto e i tre mesi dopo il parto. Un mese precedente al parto e 4 mesi successivi, previo parere medico preventivo.