Quanto devo lavorare per avere la quattordicesima?
Domanda di: Ing. Timoteo De Angelis | Ultimo aggiornamento: 3 marzo 2026Valutazione: 4.8/5 (71 voti)
Per chi supera la soglia Per chi ha un reddito superiore a 11.766,30 euro ma inferiore o uguale a 15.688,40 euro, l'importo della quattordicesima sarà di 336 euro per i lavoratori dipendenti con 15 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con 18 anni di contributi.
Quanti mesi bisogna lavorare per prendere la quattordicesima?
La quattordicesima corrisponde in media a 1/12 della retribuzione lorda annuale, ma solamente per chi nel periodo di riferimento può vantare 12 mesi lavorati. Nel dettaglio, il periodo preso come riferimento è quello che va dal 1° luglio precedente al 30 giugno dell'anno in corso.
Come faccio a sapere se mi spetta la quattordicesima lavoratore?
Per sapere se hai diritto a ricevere la quattordicesima, è necessario consultare il tuo contratto collettivo nazionale di riferimento, il contratto individuale di lavoro o, in caso di dubbi, chiedere direttamente al proprio datore di lavoro.
Chi ha diritto alla 14 mensilità?
La quattordicesima mensilità 2025 spetta ai pensionati che: hanno 64 anni compiuti entro il 31 luglio 2025; percepiscono una pensione a carico di INPS, ex INPDAP, IPOST o ENPALS; possiedono un reddito personale annuo non superiore a 15.688,40 euro.
Quanto prendo di quattordicesima con tre mesi di lavoro?
La 14ima solitamente dal 1° luglio al 30 giugno: significa che, ogni mese dal luglio dell'anno prima al giugno dell'anno dopo, il dipendente matura un pezzetto della quattordicesima (sempre fino ad 1/12 della RAL). Se il dipendente lavora tutti i 12 mesi, avrà una 14ima piena.
Quattordicesima mensilità in Italia: guida completa su calcolo, tassazione e diritti
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Quanto è la quattordicesima di 1.500 euro?
mesi lavorati: 4 mesi (da luglio dell'anno prima a giugno del 2024, dato che stiamo ragionando sulla liquidazione del 2024); retribuzione mensile lorda: 1.500 €; operazione di calcolo: 1.500/12 = 125 € da moltiplicare per i mesi effettivi = 125*4 = 500 € di quattordicesima.
Quanti soldi sono 6 mesi di quattordicesima?
Quattordicesima per dipendenti part-time
Quindi, facendo un esempio pratico, se il dipendente percepisce 600 € lordi al mese e ha lavorato per sei mesi, la sua quattordicesima sarà di 300 €.
Chi è escluso dalla quattordicesima?
Se a luglio non si riceve la Quattordicesima e: si hanno 64 anni di età; si ha una pensione da lavoro o di reversibilità; si ha un reddito individuale complessivo annuo inferiore a circa15.
Quanto è la quattordicesima di 1.200 euro?
Se guadagni 1.200 € lordi al mese, il rateo di quattordicesima sarà pari a 100 € (1.200 diviso 12). Questo rateo è la quota che accumuli ogni mese di lavoro per calcolare l'importo totale della quattordicesima.
Quanto è la quattordicesima di €1000?
Perciò, se per esempio una persona ha lavorato dal 1° agosto 2017 al 30 giugno 2018, per 1.000 euro lordi mensili, dovrà effettuare questo calcolo: [1.000 € (retribuzione lorda mensile) X 11 (numero di mesi lavorati)] / 12 (totale mensilità) = 916,66 €
Perché non mi spetta la quattordicesima?
A chi non spetta
Non hanno diritto alla Quattordicesima mensilità i pensionati titolari di trattamenti esclusivamente a carico delle casse privatizzate e private dei liberi professionisti.
Come viene calcolata la 14 mensilità?
In pratica per il calcolo della quattordicesima si procede moltiplicando l'importo della retribuzione lorda mensile per il numero di mesi lavorati tra il 1 luglio dell'anno precedente e il 30 giugno dell'anno corrente e poi si divide la somma per 12.
Come faccio a sapere se mi spetta la quattordicesima?
La quattordicesima mensilità viene attribuita d'ufficio, sempre sulla mensilità di luglio 2023, a coloro che, oltre a rientrare nei limiti reddituali sopra specificati, abbiano compiuto un'età maggiore o uguale a 64 anni alla data del 31 luglio 2023.
Che contratto devi avere per prendere la quattordicesima?
Rientrano tra i destinatari: i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato. chi è assunto con contratto part-time, in misura proporzionata all'orario svolto. in alcuni casi, anche i pensionati, se rispettano determinati requisiti di età e reddito.
Chi ha diritto alla quattordicesima a luglio?
Hanno diritto alla quattordicesima i titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico dell'assicurazione Generale Obbligatoria e delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della stessa, gestite da enti pubblici di previdenza obbligatoria.
Quali lavoratori non prendono la quattordicesima?
IMPORTI 2025 PER CHI HA UN REDDITO LORDO FINO A 15.688,40 EURO. Sotto i 15.688,40 € spetta la somma aggiuntiva intera per tutte e tre le fasce di pensione. Oltre questo limite la somma aggiuntiva di pensione non spetta più.
Quali sono i requisiti per ottenere la 14esima pensione?
Per ottenere la quattordicesima è necessario avere almeno 64 anni compiuti entro il 31 luglio 2025 (per le pensioni private) o entro il 30 giugno 2025 (per quelle pubbliche o ex INPGI).
Quali CCNL hanno 14 mensilità?
- CCNL Commercio e Terziario (Confcommercio, Confesercenti)
- CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
- CCNL Autotrasporti e Logistica.
- CCNL Pulizie, Multiservizi, Vigilanza privata.
- CCNL Chimico-Farmaceutico e Metalmeccanico (in alcuni casi)
Qual è il limite di reddito per la quattordicesima nel 2025?
I requisiti
Mentre per verificare il requisito anagrafico basterà guardare solo il calendario, più complesso è, invece, il meccanismo per accertare il requisito reddituale che non deve superare gli importi annui lordi rispettivamente di 11.766,31€ e 15.688,40€ per il 2025.
Quali redditi sono rilevanti per la quattordicesima?
Ai fini della determinazione del reddito sono rilevanti, oltre alla pensione, i redditi di qualsiasi natura, con l'esclusione dei trattamenti di famiglia, le indennità di accompagnamento, il reddito della casa di abitazione, i trattamenti di fine rapporto e competenze arretrate.
Chi prende €1000 di pensione ha diritto alla quattordicesima?
A chi spetta
La “quattordicesima” spetta a tutti i pensionati che percepiscono una pensione di anzianità, vecchiaia, invalidità o anticipata e ai titolari di pensione di reversibilità.
Quando è obbligatoria la 14esima?
Diversamente, la quattordicesima non ha carattere obbligatorio ed è prevista solo da alcuni contratti collettivi. Questa mensilità aggiuntiva, nata da accordi sindacali, può variare anche all'interno dello stesso settore a seconda del contratto applicato.
Quanto è la RAL per 14 mensilità?
In caso di quattordicesima, la RAL ammonta invece a 28.000 euro (2.000 x 14).
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