Quanti giorni di ferie docenti 2022?

Quanti giorni di ferie si possono chiedere a scuola?

32 giorni di ferie per anno scolastico, con anzianità di servizio superiore a 3 anni; 30 giorni di ferie per anno scolastico, con anzianità di servizio inferiore a 3 anni.

Quanti sono i giorni di festività soppresse?

Le festività soppresse

A tale categoria, infatti, vengono attribuite dalla norma, quattro giornate di riposo, da fruire nel corso dell'anno scolastico a cui si riferiscono.

Come si calcolano le festività soppresse dei docenti?

Ferie e festività soppresse

Le Festività soppresse, normalmente sono quantificate in 4 giorni (su base di anno scolastico) ed in questo caso sono calcolate in proporzione ai mesi di servizio prestato nell'anno scolastico (una frazione di almeno 16 giorni corrisponde ad un mese).

Quali sono le festività soppresse per la scuola?

Tra le festività soppresse troviamo il giorno di San Giuseppe del 19 marzo, l'Ascensione del 10 maggio (39° giorno dopo la domenica di Pasqua), San Pietro e Paolo, che cade il 29 giugno (festività ancora riconosciuta a Roma), il Corpus Domini del 3 giugno 2018 (60° giorni dopo la domenica di Pasqua) e la Festa dell' ...

Quante vacanze fanno gli insegnanti?

I giorni di ferie fruibili

Secondo le previsioni del Ccnl, il personale docente di ruolo ha diritto a 30 giorni di ferie per anno scolastico, se ha un'anzianità di servizio non superiore a 3 anni, e a 32 giorni per anno scolastico se invece l'anzianità di servizio supera il triennio.

Quali sono le festività soppresse 2022?

Quali sono i giorni di assenza che riducono le ferie?

Le ferie non si maturano per i permessi e le aspettative non retribuiti, né per le aspettative concesse ai dipendenti che sono chiamati a svolgere funzioni pubbliche o a ricoprire cariche sindacali. ... Infine non vengono maturate le ferie per quei periodi di cassa integrazione a zero ore.

Quali sono le festività soppresse dalla legge 937 77?

Festività soppresse: quali sono

l'Ascensione; il Corpus Domini; il giorno della festa dei Santi Apostoli Pietro e Paolo; giorno dell'unità nazionale, il 4 novembre.

Cosa si intende per festività soppresse?

Le ex festività More, o festività soppresse, sono giorni che una volta venivano considerati festivi perché connessi a ricorrenze religiose, e oggi non lo sono più in quanto sono state abolite come festività. Le festività «abolite» sono state trasformate in permessi retribuiti (ex festività).

Come si maturano le festività soppresse?

1.4 Come avviene la maturazione delle ferie e delle festività soppresse nel corso dell' anno ? Il dipendente che ha un'articolazione dell'orario di lavoro su cinque giorni (settimana corta) matura 2,66 giorni di ferie al mese pari a 32/12simi (ivi compresi i giorni di festività soppresse).

Come si contano i giorni di ferie sabati e le domeniche?

Sabato e domenica ed eventuali giorni festivi vanno considerati nel conteggio finale delle ferie ma non saranno scalati dal monte ore complessivo maturato nel corso dell'anno.

Come si arrotondano le festività soppresse?

Analogamente per le festività soppresse si avrà: 4 : 6 = x: 4 ( festività soppresse spettanti in un anno al personale a tempo pieno) Per cui x=2,6 arrotondato per eccesso a 3 I suddetti criteri di calcolo possono essere utilizzati anche per i docenti.

Quali sono i 4 giorni di festività soppresse?

Cosa sono le ex festività in busta paga?

Per ex festività si intendono quelle giornate che, per l'appunto, anni fa erano giornate considerate festive, in rosso sul calendario, e oggi non lo sono più. Il lavoratore dipendente matura però permessi di cui godere quando queste cadono in giornate per cui è prevista attività lavorativa.

Quanti giorni di ferie spettano ai supplenti?

Ai sensi dell'art. 19/2 del CCNL 29.11.2007 “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.” A titolo di esempio il docente fino al terzo anno di servizio ha prestato 82 giorni di supplenza, ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 360).

Quando è stata soppressa la festività del 4 ottobre?

In seguito con la legge 5 marzo 1977, n. 54, vennero ridotte le festivita` civili per l'asserita «negativa incidenza sulla produttivita` sia delle aziende che dei pubblici uffici». In tale contesto venne soppressa la festa del 4 ottobre dedicata a San Francesco di Assisi.

Quali sono le ex festività soppresse 2021?

Nel 2021 sono 5 le giornate di permesso previste da CCNL per le seguenti Ex Festività soppresse: 19 Marzo: San Giuseppe (venerdì) 13 Maggio: Ascensione (giovedì) 3 Giugno: Corpus Domini (giovedì) 29 Giugno: SS. Apostoli Pietro e Paolo (martedì) 4 novembre: Unità Nazionale (giovedì).

Come si calcolano le ferie su 5 giorni lavorativi?

Se infatti A prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 5 giorni dal totale annuo. Se B prenderà 5 giorni di ferie gli verranno scalati 6 giorni dal totale annuo (coprirà l'intera settimana lavorativa ovvero le 36h).

Come vengono calcolati i giorni di ferie?

È sufficiente prendere il numero di giorni o ore di ferie maturati annualmente (30 in questo caso) e dividerlo per i 12 mesi di un anno solare. Nel nostro esempio, eseguendo il calcolo 30/12= 2,5, capiamo che il lavoratore in questione matura due giorni di ferie al mese.

Quali sono le assenze che interrompono la ricostruzione di carriera?

In particolare, le assenze che interrompono la progressione della carriera sono le seguenti: Aspettativa per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio Aspettativa per ricongiungimento del coniuge all'estero (Legge n. 26/80 e n. 333/85)