Quanto è l'importo della tredicesima?

Domanda di: Marianita Mazza  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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La tredicesima mensilità equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero ad una mensilità. Si calcola moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga, diviso 12, ovvero i 12 mesi che compongono l'anno solare.

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Quanto è la tredicesima di uno stipendio?

Il calcolo della mensilità aggiuntiva spettante nei normali rapporti di lavoro, è pari ad un dodicesimo di quanto corrisposto nell'anno, e spetta anche ai pensionati.

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Come calcolare tredicesima 2021?

La tredicesima corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e deve essere calcolato sugli effettivi mesi di lavoro effettuati.

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Come si calcola la 13esima 2022?

Esempio. Se hai lavorato per quell'azienda a partire da maggio, al mese di dicembre accumulerai solo otto ratei di tredicesima, quindi: [1.000 (stipendio lordo mensile) X 8 (mesi di lavoro effettivi) ] / 12 (totale mensilità) = 666,67 é la tredicesima che ti spetta.

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Quando si paga tredicesima 2022?

Tredicesima pensionati 2022: quando verrà pagata? Il pagamento delle pensioni Inps ed Ex-Inpdap avverrà il giorno 1 Dicembre 2022 (giovedì 1 Dicembre 2022) per chi riscuote gli importi negli Istituti di Credito e sicuramente (salvo anticipi), per chi riceve la pensione presso l'ufficio postale.

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TREDICESIMA? ? ECCO COME VIENE CALCOLATA la GRATIFICA NATALIZIA ? ?



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Quando si prende la tredicesima e la quattordicesima?

In particolare, la tredicesima è pagata in dicembre in prossimità delle feste natalizie mentre la quattordicesima in giugno o luglio secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento. Si precisa che non sempre il pagamento viene effettuato direttamente dal datore di lavoro in busta paga.

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Come si calcola la 13 e 14 mensilità?

Come per la tredicesima, quindi, si procede ad un banale calcolo matematico: Stipendio lordo mensile x numero di mesi lavorati / 12 mesi = Quattordicesima. Anche in questo caso, concorrono alla maturazione della gratifica le assenze per malattia, infortunio, congedo matrimoniale, festività e permessi.

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Quando si prende la 14esima 2022?

Arriva la quattordicesima 2022.

A partire da oggi, venerdì 1° luglio, circa tre milioni di pensionati in possesso dei requisiti anagrafici e reddituali previsti, insieme alla pensione di luglio, riceveranno dall'INPS la mensilità aggiuntiva.

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Quanto è la tredicesima di un part time?

Il lavoratore part-time ha diritto alla tredicesima in proporzione all'orario di lavoro prestato. Per chi ha lavorato meno di un anno va divisa per 12 e moltiplicata per il numero di mesi lavorati.

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Come faccio a sapere se prendo la tredicesima?

Per calcolarlo è sufficiente moltiplicare la retribuzione mensile per le mensilità lavorate e dividere tutto per 12.

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Quando viene pagata la tredicesima 2021 ai dipendenti?

Quando pagano la Tredicesima 2021 ai lavoratori dipendenti? La tredicesima mensilità 2021 viene corrisposta dall'amministrazione pubblica o dal datore di lavoro privato, prima del 21 Dicembre o al massimo, entro la vigilia di Natale.

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Chi prende la quindicesima mensilità?

In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.

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Chi lavora part time prende la tredicesima?

In sostanza, al lavoratore in part time orizzontale o verticale è garantito il diritto a maturare la tredicesima per tutte le ore di lavoro effettivamente sostenute, compresi i periodi di malattia.

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Quante ore sono part time 60%?

Se l'operaio ha un part-time di 24 ore settimanali, il calcolo cambia solo nella prima parte ossia 168 va diviso per 40 e moltiplicato per 24, o in alternativa è pari al 60% di 84, ossia 50,4 ore, che si concretizzano in un diritto per ogni rateo di tredicesima, a 50,4 diviso 12, ossia 4,2 ore retribuite per ogni rateo ...

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Come viene calcolata la 14 esima?

La quattordicesima corrisponde in media ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e si calcola sui mesi di lavoro svolti, sulla base dello stipendio dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.

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Come si calcola la 14esima 2021?

La quattordicesima, al pari della tredicesima, si calcola sulla base della retribuzione lorda annuale. Per le frazioni di mese si parte da una parte di 15 giorni. Ovviamente, nel caso in cui una persona abbia lavorato per meno di 12 mesi, bisogna basare il calcolo sul numero di mesi effettivamente lavorati.

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Come si calcola la quattordicesima part time?

Esempio di calcolo quattordicesima
  1. retribuzione part-time mensile 2.050,00 / 2 = 1.025 euro;
  2. importo della quattordicesima per i mesi di part-time (1.025/12) * 6 mesi = 512,50 euro;
  3. retribuzione full-time mensile 2.080 euro;
  4. importo della quattordicesima per i mesi di full-time (2.080/12) * 6 mesi = 1.040,00 euro.

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Quando si deve pagare la quattordicesima?

Entro il 15 luglio di ogni anno viene corrisposta a tutti i dipendenti in servizio una quattordicesima mensilità pari alla retribuzione globale in vigore al 1° luglio, con esclusione dell'indennità integrativa mensile di cui all'art.

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Quando deve essere pagata la quattordicesima?

Il periodo di erogazione della quattordicesima è fissato dal singolo contratto collettivo. Di norma, la finestra temporale di pagamento inizia nella seconda metà di giugno per concludersi a fine luglio.

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Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio?

Requisito anagrafico

Il primo requisito importante è quello dell'età anagrafica: hanno diritto alla quattordicesima i pensionati che, alla data del 31 luglio 2022 abbiano almeno 64 anni di età.

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Quante sono le ore minime per un part time?

La differenza principale con il contratto full time risiede nelle ore di lavoro che, nel part time sono ridotte. Infatti le ore di lavoro minime sono di 16 ore la settimana e può essere anche stipulato a 20 o 30 ore settimanali (i più diffusi).

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Quanto prende un part time 20 ore commercio?

Se, infatti, il contratto commercio 2022 full time di 40 ore prevede una retribuzione minima di 1.300 euro lorde mensili, il part time da 20 prevede uno stipendio minimo di 650 euro mensili.

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Cosa non fa maturare la tredicesima?

sciopero; assenze ingiustificate; servizio militare di leva ed equiparati; assenze per malattia del bambino e congedi parentali (salvo diverse previsioni contrattuali);

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Che cos'è la sedicesima?

parte o, come s. m., un s., ciascuna delle sedici parti uguali in cui viene diviso o è stato diviso un intero.

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Perché i metalmeccanici non hanno la quattordicesima?

l CCNL Comunicazioni o e il CCNL Metalmeccanici non prevedono quattordicesima, ma molte aziende la erogano comunque ai propri dipendenti. L'azienda infatti, ha la facoltà di inserire delle mensilità aggiuntive: ci sono infatti persino aziende che inseriscono la quindicesima e persino la sedicesima.

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