Quali sono le malattie professionali riconosciute Dall'inail?
Domanda di: Dott. Mattia Rossetti | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022Valutazione: 4.4/5 (61 voti)
- asbestosi (I. 4.03);
- placche pleuriche e ispessimenti pleurici (I. 4.03);
- mesotelioma: pleurico (I. 4.03), pericardico (I. 6.03), peritoneale (I. ...
- tumore polmonare (I. 4.03);
- cancro della laringe (I. 6.03);
- tumore alle ovaie (I. 6.03).
Quali sono le tre principali patologie professionali?
Seguono, principalmente, l'ipoacusia da rumore (circa 6 mila casi l'anno e, fino al 2008 la patologia più numerosa), le malattie da asbesto (asbestosi, neoplasie e placche pleuriche) per oltre 2 mila casi l'anno (in crescita) e le malattie respiratorie (circa 2 mila l'anno, escludendo quelle correlate all'asbesto).
Cosa rientra nelle malattie professionali?
Per malattia professionale si intende una patologia che insorge a causa dell'attività lavorativa. È detta anche tecnopatia e presuppone che il rischio sia provocato dall'attività lavorativa in maniera progressiva e da una serie di atti ripetuti nel tempo.
Quanto si prende con la malattia professionale?
il 100% della retribuzione per la giornata in cui si manifesta la malattia professionale, se quest'ultima ha causato astensione dal lavoro; il 60% della retribuzione per i successivi 3 giorni, più l'eventuale trattamento integrativo previsto dal contratto di lavoro del settore di appartenenza dei vari livelli.
Quali sono le malattie professionali non tabellate?
La malattie professionali non tabellate sono quelle non presenti nel Testo Unico e nelle successive modifiche. In questo caso, spetta al lavoratore dimostrare l'origine professionale della malattia.
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Chi può chiedere la malattia professionale?
Se il lavoratore non svolge più attività lavorativa, egli stesso può presentare la denuncia di malattia professionale all'Inail. Astensione dal lavoro. Se la malattia professionale riconosciuta ha determinato astensione dal lavoro, la stessa verrà indennizzata a decorrere dal giorno di denuncia all'Inail.
Quando è indennizzabile Dall'Inail una malattia professionale?
Sono indennizzabili dall'INAIL le malattie: Contratte nell'esercizio delle attività per cui il datore paga il premio assicurativo (cosiddette “attività assicurate”);
Cosa rischia il datore di lavoro per malattia professionale?
Prestazioni a carico del datore di lavoro
Nel caso in cui la malattia professionale comporti un'inabilità temporanea e assoluta al lavoro, il datore di lavoro ha l'obbligo di erogare la retribuzione nei primi tre giorni di assenza, al termine dei quali la copertura verrà garantita dall'INAIL.
Quanto paga l'INAIL per ogni punto di invalidità?
L'importo va moltiplicato per un coefficiente di menomazione stabilito sempre da una tabella Inail in relazione alla percentuale di invalidità: si va da un coefficiente dello 0,4% per un'invalidità del 16%, all'1% per un'invalidità dall'80% in su.
Chi dà il punteggio INAIL?
Il punteggio Inail per malattia professionale
La percentuale di danno biologico, o invalidità, viene stabilita da una commissione medica.
Qual è la malattia professionale più diffusa in Italia?
L'ipoacusia da rumore rimane la principale malattia di origine professionale registrata negli ultimi anni in Italia.
Che cosa decide il medico legale del Inail?
Gli accertamenti medico-legali, sono funzionali all'erogazione dei seguenti prodotti: indennità giornaliera per inabilità temporanea. fornitura di dispositivi tecnici durante il periodo di inabilità temporanea assoluta. rimborso spese sostenute per l'acquisto di farmaci in presenza di specifiche condizione e requisiti.
Quanto vale un punto INAIL in euro?
Il nuovo punto Inail è pari ad euro 1.430,68 e cresce in misura progressiva all'aumentare del grado.
Chi accerta e riconosce i casi di malattia professionale?
Il riconoscimento della malattia professionale è compito arduo del Medico del lavoro, che valuta se può essere dovuta a fattori presenti nell'ambiente ma se solo sospetta che sia una malattia professionale deve presentare immediatamente la denuncia.
Cosa deve fare il lavoratore in caso di malattia professionale?
Per accedere alle prestazioni assicurate dall'INAIL il datore di lavoro o, in alcuni casi, il lavoratore devono presentare la denuncia di malattia professionale direttamente sul sito dell'INAIL oppure presso la sede INAIL territorialmente competente, con riferimento al domicilio dell'assicurato.
Quanto tempo ci vuole dalla domanda di malattia professionale sia accettata?
Di norma l'Istituto dovrebbe rispondere entro 30 giorni dalla data di ricevimento del certificato medico definitivo. In realtà tale termine difficilmente viene rispettato; la tempistica, però, varia da sede a sede ed è in funzione del carico di lavoro contingente.
Chi percepisce rendita Inail può lavorare?
risposta. Gentile utente, l'assegno ordinario d'invalidità (categoria IO) è compatibile con rendita INAIL, ma non è cumulabile. Questo significa che possono coesistere, cioè essere richiesto anche se si è titolari di rendita INAIL, ma possono essere cumulati, soltanto fino a concorrenza della rendita stessa.
Cosa dire alla visita medico legale?
Il Medico Legale è uno specialista che valuta i postumi biologici di mal practice medica o di eventi traumatici, tramite una visita medica finalizzata a stabilire se esiste un danno e quale sia la sua gravità, al fine di valutare eventuali invalidità conseguenti, che limitano o impossibilitano il soggetto a condurre ...
Cosa fare quando l'Inail non riconosce la malattia professionale?
Il ricorso avverso il provvedimento negativo dell'INAIL può essere inviato con raccomandata A.R. o con un messaggio di posta elettronica certificata (PEC). Il termine per l'invio dell'opposizione è di 60 giorni dalla data in cui il lavoratore ha ricevuto la comunicazione della decisione negativa da parte dell'Istituto.
Come ottenere invalidità Inail?
Dal 1° luglio 2022 l'importo è pari a 268,37 euro. Per avere diritto all'assegno, il lavoratore deve fare domanda alla sede Inail d'appartenenza. La domanda deve comprendere, oltre ai dati anagrafici, la descrizione dell'invalidità (lavorativa ed extralavorativa, se esistente) e la fotocopia del documento di identità.
Quando l'invalidità diventa permanente?
A differenza dell'inabilità temporanea, situazione da cui si può uscire nel tempo, l'invalidità permanente viene riconosciuta solo quando c'è un danno irrimediabile che condiziona per sempre la vita di un lavoratore, a tal punto da impedirgli di svolgere qualsiasi tipo di attività.
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