Quanto tempo ho per prolungare l'infortunio?
Domanda di: Dott. Eufemia Guerra | Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022Valutazione: 4.9/5 (56 voti)
Cosa fare quando finiscono i giorni di infortunio?
In questo caso, si può chiudere la pratica di infortunio. Per farlo devi recarti dal tuo medico di famiglia, il quale redige un certificato. Tale certificato devi consegnarlo alla sede INAIL oppure a un patronato, i quali si occupano di chiudere la pratica in via definitiva.
Come prolungare un certificato di infortunio?
- tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitare il lavoratore e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
- Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.
Chi prolunga i giorni di infortunio?
Tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitarla e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.
Quando scade l'infortunio sul lavoro?
La durata massima dell'infortunio sul lavoro è di 180 giorni in un anno. Per l'intero periodo il dipendente è tutelato anche dal punto di vista retributivo. Una volta terminati i 180 giorni, il lavoratore ha comunque diritto a 120 giorni di aspettativa non retribuita.
Infortunio sul lavoro INAIL e malattia professionale
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Chi chiude l'infortunio Inail?
Gentile signora, per la chiusura dell'infortunio deve rivolgersi direttamente all'INAIL. Spetta, infatti, al medico dell'INAIL rilasciare apposito certificato di chiusura dell'infortunio.
Come rientrare a lavoro dopo un infortunio?
A guarigione ultimata o allo scadere del periodo di assenza
A guarigione ultimata o alla scadenza del periodo di assenza dal lavoro indicato nel certificato medico, il lavoratore infortunato può rientrare in servizio senza necessità di fornire alcun "certificato di chiusura".
Come funziona l'infortunio?
Infortunio sul lavoro come funziona l'indennizzo INAIL
In caso di infortunio il giorno dell'incidente ed i successivi tre giorni di assenza sono retribuiti al 100% dal datore di lavoro. L'Inail provvede a partire dal quinto giorno di inabilità temporanea e copre l'intero periodo di astensione dal lavoro.
Come comunicare continuazione infortunio Inail?
In caso di infortunio sul lavoro inizialmente guaribile entro 3 giorni, se la prognosi si prolunga oltre i 3 giorni, è stata prevista un'apposita funzione (“Converti in denuncia”) che consente al datore di lavoro di inviare la denuncia recuperando i dati già presenti nella comunicazione di infortunio.
Quali sono gli obblighi a carico del lavoratore a seguito di infortunio?
Il datore di lavoro è obbligato a corrispondere al lavoratore infortunato la retribuzione per la giornata nella quale è avvenuto l'infortunio, il trattamento di carenza, l'indennità di infortunio a carico dell'INAIL e l'eventuale integrazione al 100% della retribuzione a carico del datore di lavoro stesso.
Come correggere un certificato Inail?
Come devo procedere? Una denuncia inviata con esito positivo può essere modificata tramite la funzione modifica e lo stato della denuncia diventerà RETTIFICATA. Per inoltrare la denuncia nuovamente a INAIL si potrà procedere esclusivamente per mezzo PEC e NON utilizzando la funzione di 'Invio dati all'INAIL '.
Chi comunica All'Inail i dati relativi agli infortuni?
La "Comunicazione di infortunio" deve essere inoltrata dal datore di lavoro all'Inail in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori, dipendenti o assimilati, che siano prognosticati guaribili entro tre giorni escluso quello dell'evento.
Cosa succede dopo 40 giorni di infortunio?
fino a 40 giorni: attivazione dell'azione penale per iniziativa dell'infortunato; oltre i 40 giorni: l'azione penale scatta d'ufficio da parte del Pubblico Ministero.
Come prenotare visita Inail per chiusura infortunio?
Online: accedendo alla sezione Punto Cliente o all'area Contattaci del sito www.inail.it. Telefonicamente: chiamando il numero gratuito 803.164. Allo sportello: fissando direttamente gli appuntamenti tramite gli operatori.
Quando si passa da Inail a Inps?
a. nella prima fase l'Inail comunica all'Inps (entro 60 giorni quando si tratta di infortunio e 90 giorni se malattia professionale) di trattare il caso come malattia comune, dandone notizia al lavoratore interessato ed al suo datore di lavoro; b.
Chi custodisce il registro con gli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno?
sicurezza ha previsto che il datore di lavoro comunichi all'INAIL, a fini puramente statistici, anche gli infortuni che comportano almeno un giorno di assenza. Quest'obbligo, secondo le intenzioni del legislatore, è collegato all'istituzione del SINP, e ai sensi dell'art. 1-bis dell'art.
Chi è in infortunio può uscire?
Insomma, può uscire di casa sia chi è sotto infortunio che chi ha contratto una malattia professionale, senza dover attendere la visita fiscale che mai avverrà. L'Inail può però chiamare a visita il lavoratore infortunato presso la propria sede territoriale.
Come viene pagato l'infortunio in busta paga?
Il datore di lavoro paga il 100% per il giorno dell'incidente e il 60% per i 3 giorni successivi. Dopodiché l'Inail paga il 60% dello stipendio medio giornaliero fino al 90esimo giorno e il 75% della retribuzione dal 91esimo giorno fino al definitivo ritorno in sede del dipendente.
Come vengono pagati i giorni di infortunio?
Il pagamento di tale indennità decorre dal quarto giorno successivo alla data dell'infortunio, compresi i giorni eventualmente festivi. I primi tre giorni, chiamati periodo di carenza, sono a carico del datore di lavoro; la giornata in cui è avvenuto l'infortunio, invece, viene pagata al 100%, sempre dall'azienda.
Quando l'infortunio si trasforma in malattia?
Quando la malattia diventa infortunio
Questo può accadere quando il lavoratore ha una patologia che si supponeva essere stata causata da elementi nocivi presenti sul luogo di lavoro, ma in realtà è stata causata da un incidente.
Cosa succede se il medico del lavoro non da idoneità?
Idoneità al lavoro: la visita professionale
Il medico competente, nel nuovo impianto legislativo, diviene un soggetto giuridicamente obbligato all'effettuazione degli accertamenti sanitari. Il mancato assolvimento dell'obbligo è sanzionato penalmente con l'arresto o con l'ammenda.
Da quando si contano i giorni di prognosi?
Se un certificato viene trasmesso prima della scadenza della prognosi precedente, i giorni della successiva prognosi si contano tenendo conto della data in cui il secondo certificato è stato rilasciato.
Che cosa decide il medico legale del Inail?
Le attività medico-legali erogate dall'INAIL sono prestazioni socio-sanitarie tese all'accertamento delle pratiche relative all'infortunio sul lavoro, alla malattia di origine professionale e alla prescrizione di cure o indennizzi.
Cosa risarcisce l'Inail in caso di infortunio sul lavoro?
L'Inail eroga l'indennità giornaliera nella misura del: 60% della retribuzione media giornaliera fino al 90° giorno; 75% della retribuzione media giornaliera dal 91° giorno fino alla guarigione clinica.
Quando la prognosi supera i 40 giorni?
Se da un incidente stradale, quindi, deriva una lesione grave, cioè una malattia con prognosi superiore a 40 giorni, il responsabile del sinistro dovrà rispondere penalmente della sua condotta, anche se non ha provocato apposta l'incidente ma è stato frutto di una sua disattenzione.
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