Quanti punti matura un collaboratore scolastico?

Quanti punti servono per lavorare come personale ATA?

Graduatorie di terza fascia ATA, bastano 7 punti per avere un incarico.

Quanto vale un anno di servizio ATA?

0,50 punti al mese (6 punti all'anno) per collaboratore scolastico; 0,10 punti al mese (1,20 punti all'anno) per i seguenti profili: assistente amministrativo, assistente tecnico, infermiere e cuoco; 0,15 punti al mese (1,80 punti all'anno) per il profilo di guardarobiere e di addetto alle aziende agrarie.

Come si calcolano i punti di servizio?

Usa una calcolatrice per dividere il numeratore per il denominatore. Puoi utilizzare una normale calcolatrice per trovare il voto percentuale del tuo esame. Ti basta dividere il numeratore per il denominatore. Ad esempio: considera ²¹/₂₆ e digita sulla calcolatrice 21 ÷ 26.

Come si calcola il punteggio per assistente amministrativo?

Quanti punti si maturano in un anno scolastico?

Punteggio servizio aspecifico

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 1 PUNTO. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 6 PUNTI.

Quanto vale un mese di collaboratore scolastico?

Servizio svolto da collaboratore scolastico presso scuola privata paritaria: 0,25 punti al mese per CS; 0,05 punti al mese per AA/AT/CO/IF; 0,075 punti al mese per GA/CR.

Quanti punti per 15 giorni di supplenza?

La supplenza MAD vale 1 punto se supera 15 giorni e il punteggio aumenta in base ai periodi di permanenza, fino ad un massimo di 12 punti per le supplenze superiori a 166 giorni. Per calcolare il punteggio MAD si possono si possono sommare tutti i giorni di servizio prestati nell'arco di un anno scolastico.

Quali sono i titoli che valgono per collaboratore scolastico?

Come si calcola il punteggio per i docenti?

Basta inserire tutti i titoli in possesso e i servizi prestati nelle scuole per avere un calcolo del punteggio basato sulle tabelle di valutazione dei titoli del MIUR. Grazie al punteggio ottenuto, si potrà poi richiedere una proiezione su scala nazionale della posizione in base alle classi di concorso prescelte.

Che voto e 7 su 10?

7/10 corrisponde a 14/20.

Come si calcola il punteggio nelle scuole?

Come si calcola il punteggio per i 24 mesi ATA?

Come si calcolano i 24 mesi per il personale ATA? Si sommano i periodi di lavoro nel medesimo profilo professionale per il quale si concorre o in posti corrispondenti a profili professionali dell'area del personale ATA immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre.

Qual è un buon punteggio ATA?

Personale Ata: le previsione di UIL

Un punteggio minimo di 9.5 permetterebbe di ricoprire un incarico di assistente amministrativo. Ancora più basso il punteggio per gli assistenti tecnici, quota 8, mentre 9 sono i punti minimi di accesso al ruolo di collaboratore scolastico.

Come capire se il punteggio ATA è corretto?

Il percorso da seguire è: accedere a polis – istanze on line poi, in “altri servizi”, cercare “graduatorie di istituto personale ATA” e andare avanti. In buona sostanza si possono avere due casi: nuovo inserimento e aggiornamento/conferma.

Quanto si guadagna con una supplenza di 18 ore?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Quanto prende di stipendio al mese un bidello?

Ricordiamo che il CCNL valevole per il personale ATA implica che un bidello che lavora full time, incassa uno stipendio mensile netto pari a circa 1.100 euro, per 13 mensilità. Tuttavia, sulla scorta dell'anzianità e dunque degli anni di lavoro, lo stipendio può crescere.

Quante ore al giorno fa un bidello?

è di 36 ore settimanali, che normalmente si sviluppa in 6 ore continuative antimeridiane per 6 giorni e può essere prestato per un massimo di 9 ore giornaliere. Se la prestazione di lavoro giornaliera eccede le 6 ore, può essere richiesta una pausa di 30 minuti.

Quanti giorni di scuola per avere 12 punti?

GPS: per i 12 punti bastano 166 giorni di servizio anche non continuativi o servizio ininterrotto dal 1° febbraio fino agli scrutini - Obiettivo Scuola.

Quanti punti una settimana di supplenza?

Di seguito , indichiamo i punti che i docenti possono ottenere a seconda del tipo di incarico: 2 punti se i giorni di supplenza sono compresi tra 16 e 45 giorni; 4 punti se la durata dell'incarico è compreso tra i 46 e i 75 giorni; 6 punti in caso di incarico compreso tra 76 e 105 giorni.