Quali tipi di indennita possono far parte della retribuzione?

• Indennità di cassa.
• Indennità di reperibilità
• Indennità di disponibilità
• Indennità di turno.
• Indennità di vacanza contrattuale.
• Indennità di funzione.
• Indennità di trasferta.
• Indennità chilometrica.

A cosa è proporzionata la retribuzione a cui ha diritto il lavoratore?

L'obbligazione retributiva

L'art. 36 Cost. stabilisce che «il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare a sé e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa».

Cos'è l'indennità territoriale di settore?

E' dovuta all'operaio un'indennità a titolo di concorso nelle spese di trasporto sostenute per recarsi sul posto di lavoro. Con decorrenza dal 1° gennaio 2007 l'importo dell'indennità è stabilito nella misura oraria di Euro 0,14.

Cosa si intende per indennità di funzione?

L'indennità di funzione costituisce una sorta di superminimo collettivo. Con questa espressione si intendono delle voci retributive corrisposte alla generalità dei dipendenti o ai lavoratori appartenenti ad un determinato livello o rientranti in specifici gruppi in base a quanto stabilito dagli accordi collettivi.

Che cos'è l'indennità di cassa?

L'indennità di cassa, detta anche indennità di rischio, è riconosciuta ai lavoratori che per le mansioni che ricoprono, ad esempio maneggio di denaro, sono soggetti ad errori contabili con relativa responsabilità nei confronti del datore di lavoro.

Come vengono tassati i bonus in busta paga?

La Legge di Bilancio 2017 è intervenuta sul regime fiscale dei premi di incentivazione. Gli importi riconosciuti per la partecipazione agli utili dell'impresa sono assoggettabili a un'imposta sostitutiva dell'IRPEF del 10%, entro il limite massimo di 3.000 euro.

Chi determina la retribuzione?

In mancanza di accordo tra le parti, la retribuzione è determinata dal giudice, tenuto conto, ove occorra, del parere delle associazioni professionali. Il prestatore di lavoro può anche essere retribuito in tutto o in parte con partecipazione agli utili o ai prodotti con provvigione o con prestazione in natura».

Cosa vuol dire retribuzione compenso?

La retribuzione è il corrispettivo che viene corrisposto dal datore di lavoro a fronte della prestazione fornita dal lavoratore subordinato.

Quando spetta indennità maneggio denaro?

La Corte di Cassazione, nel febbraio 2016, ha chiarito che l'indennità da maneggio di denaro spetta ogniqualvolta l'attività normale o prevalente del prestatore di lavoro consista nell'incasso di denaro.

Quando è dovuta l'indennità suppletiva di clientela?

Indennità suppletiva di clientela:

Se il contratto di agenzia si conclude per volontà della casa mandante e per fatto non imputabile all'Agente di commercio,l'Indennità suppletiva di clientela sarà corrisposta direttamente dalla preponente all'Agente di commercio in aggiunta all'Indennità di fine rapporto FIRR.

Quando spetta l'indennità di rischio?

37 del CCNL del 14.9.2000 può essere erogata solo in presenza di quelle situazioni o prestazioni lavorative, individuate in sede di contrattazione decentrata integrativa, che comportano una continua e diretta esposizione a rischi pregiudizievoli per la salute e l'integrità personale.

Quando pagano l indennità di frequenza?

L'indennità di frequenza viene erogata a partire dal primo giorno del mese successivo alla presentazione della domanda e comunque non prima dell'inizio della frequenza di corsi di formazione o trattamenti. La prestazione viene pagata per tutta la durata della frequenza, fino a un massimo di 12 mensilità.

Chi paga i contributi del sindaco in aspettativa?

81 del D. Lgs. 267/2000, la norma ha trasferito l'obbligo contributivo dal datore di lavoro, da cui dipendeva l'amministratore prima dell'aspettativa, all'Ente locale presso il quale lo stesso amministratore svolge il proprio mandato.

Quante mensilità hanno gli edili?

Gli impiegati hanno diritto alla corresponsione di 14 mensilità.

Quali sono i livelli degli impiegati?

III livello, per impiegati di concetto e operai specializzati provetti; II livello, per impiegati di concetto; I livello riservato a impiegati direttivi; Quadri.

Perché lo stipendio si paga il 27 del mese?

La scelta di accreditare lo stipendio dei pubblici dipendenti nel giorno 27 del mese appartiene al ministro delle Finanze e Capo del Governo d'Italia, Marco Minghetti, che aveva previsto questa data di corresponsione in una risalente nel tempo circolare.

Chi determina la retribuzione proporzionata è sufficiente ex art 36 Cost è ATT 2099 cc?

36 Cost. prescrive la retribuzione proporzionata che nella normalità dei casi è fissata dalle parti sociali contrapposte nella contrattazione collettiva. In virtù della norma imperativa la retribuzione deve essere costantemente adeguata al costo della vita e dunque garantire il sostentamento del lavoratore.

Chi ha diritto all indennità di cassa?

A chi spetta l'indennità di cassa? I lavoratori a cui spetta l'indennità sono i dipendenti adibiti concretamente ad operazioni di cassa, con carattere di continuità, che hanno la piena e completa responsabilità della gestione della cassa, con l'obbligo di rispondere di eventuali errori.

Cos'è la contingenza in un contratto di lavoro?

Scheda sintetica. L'indennità di contingenza è un elemento della retribuzione che ha il compito di adeguare la retribuzione alla variazione del costo della vita. L'indennità di contingenza è stata introdotta in Italia nell'immediato dopoguerra ad opera della contrattazione collettiva.

Quanto costa un premio in busta paga?

Normativa e trattamento fiscale

Secondo la normativa attuale, il premio è assoggettabile a un'imposta sostitutiva del 10% per un importo massimo di 3000€. In caso di coinvolgimento paritetico dei dipendenti, per i contratti stipulati prima del 24 aprile 2017, la soglia aumenta a 4.000€.

Quali sono le voci non tassate in busta paga?

Non scatta alcuna tassazione è quella dei fringe benefit, come quelli relativi ai buoni benzina e ai buoni spesa. Stessa cosa per i buoni pasto e le indennità di trasferta, ma sempre nel rispetto delle soglie massime.