Chi può segnalare whistleblowing?

Domanda di: Gianleonardo Giordano  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Per quanto concerne il whistleblowing nel settore pubblico, la legge del 2017 prevede che il pubblico dipendente che, nell'interesse dell'integrità della pubblica amministrazione, segnala al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza oppure all'Autorità nazionale anticorruzione (cosiddetta Anac ...

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Chi può effettuare una segnalazione whistleblowing?

La legge 179/2017 tutela il pubblico dipendente o il collaboratore che segnala le condotte illecite di cui è venuto a conoscenza nell'ambito delle proprie mansioni.

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Chi sono i soggetti che possono inviare una segnalazione?

I soggetti che possono essere oggetto di segnalazione sono tutti i dipendenti, inclusi i dirigenti, a tempo indeterminato e non, i collaboratori, i membri degli Organi di Controllo e dei Consigli di Amministrazione, terzi che possano arrecare danno o pregiudizio alle attività.

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Come è possibile effettuare una segnalazione di illecito?

I soggetti esterni possono segnalare compilando il modulo, predisposto dall'Autorità nazionale anticorruzione, e inviandolo firmato, con la copia di un proprio documento di riconoscimento e l'eventuale documentazione a corredo della segnalazione, per raccomandata.

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Chi è responsabile della gestione delle segnalazioni?

La gestione e la verifica della fondatezza delle circostanze rappresentate nella segnalazione sono affidate al RPCT che vi provvede nel rispetto dei principi di imparzialità e riservatezza, effettuando ogni attività ritenuta opportuna, inclusa l'audizione personale del segnalante e di eventuali altri soggetti che ...

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Whistleblowing - Cosa succede a chi decide di denunciare la corruzione



Trovate 28 domande correlate

Quale è il ruolo del RPCT nel caso di segnalazioni?

Il RPCT tutela la riservatezza dell'identità del segnalante, del contenuto della segnalazione, della documentazione ad essa allegata, nonché dell'identità di eventuali soggetti segnalati, anche garantendo la separazione del contenuto della segnalazione dall'identità del segnalante.

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Chi sono i soggetti tenuti a segnalare all'organismo di vigilanza eventuali condotte illecite o violazioni del Modello di organizzazione gestione e controllo?

Da chi deve essere fatta la segnalazione

Precisamente, la segnalazione potrà essere inoltrata dai dipendenti e/o dai collaboratori, interni o esterni, dell'Ente rispetto a condotte, rilevanti ai sensi del Dlgs n. 231/2001 (es.

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Come segnalare un illecito all ANAC?

Oggi la segnalazione anonima ANAC può essere fatta direttamente online accedendo alla pagina https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/#/.

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Come si denuncia un illecito amministrativo?

  1. digitale, tramite modulo online. L'applicativo invia la segnalazione al Responsabile dell'Anticorruzione e trasparenza crittografata, tutela così l'identità del segnalante;
  2. cartacea, tramite posta ordinaria o il servizio di posta interna. In questo caso compilare il modulo di segnalazione (

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Come segnalare un dipendente pubblico?

Dunque, il privato cittadino ha anche la possibilità, qualora ne ricorrano i presupposti, di sporgere denuncia presso le forze dell'ordine o direttamente in Procura nei confronti del pubblico dipendente "scansafatiche" (la responsabilità penale è personale ai sensi dell'art. 27 della Costituzione).

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Quali sono i fatti che possono essere oggetto di segnalazione?

- atti di corruzione, sia nei confronti di soggetti pubblici che privati; - truffe ai danni dello Stato; - violazioni del sistema informatico; - casi di frodi in commercio; - reati societari; - reati contro la persona (sfruttamento, schiavitù, ecc.); - violazioni della normativa antinfortunistica; - violazioni della ...

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Chi è il segnalante?

Il segnalatore o segnalante di illeciti, anche detto segnalatore o segnalante di reati o irregolarità (concetto reso a volte anche dal termine dell'inglese americano whistleblower) è un individuo che denuncia pubblicamente o riferisce alle autorità attività illecite o fraudolente all'interno del governo, di un' ...

