Quante copie di CU si consegna al dipendente?

Domanda di: Edvige Mazza  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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Sempre entro la data del 16 marzo, i sostituti d'imposta devono consegnare ai percipienti i modelli CU sintetici, in duplice copia, unitamente alle istruzioni. Sino all'approvazione del nuovo modello, la CU 2022 può essere utilizzata anche per attestare redditi corrisposti in periodi d'imposta successivi al 2021.

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Quante copie di CU vanno consegnate al dipendente?

IN QUANTE COPIE È RILASCIATA? La Certificazione Unica deve essere rilasciata, a chi ha percepito le somme, in duplice copia. Inoltre, essa deve essere trasmessa telematicamente all'Agenzia delle Entrate.

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Come consegnare CU 2021 ai dipendenti?

Il flusso CU dev'essere inviato esclusivamente in via telematica direttamente dal soggetto obbligato alla trasmissione (sostituto d'imposta) ovvero da un intermediario abilitato.

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Come consegnare le CU ai dipendenti?

Il modello CU, contenete i dati dei redditi da lavoro dipendente, equiparati ed assimilati e ai redditi da lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi, deve essere consegnato al lavoratore entro il 16 marzo 2022 in modalità cartacea ovvero elettronica.

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Come consegnare la CU 2022 ai dipendenti?

Per quanto riguarda la modalità di consegna, questa deve essere consegnata al lavoratore in modalità elettronica (il modello cartaceo è rilasciato solo su richiesta). Per quel che riguarda i titolari di redditi da lavoro, il sostituto d'imposta può scegliere di trasmettere il modello CU 2022 in modalità elettronica.

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Quanto costa assumere un dipendente



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Quante copie di CU 2022 vanno consegnate?

Sempre entro la data del 16 marzo, i sostituti d'imposta devono consegnare ai percipienti i modelli CU sintetici, in duplice copia, unitamente alle istruzioni. Sino all'approvazione del nuovo modello, la CU 2022 può essere utilizzata anche per attestare redditi corrisposti in periodi d'imposta successivi al 2021.

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Quando va consegnato il Cud 2022?

La CU viene inviata dai datori di lavoro all'Agenzia delle Entrate entro il 16 Marzo 2022 e sarà disponibile dal 16 Marzo 2022 per i lavoratori dipendenti. Il termine per la consegna della CU in formato cartaceo o via email è il 31 di Marzo.

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Come trasmettere CU 2022?

Certificazione Unica 2022: modalità di trasmissione

La trasmissione deve essere come sempre telematica e può seguire due modalità: direttamente dal soggetto tenuto a effettuare la comunicazione; tramite un intermediario abilitato.

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Quando va consegnata la CU?

CU 2022: entro il 16 marzo consegna ai percettori di redditi e invio alle Entrate. Scade il prossimo 16 marzo il termine per la consegna della Certificazione Unica 2022 ai percettori di redditi e l'invio telematico all'Agenzia delle Entrate.

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Chi invia il Cud all'Agenzia delle Entrate?

332/98, il quale precisa che, il datore di lavoro (o l'INPS nel caso di pensionato) deve consegnare il CUD entro il 28 febbraio dell'anno successivo di riferimento. Se quindi la certificazione si riferisce ai redditi 2015, deve essere consegnata entro il 28 febbraio 2016.

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Cosa deve consegnare il datore di lavoro?

Il datore di lavoro deve consegnare la Certificazione Unica 2019 al lavoratore e deve poter dimostrare di averlo fatto. Per adempiere all'obbligo di consegna può: stampare in forma cartacea il modello, in duplice copia, consegnare una copia al dipendente e farsi firmare e conservare una copia da tenere in azienda.

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Quando consegnare il CUD al commercialista?

Il modello di Certificazione Unica deve essere trasmesso entro il prossimo 16.03.2022.

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Quanti fogli ha il CUD?

nel primo foglio sono riportati tutti i dati anagrafici di chi ha percepito il reddito, oltre alla firma da parte del datore di lavoro; nel secondo foglio sono riportati i dati fiscali tipici della certificazione unica ovvero i redditi erogati e le detrazioni effettuate, distinte per tipologia.

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Quando si può avere il Cud 2021?

