Quando gli studenti sono equiparati ai lavoratori?

Domanda di: Ing. Egidio Coppola  |  Ultimo aggiornamento: 3 agosto 2022
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81/08, al lavoratore è equiparato l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature di videoterminali, limitatamente ai ...

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Quando uno studente viene equiparato al lavoratore?

In particolare tale equiparazione è presente allorché gli Allievi delle scuole di ogni ordine e grado siano impegnati effettivamente in laboratori nell'uso di sostanze e attrezzature di lavoro ovvero quando sono esposti a rischio chimico, fisico o biologico (se considerato nel DVR) anche in aula attrezzata ovvero ...

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Quali sono gli obblighi di uno studente lavoratore?

Affidare compiti allo studente lavoratore tenendo conto delle sue capacità Fornire ai lavoratori i dispositivi di protezione individuale. Adempiere agli obblighi di formazione e addestramento. Munire i lavoratori, in caso di lavori in appalto o subappalto, di tessera di riconoscimento corredata da foto e generalità

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Quali sono le figure equiparate a lavoratori?

Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società; l'associato in partecipazione; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento; l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale; i ...

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Chi non può essere considerato lavoratore?

626/94 definiva (all'art. 2 comma 1 lettera a) il “lavoratore” come la “persona che presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari, con rapporto di lavoro subordinato anche speciale”.

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VITA DA STUDENTE / VITA DA LAVORATORE (le differenze)



Trovate 39 domande correlate

Quali sono le due categorie di lavoratori escluse dal D Lgs 81 08?

Lgs. 81/2008? Sono esclusi dalla disciplina del Testo Unico della Sicurezza gli addetti ai servizi domestici e familiari.

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Chi non è compreso nel decreto legislativo 81 2008?

Possiamo però affermare che ad “esclusione dei piccoli lavori domestici a carattere straordinario, compresi l'insegnamento privato supplementare e l'assistenza domiciliare ai bambini, agli anziani, agli ammalati e ai disabili” (art.

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Quali sono le principali figure coinvolte nella sicurezza sul lavoro?

IL LAVORATORE: NON SOLO “CREDITORE” DI SICUREZZA. IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) IL MEDICO COMPETENTE.

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Chi sono i lavoratori del settore privato?

Lavoratore del settore privato che presta la propria opera, in cambio di retribuzione, alle dipendenze di un datore di lavoro, tra cui, genericamente gli impiegati od operai di azienda privata, gli apprendisti, o ancora, gli ex dipendenti di azienda elettrica o telefonica a seguito della soppressione della relativa ...

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Quali sono le principali figure responsabili della sicurezza sul lavoro?

Le figure della sicurezza sul lavoro
  • Il datore di lavoro. ...
  • Il dirigente. ...
  • Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) ...
  • L'addetto al servizio di prevenzione e protezione (ASPP) ...
  • Il preposto. ...
  • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) ...
  • Il medico competente. ...
  • L'addetto al primo soccorso.

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Che agevolazioni Ha uno studente lavoratore?

In teoria gli studenti lavoratori hanno diritto a dei permessi retribuiti per poter frequentare le università e sostenere gli esami. Tuttavia, tali permessi devono raccordarsi con la vita aziendale. Spesso nonostante i permessi o le agevolazioni previste dalla legge, è impossibile assentarsi da lavoro.

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Che cosa prevede lo Statuto dei lavoratori a favore degli studenti lavoratori?

ART.

I lavoratori studenti, compresi quelli universitari, che devono sostenere prove di esame, hanno diritto a fruire di permessi giornalieri retribuiti. Il datore di lavoro potrà richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all'esercizio dei diritti di cui al primo e secondo comma.

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Come chiedere 150 ore Diritto allo studio?

Se vuoi chiedere il permesso studio delle 150 ore devi presentare tutta la documentazione che attesti l'iscrizione a un'università telematica e fornisca valide informazioni circa il calendario didattico e le date di esame, ricordando che sebbene questo diritto sia riconosciuto anche agli studenti lavoratori iscritti ...

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Chi è il datore di lavoro in università?

9) All'università il datore di lavoro è il rettore; il supervisor è il responsabile del laboratorio, i lavoratori sono gli the studenti.

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Cosa si intende per studente lavoratore?

Lo studente lavoratore è uno studente che si immatricola o si iscrive ad un corso di studio a cui l'Ateneo, in vista dell'impegno lavorativo assunto, concede alcune agevolazioni.

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Quali scuole sono considerate luoghi di lavoro?

Pertanto, una scuola è a tutti gli effetti un luogo di lavoro, nel quale opera il personale docente, quello amministrativo ed ausiliario, ma sono anche presenti gli allievi che la norma equipara al lavoratore.

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Chi è considerato dipendente pubblico?

Definire il dipendente pubblico dal punto di vista soggettivo significa fare riferimento al soggetto alle cui dipendenze il lavoratore presta servizio. In questo senso il volto del dipendente pubblico è uno e uno solo: la persona che lavora alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.

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Quali sono i lavoratori dipendenti?

Sono lavoratori dipendenti o lavoratori subordinati coloro che si impegnano, per effetto di un contratto e in cambio di una retribuzione, a prestare il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione di un soggetto detto “datore di lavoro”.

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Come si chiamano le persone che lavorano?

Un lavoratore è una persona che svolge un'attività manuale o intellettuale in un contesto di produzione di beni o erogazione di servizi, svolgendo la sua attività lavorativa a titolo oneroso oppure a titolo gratuito (in questa seconda accezione una persona che svolge un'attività lavorativa come volontario è anch'essa ...

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Chi sono gli addetti alla sicurezza?

L'Addetto al Servizio di prevenzione e protezione (ASPP) è la figura incaricata dal Datore di lavoro, a cui risponde, per fa parte del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, i cui compiti, definiti dall'art. 33 del D.

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Quali sono le figure che compongono l'organigramma per la sicurezza?

L'Organigramma della Sicurezza
  • Il Datore di Lavoro.
  • Il Dirigente ai fini della Sicurezza.
  • Il Responsabile dell'Attività Didattica e di Ricerca in Laboratorio.
  • Il Responsabile dell'Attività Didattica in Aula.
  • Il Preposto ai fini della Sicurezza.
  • Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • Il Lavoratore.
  • Lo studente.

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Chi è il primo responsabile della sicurezza sul lavoro?

Benchè sia il datore di lavoro il primo responsabile della sicurezza sul lavoro, tutti i soggetti che si trovano a condividere lo stesso ambiente di lavoro devono attivarsi affinchè vengano la salute e la sicurezza sul lavoro vengano tutelate.

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Dove non si applica 81 2008?

n. 81/2008, a nove tipologie di attività, qualora non comportino lavori edili o di ingegneria civile, non si applicano le norme del Titolo IV.

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Quali delle seguenti categorie si applica il d lgs 81 2008?

Il campo di applicazione del d. lgs 81/2008 comprende tutte le imprese, gli enti e la pubblica amministrazione e il decreto si applica a tutti quei settori, pubblici o privati non fa differenza, in cui sono impiegati lavoratori subordinati.

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Quali sono i principali obblighi non delegabili del datore di lavoro previsti dal decreto legislativo 81 del 2008?

Come anticipato, gli obblighi non delegabili del datore di lavoro sono solo due, per essere precisi: La valutazione dei rischi e la conseguente redazione del DVR. La nomina del RSPP aziendale.

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