Quante volte si può andare in malattia in un anno?

Domanda di: Dr. Jarno Costantini  |  Ultimo aggiornamento: 13 novembre 2023
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Per i lavoratori con contratto a tempo indeterminato il trattamento economico di malattia viene erogato per un periodo massimo di giorni 180 complessivi in un anno solare.

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Quanti giorni di malattia si possono fare per non essere licenziati?

È nella maggior parte dei casi di 180 giorni, ma può variare in base allo specificoCCNLdi riferimento in base al settore o alla posizione del lavoratore.

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Quanta malattia posso fare in 2 anni?

– 120 giorni: per contratti superiori a 1 e fino a 2 anni; – 90 giorni: per contratti superiori a 9 mesi e fino ad 1 anno; – 60 giorni: per contratti fino a 9 mesi.

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Quante volte si può prolungare il certificato di malattia?

Il medico dell'INPS, se constata che non sei guarito e che necessiti di più giorni rispetto al certificato rilasciato dal tuo medico, può rilasciarti un secondo certificato.

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Quante volte può venire la visita fiscale durante la malattia?

Non esiste infatti alcun divieto – per Inps e datore di lavoro, sia nel pubblico che nel privato – a richiedere ripetutamente l'intervento del medico e in ogni occasione il dipendente è tenuto a rispettare le fasce di reperibilità.

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Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore?



Trovate 29 domande correlate

Chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione?

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto dà diritto ai lavoratori dipendenti all'accesso all'indennità di disoccupazione.

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Quando si è in malattia viene pagato anche il sabato e la domenica?

Giornate indennizzabili di malattia

Ai lavoratori operai (dell'industria, commercio e categorie assimilate) l'indennità viene erogata dall'INPS per le giornate feriali comprese nel periodo di malattia (quindi incluso il sabato) con esclusione delle domeniche e delle festività nazionali ed infrasettimanali.

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Quanto può durare la malattia per depressione?

Ad esempio, generalmente, un episodio depressivo maggiore dura almeno sei mesi (oscillando in termini di durata tra i 3 e i 12 mesi). Nella maggior parte dei casi, si ha remissione completa, e il funzionamento dell'individuo ritorna ai livelli premorbosi. Un 5-10% di casi diviene cronico.

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Quando il datore di lavoro può licenziare per giusta causa?

Esempi di giusta causa

insubordinazione nei confronti dei superiori. diffamazione dell'azienda o dei prodotti della stessa. furto o danneggiamento di beni aziendali. minacce sia nei confronti del Datore di lavoro che dei colleghi o collaboratori.

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Cosa succede quando si superano i 6 mesi di malattia?

Se il dipendente supera il periodo di comporto, il datore di lavoro lo può licenziare. L'azienda non deve provare altro se non che il lavoratore è stato a casa in malattia per più giorni rispetto a quelli previsti dal contratto collettivo. Non si tratta, ovviamente, di un licenziamento in tronco.

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Cosa succede se si va al lavoro quando si è in malattia?

La sanzione, che nel caso di prima assenza è pari al 100% dell'indennità per un massimo di 10 giorni, sarà conteggiata fino al giorno precedente la ripresa dell'attività lavorativa perché quest'ultima viene considerata una dichiarazione di fatto di fine malattia.

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Quando non viene pagata la malattia?

Superati i 180 giorni, gli eventuali ulteriori periodi di malattia non vengono pagati dall'Inps. L'unica possibilità di ricevere una retribuzione è data dal Ccnl di categoria, nel quale può essere previsto un intervento da parte del datore di lavoro.

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Quanti giorni di malattia si possono fare in 6 mesi?

Tuttavia, abbiamo anche sottolineato più volte che ci sono dei limiti che devono essere rispettati per non mettere a rischio il proprio impiego. Dunque, una persona può andare in malattia per un massimo di 180 giorni, quindi di 6 mesi, nel corso dell'anno solare.

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Quando si è in malattia si percepisce lo stesso stipendio?

Per questo periodo il lavoratore riceverà comunque uno stipendio, che però potrebbe essere più basso rispetto a quello normalmente percepito. La quantità di soldi che andranno in busta paga, infatti, cambia in base a quanto dura la malattia, fino a non essere più pagata dopo una certa soglia di tempo.

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Come dimostrare la depressione?

– sentimenti di autosvalutazione o di colpa eccessivi o inappropriati; – riduzione della concentrazione, attenzione e memoria; – pensieri ricorrenti di morte (non solo paura di morire), ricorrente ideazione suicidiaria senza un piano specifico o con un piano specifico per mettere in atto il suicidio.

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Quali sono i dolori fisici della depressione?

la testa, con cefalea, vertigini, stordimento ed ottundimento. dolori muscolari e articolari.

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Quando sei in malattia per depressione posso uscire?

Con la sentenza numero 6375 la Corte di Cassazione ha portato una grande novità nel mondo del lavoro e della malattia: il lavoratore in malattia, secondo la sentenza, può uscire di casa anche durante le fasce di reperibilità, se così prescritto o consigliato dal medico curante.

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Quando l'INPS manda la visita fiscale?

Normalmente la visita fiscale viene predisposta dall'INPS quando pervengono certificati medici di malattia per periodi molto lunghi, oppure ripetuti in un breve lasso di tempo. Serve quindi ad accertare le reali condizioni di salute del lavoratore.

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Quanto tempo si può stare in malattia?

L'indennità di malattia viene erogata dall'INPS a partire dal 4° giorno di malattia e fino a un massimo di 180 giorni.

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Quanta malattia si può fare prima di essere licenziati?

Anche gli impiegati, comunque, devono fare riferimento al proprio contratto nazionale di categoria. Questo vuol dire che chi lavora da sei mesi e fa quattro mesi di malattia può essere licenziato. Così come chi lavora da più di dieci mesi e fa sette mesi di malattia rischia il licenziamento.

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Come si fa a prolungare la malattia?

Prolungamento dell'infortunio: a chi rivolgersi?
  1. Tramite il medico di famiglia, che si occuperà di visitarla e, se ricorrono gli estremi, redigerà un nuovo certificato medico di prolungamento.
  2. Rivolgendosi direttamente alle sedi INAIL chiedendo di essere visitato da un medico dei loro ambulatori.

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Quanto costa al datore di lavoro mandare il medico di controllo?

Queste informazioni devono poi essere comunicate all'INPS attraverso il modello F24. Il costo della visita fiscale varia da 28 euro a 52 euro, a seconda delle tariffe stabilite. È importante seguire correttamente la procedura e rispettare le disposizioni normative per richiedere le visite fiscali in modo adeguato.

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Quando passa il medico fiscale lascia un avviso?

Qualora il medico passi dal domicilio del lavoratore e ne decreti la sua assenza, dovrebbe rilasciare un avviso per invitarlo a presentarsi in breve tempo alla visita ambulatoriale. L' avviso viene lasciato a un coinquilino maggiorenne del lavoratore, oppure nelle mani di un custode.

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