Chi stabilisce la periodicità delle visite mediche?
Domanda di: Prisca Rossetti | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022Valutazione: 4.2/5 (38 voti)
La periodicita' (scadenza) delle visite di sorveglianza sanitaria, nel caso in cui non sia definita espicitamente dalla legge, deve considerarsi di un anno. La frequenza della periodicita' puo' essere modificata dal medico competente in funzione della valutazione del rischio.
Chi stabilisce la periodicità della visita medica?
Le visite mediche vanno effettuate con una periodicità stabilita dal medico competente in base alla tipologia di rischio presente in azienda.
Quando la visita medica deve essere ripetuta?
La visita medica più frequente dicevamo, è comunque quella periodica, in genere si effettua una volta all'anno, oppure ogni 2 o 3 anni a seconda del regolamento aziendale.
Quando vengono effettuati i controlli sanitari periodici per i lavoratori?
Il medico competente informato dal datore di lavoro, esegue una visita medica periodica “in occasione del cambio mansione”, qualora nella nuova mansione siano presenti rischi per i quali il lavoratore non era precedentemente sottoposto a sorveglianza sanitaria.
Chi stabilisce il protocollo di sorveglianza sanitaria?
lgs. 81/2008). Il medico competente stabilisce il programma di sorveglianza sanitaria ed epidemiologica e lo attua secondo criteri e protocolli basati sull'evidenza. Gli accertamenti preventivi sono orientati a constatare l'assenza di controindicazioni alla mansione specifica che il lavoratore deve svolgere.
Visita medica di controllo: cosa succede se il lavoratore è assente
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Chi fa il protocollo sanitario?
Il protocollo sanitario viene definito dal medico competente in funzione dei rischi specifici presenti nell'ambiente di lavoro. Esso include gli accertamenti sanitari specialistici previsti per i lavoratori, il meno invasivi possibili e mirati al rischio.
Chi redige il piano di sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria obbligatoria viene effettuata dal Medico Competente e si inserisce come strumento di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, in ottemperanza a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08.
Chi ha il compito di controllare che i dipendenti effettuano le visite mediche?
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Il controllo sanitario è un dovere che ogni azienda si assume nei confronti dei propri dipendenti. La normativa di riferimento è il Testo Unico (D. lgs. 81/08), che obbliga il datore di lavoro a designare un medico competente aziendale per effettuare controlli periodici.
Chi effettua la sorveglianza sanitaria prevista dal d lgs 81 2008?
La sorveglianza sanitaria, come previsto dall'art 41 del decreto legislativo 81/2008, di esclusiva competenza del medico competente, comprende l'effettuazione di visite mediche preventive, per valutare l'idoneità del lavoratore allo svolgimento della mansione specifica, e l'effettuazione di visite mediche periodiche, ...
A cosa obbliga il datore di lavoro l'art 70 del D Lgs 81 08?
70. Requisiti di sicurezza 1. Salvo quanto previsto al comma 2, le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto.
Che tipo di visite fa il medico competente?
a) visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica; b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Chi è il medico competente dell'amministrazione di appartenenza?
Il medico competente è nominato dal datore di lavoro, che lo seleziona in base ai criteri e con le modalità espresse nei paragrafi precedenti, in base alla tipologia delle aziende tale nomina può essere consigliata o obbligatoria.
Che cosa è per l'art 2 del d lgs 81 2008 La sorveglianza sanitaria?
Definizione di Sorveglianza Sanitaria
In parole povere è un'attività prevista dalla normativa per prevenire l'insorgere di malattie professionali nei lavoratori tramite una serie di visite mediche, accertamenti e indagini specialistiche di laboratorio.
Qual è la funzione del RSPP?
Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP) è una persona in possesso dei requisiti professionali previsti dalla legge, designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Chi ha il compito di far rispettare le eventuali prescrizioni o limitazioni indicate dal medico competente a seguito di visita medica ad un lavoratore?
Il datore di lavoro dovrà tener conto del giudizio formulato dal medico competente e organizzare la prestazione di lavoro del lavoratore in modo tale da garantire il rispetto delle limitazioni indicate, al fine di tutelare la salute del dipendente.
Quando non è consentita la visita medica?
Le visite mediche di cui al comma 2 non possono essere effettuate: in fase pre-assuntiva, per accertare stati di gravidanza in qualsiasi altro caso previsto dalla normativa vigente.
Quando il medico competente effettua la sorveglianza sanitaria?
Va effettuata dopo l'assunzione e prima di adibire il lavoratore alla mansione. Poiché condiziona l'effettivo inizio dell'attività lavorativa si consiglia di contattare il medico prima dell'assunzione in maniera tale che la visita possa essere programmata immediatamente a ridosso dell'assunzione.
Chi redige un protocollo?
Generalmente sono redatte da organi internazionali come RNAO, JBI, SNLG italiano.
Chi invia i lavoratori a visita medica periodica di sorveglianza?
lgs. n. 81/2008 “stabilisce un obbligo in capo al datore di lavoro e al dirigente di 'inviare i lavoratori alla visita medica entro le scadenze previste dal programma di sorveglianza sanitaria...'. Il comma 1, lettera bb) del medesimo art.
In che cosa consiste la sorveglianza sanitaria?
La sorveglianza sanitaria è un'attività di prevenzione che si fonda sul controllo medico del lavoratore, ma richiede anche la conoscenza approfondita dell'organizzazione del lavoro, degli aspetti qualitativi e quantitativi dell'esposizione ai fattori di rischio professionale e degli specifici effetti sulla salute dei ...
Chi fa il certificato di idoneità?
Questo tipo di certificato è redatto esclusivamente a cura di un Medico Competente, vale a dire di un soggetto con determinati requisiti, iscritto in un Elenco Nazionale, nominato dal Datore di Lavoro per svolgere attività di Sorveglianza Sanitaria( visite mediche preventive e periodiche sui lavoratori).
Chi deve informare il medico competente dopo aver effettuato la visita medica?
La legge, dunque, prevede esplicitamente che il dipendente sia informato sui risultati degli accertamenti sanitari svolti in azienda. Deve, pertanto, avere la possibilità di accedere ai propri dati sanitari e di chiedere al medico competente dei chiarimenti e delle informazioni sul proprio stato di salute.
Chi paga i medici di base?
Il Medico di Medicina Generale è scelto da ciascun cittadino, tra i medici convenzionati con il Servizio Sanitario Nazionale (art. 25 legge 833/1978), allo scopo di poter garantire l'assistenza medica territoriale.
Quando un lavoratore può richiedere una visita al medico competente?
Cioè il lavoratore può avanzare la richiesta di visita sia qualora correlata ad un rischio lavorativo (e quindi è già sottoposto alla sorveglianza sanitaria) sia quando egli ritenga che l'attività lavorativa possa controindicare o aggravare le sue pre-esistenti condizioni di salute (anche se non è sottoposto alla ...
Cosa dice la legge 81 del 2008?
La legge 81/08, o Testo Unico sulla sicurezza, regola la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro; esso è il risultato di un serie di norme in materia di sicurezza che si sono, di volta in volta, susseguite nel tempo.
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