Quando fare domanda pensione opzione donna 2022?

Domanda di: Fernando Bianchi  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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Ovvero, se in possesso dei requisiti per ottenere Opzione Donna 2022 al 31 dicembre 2021, le lavoratrici del comparto scuola possono conseguire il trattamento pensionistico a decorrere dal 1° settembre 2022. Invece, le lavoratrici degli Istituti AFAM, dal 1° novembre 2022.

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Quando si può fare domanda di pensione opzione donna?

Si tratta del comma 94 della legge 234/2021 (la Legge di Bilancio 2022), in base al quale possono ritirarsi con l'Opzione Donna le lavoratrici che entro il 31 dicembre 2021 avevano maturato un'anzianità contributiva minima di 35 anni e un'età anagrafica minima di 58 anni se dipendenti e di 59 anni se autonome.

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Quanto si perde con opzione donna 2022?

Quindi per la generalità delle lavoratrici la pensione così calcolata rischia di essere insufficiente per vivere. Come dimostrato dai dati Inps che evidenziano come il 90% di chi ha scelto Opzione Donna per lasciare il lavoro percepisca meno di 1.000 euro al mese di pensione.

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Quando si prende di pensione con 35 anni di contributi?

Quindi, se prendiamo ad esempio una lavoratrice con 35 anni di contributi e una quota di 30.000 euro, questa maturerà un montante contributivo di 346.500 euro che, trasformati con il coefficiente di trasformazione del 4,289%, dà come risultato 14.860 euro circa di assegno annuo.

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Chi va in pensione con opzione donna può continuare a lavorare?

Ecco perché, nonostante la normativa non si esprima direttamente a riguardo, la pensione maturata con opzione donna può essere considerata pienamente cumulabile con altri redditi da lavoro al pari di qualsiasi altra pensione di vecchiaia o anticipata maturata con il sistema misto o interamente retributivo.

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Pensione Opzione Donna 2022: come funziona e quali sono i requisiti - AppLavoro.it



Trovate 15 domande correlate

Come fare domanda per opzione donna 2022?

In alternativa, si può fare la domanda tramite contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile o tramite degli enti di patronato e intermediari dell'Istituto attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

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Quanto tempo prima si deve fare la domanda per la pensione?

L'istanza all'INPS dovrà essere presentata, quindi, non prima del 1° agosto. Discorso diverso, invece, per la pensione anticipata. La misura, infatti richiede una finestra mobile di 3 mesi per la decorrenza del trattamento.

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Quali documenti presentare per la domanda di pensione?

I documenti necessari per richiedere la pensione di vecchiaia sono i seguenti:
  • Mandato di assistenza e patrocinio (download);
  • Documento di indentità Richiedente;
  • Tessera sanitaria Richiedente;
  • Modello 730/Unico/CU;
  • Estratto contributivo;
  • Stato di famiglia;
  • Consenso Privacy Reg. UE 2016/679 (download).

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Quanto impiega l'INPS a rispondere alla domanda di pensione?

L'INPS risponde alle domande di pensionamento, con la lettera Unicarpe, generalmente nell'arco di qualche mese dalla data di presentazione dell'istanza. Per essere più precisi, ci vuole solitamente da uno a tre mesi. Il tempo standard è fissato in 55 giorni. I tempi sono variabili in base alle sedi INPS di competenza.

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Quali sono le finestre di uscita per la pensione?

Per andare in pensione con quota 100 bisogna raggiungere i 62 anni di età e maturare 38 anni di contributi e sono previste due finestre: una di tre mesi per i lavoratori privati; una di sei mesi per i lavoratori pubblici.

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Come funziona la finestra di opzione donna?

L'Opzione Donna è soggetta alla cosiddetta finestra mobile, ovvero un periodo di slittamento tra il momento di maturazione dei requisiti utili e la decorrenza effettiva della pensione. La maturazione dei requisiti non comporta quindi automaticamente l'applicazione del diritto e la ricezione del primo assegno.

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Cosa significa la finestra di tre mesi per la pensione?

Ciò significa che se un lavoratore matura 42 anni e 10 mesi di contributi entro il primo marzo, la finestra scatta esattamente dal giorno successivo e per tre mesi, cioè fino all'inizio del mese di giugno.

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Cosa cambia nel 2022 per andare in pensione?

