Quando uno è in malattia può uscire di casa?

Domanda di: Rosalba Conte  |  Ultimo aggiornamento: 13 gennaio 2024
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Quando si è in malattia occorre restare in casa per permettere al medico fiscale, negli orari stabiliti dalla legge, di fare la visita.

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Quando si può uscire quando si è in malattia?

Si e No, posso uscire di casa quando la reperibilità è terminata, ma a patto di non svolgere attività che possano pregiudicare la mia guarigione; Come detto prima durante la malattia non posso uscire fuori dagli orari di reperibilità.

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Cosa succede se sei fuori casa in malattia?

Sanzioni visite fiscali 2022

Per il lavoratore che si assenta da lavoro in caso di malattia e, qualora non risultasse reperibile presso l'indirizzo di reperibilità indicato nel caso di visita fiscale durante le fasce di reperibilità, è prevista l'applicazione di sanzione per assenza ingiustificata.

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Quali malattie non sono soggette a visita fiscale?

Quali sono le malattie che esonerano la visita fiscale?
  • Emorragie severe, infarti d'organo;
  • Stati vegetativi di qualsiasi etiologia;
  • Insufficienza renale;
  • Trapianti di organi vitali;
  • Insufficienza respiratoria acuta anche su base infettiva (polmoniti e broncopolmoniti severe, ascesso polmonare, fibrosi cistica, ecc);

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Quando l'INPS manda la visita fiscale?

Normalmente la visita fiscale viene predisposta dall'INPS quando pervengono certificati medici di malattia per periodi molto lunghi, oppure ripetuti in un breve lasso di tempo. Serve quindi ad accertare le reali condizioni di salute del lavoratore.

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Visita medica di controllo: cosa succede se il lavoratore è assente



Trovate 34 domande correlate

Come si fa a sapere chi ha mandato la visita fiscale?

Chi manda la visita fiscale

La visita fiscale può partire d'ufficio dall'INPS (ad esempio in caso di malattia molto lunga o prolungata), oppure può essere richiesta dal datore di lavoro privato o dall'amministrazione pubblica.

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Chi manda i controlli durante la malattia?

La visita fiscale viene richiesta dal datore di lavoro, sia esso pubblico che privato, quindi dalla azienda stessa, al fine di verificare lo stato di salute del lavoratore in caso di assenza per motivi di malattia. La prassi prevede che la richiesta possa essere effettuata tramite il portale INPS in modo telematico.

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Come comunicare una visita durante la malattia?

Per effettuare la comunicazione è necessario entrare sul sito internet www.inps.it, seguire i seguenti link Lavoro > Malattia, scorrere la pagina fino a raggiungere la sezione Sportello al Cittadino per le visite mediche di controllo e cliccare su Utilizza il servizio.

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Quanto ti tolgono per un giorno di malattia?

50% della retribuzione media globale giornaliera percepita dal lavoratore nel periodo mensile scaduto e immediatamente precedente l'inizio della malattia, per i primi 20 giorni; 66,66% ( 2/3) della retribuzione media giornaliera di cui sopra, dal 21° giorno.

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Quando vengono i controlli a casa?

La reperibilità del lavoratore/paziente è di 7 giorni su 7, comprese le domeniche e i giorni festivi, ma limitata a specifici orari di malattia. Inoltre il sopralluogo del personale sanitario può avvenire anche più volte al giorno nelle seguenti fasce: Dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 per il settore pubblico.

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Quando la malattia finisce il venerdì?

Se la malattia si protrae dal venerdì al lunedì successivo compreso i giorni conteggiati sono 4. Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. .

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Cosa succede se sono in malattia ed esco?

Secondo la Cassazione non vi è alcuna violazione della privacy o dello Statuto dei lavoratori. Il lavoratore ha certamente l'obbligo di farsi trovare a casa per ricevere la visita fiscale, e fuori dell'orario di reperibilità può uscire, sebbene in malattia. Ma attenzione: uscendo non deve compromettere la sua salute.

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Che succede se il medico fiscale non ti trova a casa?

se il medico che effettua la visita fiscale non trova nessuno in casa, deve lasciare un recapito al quale contattarlo, così che il lavoratore possa giustificare l'assenza.

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Qual è il minimo di giorni per la malattia?

Agli operai del settore industria e agli operai e impiegati del settore terziario e servizi con contratto a tempo determinato l'indennità di malattia spetta per un numero massimo di giorni, pari a quelli lavorati nei 12 mesi precedenti l'inizio della malattia, da un minimo di 30 giorni a un massimo di 180 giorni nell' ...

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Come prolungare la malattia se scade di domenica?

Ciò significa che è necessario rientrare al lavoro non appena termina la malattia indicata sul certificato e che non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende concretamente servizio ...

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Quanti giorni di malattia può fare il medico di famiglia?

Sulle assenze del medico di base

Per quanto concerne la malattia, ai sensi dell'art. 55 dell'ACN del Triennio 2016 – 2018, il periodo di comporto risulta essere di n. 9 mesi ogni 30 mesi. Per i primi sei mesi il medico riceve il 100% del trattamento economico; il 50% per i successivi tre mesi.

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Come influisce la malattia sullo stipendio?

Nei primi 9 mesi di assenza, il lavoratore ha diritto al 100% della retribuzione. Nei tre mesi successivi, quindi dal 10° al 12°, gli spetta un'indennità pari al 90% della retribuzione. Dal 13° al 18° mese, infine, l'indennità si abbassa al 50% dello stipendio, mentre per dal 18° mese in poi non gli spetta alcunché.

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Quando la malattia viene pagata al 100?

Assenze per malattia: periodo di carenza

I primi tre giorni di malattia non vengono indennizzati dall'INPS. Tuttavia, la generalità dei contratti collettivi pone la retribuzione a carico del datore di lavoro, in misura pari al 100%. Di conseguenza, il dipendente non subirà alcuna diminuzione del compenso.

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Quanto paga l'INPS per ogni giorno di malattia?

L'indennità per malattia è pari ad una percentuale della retribuzione media giornaliera: normalmente non è dovuta nei primi 3 giorni di assenza, detti periodo di carenza, è dovuta in misura pari al 50% sino al 20° giorno di assenza, ed al 66,66% dal 21° giorno, sino ad un massimo di 180 giorni.

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Chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione?

Diritti dopo il licenziamento

Diritto alla Naspi: chi viene licenziato per malattia ha diritto alla disoccupazione. Questo perché la Naspi è stata concepita come una forma di sostegno economico per i lavoratori che perdono il posto di lavoro non per colpa propria.

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Cosa vede il datore di lavoro nel certificato di malattia?

Il datore di lavoro può visionare esclusivamente l'attestato di malattia del lavoratore, un documento che contiene tutti i dati del certificato esclusa la diagnosi. Il lavoratore, invece, ha la possibilità di visionare sia l'attestato che il certificato medico comprensivo di tutti i dati relativi alla malattia.”

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