Quanto guadagna un direttore di un negozio Esselunga?
Domanda di: Maristella Fiore | Ultimo aggiornamento: 3 ottobre 2025Valutazione: 4.1/5 (18 voti)
Quando guadagna un/una Direttore che lavora per Esselunga in Italia? Gli stipendi medi annuali per Direttore presso Esselunga - Italia sono circa €57.456, ovvero 22% al di sotto della media nazionale.
Quanto guadagna un responsabile di Esselunga?
Il tipico stipendio come capo reparto presso Esselunga, è di 30.000 € all'anno.
Quanto guadagna il direttore di un negozio?
Lo stipendio dello store manager
Lo stipendio medio di uno store manager in Italia è di circa € 32.000 lordi annui. Il pacchetto retributivo di un neo assunto si aggira intorno a € 23.000 annui, mentre figure più esperte e qualificate percepiscono stipendi di oltre € 60.000 l'anno.
Chi è il direttore commerciale di Esselunga?
Eugenio Neri è il direttore commerciale di Esselunga.
Quanto guadagna un vice direttore di Esselunga?
Quanto è precisa una paga base media di 57.216 €-61.871 €/anno? Il tuo contributo aiuta Glassdoor a perfezionare la stima della retribuzione nel tempo.
"Il giusto candidato conosce l'azienda" - Esselunga
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Quanto guadagna il direttore dell'Esselunga?
Quando guadagna un/una Direttore che lavora per Esselunga in Italia? Gli stipendi medi annuali per Direttore presso Esselunga - Italia sono circa €57.456, ovvero 22% al di sotto della media nazionale.
Quanto guadagna una capo cassiera Esselunga?
La retribuzione mensile media in Esselunga varia indicativamente da €1.126 per un lavoro da Addetto/a alla vendita a €2.959 per una posizione da Autista privato. Lo stipendio annuale medio in Esselunga varia indicativamente da €21.345 per una posizione da Cassiere/a a €57.456 per una posizione da Direttore.
Chi è il capo del personale di Esselunga?
Daniele Del Gobbo - Head of HR Operations at Esselunga | LinkedIn.
Quanto prende un direttore al mese?
Sul sito è riportato che il valore medio dello stipendio da direttore generale in Italia è pari a 1759 € al mese.
Qual è la differenza tra un direttore vendite e un Direttore commerciale?
Che differenza c'è tra direttore vendite e direttore commerciale? In un'azienda, il direttore vendite si concentra principalmente sulle attività legate alla vendita dei prodotti, mentre il direttore commerciale definisce una strategia commerciale globale e di più ampio respiro.
Quante ore lavora un direttore di supermercato?
Il bilanciamento vita-lavoro tipico di un direttore supermercato. Nella grande distribuzione organizzata, il direttore di un punto vendita deve fare i conti con un impegno che spesso supera le classiche 40 ore settimanali.
Che sconto hanno i dipendenti Esselunga?
Esselunga offrirà sconto del 15% extra, 150 Euro in più ai dipendenti e corsia preferenziale per gli over 65 e i disabili.
Quanto paga all'ora Esselunga?
Domande frequenti sulle retribuzioni di Esselunga
Gli stipendi presso Esselunga possono variare molto a seconda della posizione lavorativa, da 30.000 € all'anno (o 14 € all'ora) per il ruolo di Farmacista a 30.000 € all'anno (o 14 € all'ora) per la posizione di Farmacista.
Chi è il direttore di Esselunga?
Roberto Milana - Direttore presso EsselungA | LinkedIn.
Chi sono gli eredi di Esselunga?
Esselunga non è stata venduta e non è diventata una cooperativa. Le eredi, la seconda moglie Giuliana Albera e la figlia Marina, alle quali ha lasciato il 70 per cento delle azioni, hanno deciso di andare avanti da sole, per il momento.
Qual è la più grande Esselunga d'Italia?
Dentro a questo calderone di cose nuove, un'altra ce n'è da aggiungere, arriva a Milano una nuova, grande, estesa Esselunga. 6000 metri quadrati. Praticamente ci sta al suo interno un campo da calcio ad 11 giocatori, più tutta la squadra.
Quanto guadagna un Cassiere da Esselunga?
Gli stipendi medi mensili per Cassiere/a presso Esselunga - Italia sono circa €1.408, ovvero 44% al di sopra della media nazionale. Stipendio stimato sulla base di 28 annunci di lavoro presenti e passati su Indeed.
Quanto guadagna un capo reparto all'Esselunga?
Quando guadagna un/una Capo reparto che lavora per Esselunga in Italia? Gli stipendi medi mensili per Capo reparto presso Esselunga - Italia sono circa €1.962, ovvero 18% al di sopra della media nazionale.
Chi è il patron di Esselunga?
Se l'Esselunga è quello che è, forse lo si deve anche a questo.” Quella di Bernardo Caprotti è una lunga storia di passione fiera e straordinaria verso tutto ciò che si può e si deve trasferire verso il futuro: qualità, tradizione e bellezza.
Qual è il supermercato che paga di più?
Coto è quello che paga di più ma è anche il più esigente.
Quanto guadagna un manager Esselunga?
Lo stipendio base medio per la posizione di Store Manager presso Esselunga è di 55.081 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 5000 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance.
Qual è la differenza tra un capo reparto e un capo turno?
che differenza c'è tra un capoturno e un caporeparto? Un capoturno gestisce un turno ed è responsabile di tutto ciò che accade durante il turno stesso. Un caporeparto si concentra soprattutto sugli orari e sui compiti dei dipendenti.
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