Anche nel 2022 ci sono tre strade principali per accedere alla pensione: la pensione di vecchiaia, l'ordinaria pensione anticipata, la quota 100 per chi ha raggiunto i requisiti entro il 31.12.2021 e la quota 102 per chi raggiungerà la combinazione 64 anni e 38 di contributi nel 2022.

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Dove si fa la domanda per la pensione?

Pensione di vecchiaia: come si fa la domanda?
  • online, attraverso i servizi telematici dell'INPS accessibili tramite SPID, CIE o CNS;
  • chiamando il call center dell'INPS raggiungibile da rete fissa (803 164), telefonia mobile (06 164 164) e internet (Voip e Skype);
  • rivolgendosi agli enti di patronato.

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Come faccio a sapere se la mia domanda di pensione è stata accettata?

Pensione: decorrenza, importo e pagamento nella lettera Unicarpe INPS. 1 Giugno 2022 Si accede attraverso l'area “prestazioni”, cliccando su “Stato di una pratica o di una domanda“, oppure selezionando direttamente questa dicitura nella stringa di ricerca dalla homepage (qui il link).

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Cosa succede se l'Inps non risponde alla domanda di pensione?

Nel caso in cui l'Inps non dia alcuna risposta alla domanda di pensione inviata, considerando sempre i lunghi tempi di attesa oggi previsti, bisognerebbe procedere con la presentazione di una nuova domanda di pensionamento che implicherebbe una ulteriore attesa di tre mesi circa prima di risposta e liquidazione ...

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Come si fa la domanda di pensione on line?

La domanda di pensione deve essere presentata tramite i servizi on line, sul sito www.inps.it, accessibili nella sezione “Domanda Pensione, Ricostituzione, Ratei, ECOCERT, APE Sociale e Beneficio precoci”. Devono, infine, essere selezionati il Fondo e la Gestione di liquidazione.

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Come faccio a sapere quanto sarà la mia pensione?

Il calcolo della pensione finale si ottiene moltiplicando il montante contributivo (la somma di tutti i contributi versati dal lavoratore nel corso della carriera lavorativa) per il coefficiente di trasformazione relativo all'età in cui si va in pensione (conteggiando anche le frazioni d'anno).

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Come si fa a calcolare la pensione netta?

COME CALCOLARE LA PENSIONE NETTA

La formula da applicare per il calcolo della pensione netta è la seguente: pensione netta = pensione lorda – (Irpef + addizionali - detrazioni Irpef). La pensione lorda è quella che avete maturato versando i contributi pensionistici durante la vostra vita lavorativa.

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Chi può andare in pensione con opzione donna nel 2023?

L'Opzione Donna, rinnovata per il 2022, attende di essere inserita nella Riforma Pensioni 2023. Permette alle lavoratrici del pubblico e del privato di andare in pensione anticipata, a 58 o 59 anni di età e 35 di contributi, ma con assegno calcolato interamente su sistema contributivo.

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Quanto si perde se si va in pensione prima?

Con la Legge di Bilancio 2017 sono state definitivamente cancellate le penalizzazioni applicate alla pensione anticipata. Il taglio era dell'1 o del 2% per ogni anno di anticipo per il lavoratore che non aveva raggiunto i 62 anni di età.

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Come si calcola il costo della ricongiunzione?

L'assicurato deve versare una somma pari al 50% della differenza fra l'importo dell'onere di ricongiunzione (calcolato secondo i criteri dell'art. 2, co. da 3 a 5, del Dlgs 184/1997) e l'ammontare dei contributi trasferiti dagli ordinamenti interessati maggiorati del tasso di interesse annuo composto del 4,5%.

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Chi ha avuto figli va in pensione prima?

Si può andare in pensione prima, infatti, solo se il figlio è invalido, con una determinata percentuale di invalidità riconosciuta con ape social a 63 anni di età e con 30 anni di contributi, ma possono andare in pensione prima per i figli anche le donne lavoratrici con sconti contributivi per ogni figlio avuto.

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Cosa cambia nel 2023 per le pensioni?

Obiettivi di riforma pensioni 2023

Nuove forme di flessibilità in uscita, ulteriori rispetto ai rigidi paletti della legge Fornero (pensione di vecchiaia a 67 anni, pensione anticipata con 42 anni e dieci mesi di contributi per gli uomini, un anno in meno per le donne).

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