La scadenza ordinaria per la trasmissione telematica e la consegna al percipiente della Certificazione Unica 2021 era fissata al 16 marzo ma, in considerazione del periodo emergenziale, il decreto n. 41 del 22 marzo 2021 ha previsto la proroga al 31 marzo.

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Cosa serve la Certificazione Unica 2022?

La certificazione unica (Cu) 2022 è la certificazione dei redditi che ha sostituito il vecchio modello Cud e serve per certificare, fra le altre cose, i compensi a titolo di lavoro dipendente e assimilati, i redditi di lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi nonché i corrispettivi derivanti dai contratti di ...

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Cosa contiene il CUD?

In linea generale, nel Cud sono riportati: l'ammontare complessivo dei redditi di lavoro dipendente, equiparati (per esempio le pensioni) e assimilati corrisposti nell'anno precedente e assoggettati a tassazione ordinaria, a tassazione separata, a ritenuta a titolo d'imposta e a imposta sostitutiva.

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Che differenza c'è tra CUD e Certificazione Unica?

La principale differenza tra la Certificazione Unica e CUD è che con la prima vengono certificati in un unico documento tutti i redditi corrisposti nell'anno di imposta di riferimento, relativamente a quelli di lavoro dipendente e assimilati e quelli di lavoro autonomo che prima erano certificati in forma libera.

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Che differenza c'è tra 7.30 e Certificazione Unica?

Entrambi sono modelli utilizzati per la dichiarazione dei redditi ma, in generale, se sei un lavoratore dipendente o un pensionato puoi usare il 730; se invece sei un lavoratore autonomo dovrai usare il modello Unico.

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Come il datore di lavoro deve controllare il Green Pass?

L'art. 3 del DL n. 127/2021 decreto dispone che, “ove possibile”, i controlli devono essere effettuati al momento dell'accesso ai luoghi di lavoro. Dunque, la modalità primaria di effettuazione dei controlli è la verifica del possesso di un valido Green Pass al momento dell'accesso al luogo di lavoro.

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Quali obblighi ha il datore di lavoro verso i lavoratori?

Obblighi del Datore di Lavoro - Misure generali di tutela (D.Lgs. 81/08, art. 15)
  • valutazione dei rischi;
  • programmazione della prevenzione;
  • eliminazione e/o riduzione dei rischi;
  • l'organizzazione del lavoro in base ai principi ergonomici;
  • l'utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici;

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Che documenti servono per una nuova assunzione?

Documenti da presentare per assunzione
  • carta d'identità o documento equipollente;
  • codice fiscale;
  • certificato di abilitazione professionale, nei casi di assunzione di personale docente;
  • documentazione richiesta dalle leggi vigenti per gli assegni per nucleo familiare;
  • certificato generale penale e dei carichi pendenti;

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Cosa fare se il datore di lavoro non consegna la CU?

diffidando il datore di lavoro a provvedere entro pochi giorni, alla consegna del modello Cu. In alternativa, se il Consulente dell'azienda ha trasmesso i CU all'Agenzia delle Entrate, il Cu o i Cud, possono essere recuperati, dalla piattaforma di fisconline.

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Come scaricare il CUD 2021 dall'Agenzia delle Entrate?

accedere all'area riservata presente sul sito di Agenzia delle Entrate; dal menù “Servizi Fisconline” a destra selezionare la voce “Consultazioni” e quindi “Cassetto Fiscale“; cliccare su “Dichiarazioni fiscali” – “Certificazione Unica“; infine selezionare il periodo d'imposta d'interesse tra le annualità disponibili.

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Come scaricare i Cud dal sito dell'Agenzia delle entrate?

Clicca su Accedi alla nuova area riservata e poi entra con SPID (Sistema pubblico di identità digitale), CIE (Carta di identità elettronica) oppure CNS (Carta nazionale dei servizi). Selezionando la certificazione avrai a disposizione il dettaglio di ogni singolo quadro e la possibilità di stampare l'intero documento.

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Dove posso scaricare il mio CUD?

Dal 16 Marzo, sarà possibile ottenere il modello CU, accedendo al sito INPS (Prestazioni e servizi / Certificazione Unica 2022 Cittadino) con le consuete credenziali (CIE, SPID, CNS), da cui è possibile visualizzare, scaricare e stampare il modello.

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