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Cosa si intende per condotte illecite?

Per condotta illecita si intende la gamma dei delitti contro la Pubblica Amministrazione di cui al Libro Secondo, Titolo II, Capo I, del Codice Penale; sono inoltre considerate tali tutte le situazioni in cui, nel corso dell'attività amministrativa, si riscontri un abuso da parte di un soggetto, del potere a lui ...

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Come segnalare un abuso di potere?

La denuncia può essere presentata sia oralmente sia tramite lettera presso un Commissariato di Polizia o una Caserma dei Carabinieri o anche una Procura. Ad ogni modo, sia che la denuncia avvenga in via orale o scritta, è bene poter fornire le prove dell'avvenuto reato.

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Quando si tratta di reato amministrativo?

Sono illeciti amministrativi quasi tutte le violazioni del Codice della strada (ad esempio, l'eccesso di velocità, la guida pericolosa, il passaggio al semaforo rosso, ecc.), il protesto di un assegno o di una cambiale, il pagamento tramite contanti superiore alla soglia di tracciabilità stabilita dalla legge, ecc.

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Come segnalare irregolarità sul lavoro?

Per presentare una denuncia all'Ispettorato territoriale del lavoro è sufficiente inviare, tramite posta ordinaria o tramite pec, il “Modulo INL 31 – Richiesta di intervento ispettivo” che è stato appositamente predisposto dall'istituto per agevolare l'attività di denuncia da parte dei lavoratori dipendenti.

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Come fare una segnalazione al Governo?

Per qualunque segnalazione o suggerimento è possibile scrivere all'indirizzo [email protected].

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Come fare una soffiata anonima?

Basterà inviare una missiva al comando dei carabinieri o della polizia per segnalare eventuali elementi utili a delle indagini. Se pensiamo più in pratica basti pensare ad una chiamata al telefono per segnalare che un furto è in atto oppure per disturbi alla quiete pubblica.

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Come devono essere le segnalazioni verso l'Organismo di Vigilanza?

Modalità di segnalazione

Le segnalazioni devono essere comunicate all'Organismo di Vigilanza, utilizzando criteri di riservatezza a tutela dell'efficacia degli accertamenti e dell'onorabilità delle persone interessate dalla segnalazione.

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Quali sono i canali per le segnalazioni all OdV?

CANALI DI SEGNALAZIONE ALL'ORGANISMO DI VIGILANZA
  • posta elettronica certificata: [email protected].
  • posta elettronica: [email protected].
  • posta ordinaria: Organismo di Vigilanza, RELIFE ITALIA S.r.l., via dei Sette Santi n. 3, 50131 Firenze.

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Quali segnalazioni devono essere inviate all'Organismo di Vigilanza?

Segnalazione: qualsiasi notizia avente ad oggetto presunti rilievi, irregolarità, violazioni, comportamenti e fatti censurabili o comunque qualsiasi pratica non conforme a quanto stabilito nel Codice Etico e/o nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.

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Quali sono i compiti del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza RPCT )?

Le funzioni del RPCT posso essere ricondotte essenzialmente nella predisposizione del Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT) e nella verifica della tenuta complessiva a livello locale del sistema anticorruzione.

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Qual è il compito della funzione di conformità per la prevenzione della corruzione?

La funzione di conformità per la corruzione, infine, valuta e verifica in modo continuativo che il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione sia attuato in modo efficace e sia adeguato a prevenire e fronteggiare i rischi corruttivi cui potrebbe essere sottoposta la Cooperativa.

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Qual è la funzione che la legge 190 2012 attribuisce al Responsabile della prevenzione della corruzione?

corruzione e della trasparenza (RPCT)

➢ L'art 1, co. 8, l. 190/2012, stabilisce che il RPCT predispone – in via esclusiva (essendo vietato l'ausilio esterno) – il Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPC) e lo sottopone all'Organo di indirizzo per la necessaria approvazione.

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Che cosa si intende con il termine whistleblowing?

Con il termine whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall'art. 54 bis del d.

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