Quando arriva la 13esima 2022?
Domanda di: Monia Martinelli | Ultimo aggiornamento: 5 febbraio 2023Valutazione: 4.8/5 (9 voti)
Quando viene pagata la tredicesima 2022? In linea di principio, la tredicesima viene erogata a titolo di gratifica natalizia ed è quindi una somma che dovrebbe entrare nella disponibilità del lavoratore entro il giorno di Natale, ovvero entro il 25 dicembre.
Quando si prende la 13esima 2022?
Quando si prende la tredicesima, quindi? Per i pensionati che ricevono l'assegno tramite Poste Italiane o via conto corrente bancario, la tredicesima 2022 arriva il primo dicembre. Chi ha un contratto da lavoratore dipendente, invece, riceve la tredicesima in genere entro il giorno di Natale.
In che data si prende la 13esima?
Tredicesima NoiPA
L'accredito della gratifica natalizia arriva anticipatamente per i dipendenti pubblici. Infatti il pagamento della 13° avviene in concomitanza dell'accredito sul cedolino di dicembre quindi entro le prime due settimane del mese.
Quanto è la tredicesima di un part time?
Il lavoratore part-time ha diritto alla tredicesima in proporzione all'orario di lavoro prestato. Per chi ha lavorato meno di un anno va divisa per 12 e moltiplicata per il numero di mesi lavorati.
Come capire se ho la 13esima?
Il periodo di maturazione della tredicesima coincide con l'anno solare (dal 1° gennaio al 31 dicembre). Ogni mese si matura un rateo di tredicesima, corrispondente a 1/12 della retribuzione lorda annua, calcolato sugli effettivi mesi di lavoro svolti. Il mese si conteggia se le giornate di lavoro sono state almeno 15.
Tredicesima Pensione 2022: quando viene pagata?
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Quanto si perde con la malattia?
In generale per i lavoratori dipendenti del settore privato l'indennità ammonta: al 50% della retribuzione media giornaliera per i primi 20 giorni di malattia; al 66,6% per i giorni successivi della malattia o nei casi di ricaduta.
Perché la tredicesima è più leggera?
La risposta è semplice: perché è più tassata. Alla tredicesima infatti non si applicano le detrazioni d'imposta per lavoro dipendente né quelle per familiari a carico. L'Irpef a proprio carico, quindi, è più alta e ci si ritrova con qualche soldo in meno.
Chi fa part-time ha diritto alla tredicesima?
La tredicesima per i contratti a part-time verticale viene calcolata per intero, nel caso risultino lavorate almeno 15 giornate al mese. Al contrario, se i giorni di lavoro sono inferiori a 15 in un mese, non si matura nessun rateo per la tredicesima. Aiutaci a fare di più!
Come si calcola lo stipendio di un part-time?
- Reddito imponibile = 10.000 – 900 = 9.100;
- IRPEF lorda = 9.100*23% = 2.093;
- Imposta lorda = 2.093 + 123 + 80 = 2.296.
- Stipendio netto mensile part-time = (10.000 – 2.296- 1789.8) /14 +100 = 650 euro circa.
Come si calcola il Tfr part-time?
Come si calcola il trattamento di fine rapporto. Il trattamento di fine rapporto si calcola sommando per ogni anno lavorato la retribuzione annuale dovuta e dividendo il tutto per 13,5. In caso di periodi lavorati inferiori all'anno, le frazioni pari o superiori a 15 giorni lavorati valgono come un mese intero.
Come si calcola la quattordicesima part-time?
- retribuzione part-time mensile 2.050,00 / 2 = 1.025 euro;
- importo della quattordicesima per i mesi di part-time (1.025/12) * 6 mesi = 512,50 euro;
- retribuzione full-time mensile 2.080 euro;
- importo della quattordicesima per i mesi di full-time (2.080/12) * 6 mesi = 1.040,00 euro.
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