Quali sono i requisiti minimi riportati nell'allegato Xxxiv D Lvo 81 08 in relazione all'uso di videoterminali?

Quali devono essere i requisiti dei luoghi di lavoro?

1.1.1. Gli edifici che ospitano i luoghi di lavoro o qualunque altra opera e struttura presente nel luogo di lavoro devono essere stabili e possedere una solidità che corrisponda al loro tipo d'impiego ed alle caratteristiche ambientali.

Quali aspetti riguardano i requisiti che impone la norma sui luoghi di lavoro?

Cosa prevede il D Lgs 81 in merito alle pause dal lavoro al VDT?

Il D. Lgs. 81/08 stabilisce che il videoterminalista disponga di una pausa dall'utilizzo del PC di un quarto d'ora ogni 2 ore di lavoro, al fine di riposare la vista ed evitare che, nel lungo periodo, possano insorgere dei danni.

Quali regole definisce il d lgs 81 2008 per lavorare al videoterminale?

81/08 definisce lavoratore “videoterminalista”, colui che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali, in modo sistematico o abituale, per oltre 20 ore settimanali senza contare le interruzioni e le pause giornaliere.

Chi viene classificato lavoratore videoterminalista secondo il D Lgs 81 08?

Secondo la definizione introdotta dall'articolo dall'art. 173 del d. lgs. 81/2008, il videoterminalista è quel lavoratore che fa uso di videoterminali (VDT), ossia di attrezzature munite di schermi alfanumerici e grafici a prescindere dal tipo di visualizzazione utilizzato.

Come deve essere disposto lo schermo in rapporto alle fonti di illuminazione naturale?

Bisogna evitare i riflessi sullo schermo ed eccessivi contrasti di luminanza e abbagliamenti all'operatore, disponendo la postazione di lavoro in funzione dell'ubicazione delle fonti di luce naturale e artificiale (in particolare le postazioni dovrebbero essere posizionate in modo da avere la luce naturale di fianco.

Cosa prevede l'art 28 del D.L. 81 08?

28 dlgs 81/2008: oggetto della valutazione dei rischi. La valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile, al quale il datore di lavoro deve assolvere per stimare i rischi della sua attività e adottare misure preventive, tutelando i lavoratori dai rischi a cui possono essere esposti.

Cosa non deve presentare l'immagine dello schermo?

Sullo schermo non devono essere presenti riflessi e riverberi che possano causare disturbi all'utilizzatore durante lo svolgimento della propria attività.

Quali requisiti deve avere una postazione di lavoro munita di videoterminale in casa propria?

Come si legge dall'allegato, “l'altezza del piano di lavoro fissa o regolabile deve essere indicativamente compresa fra 70 e 80 cm. Lo spazio a disposizione deve permettere l'alloggiamento e il movimento degli arti inferiori, nonché l'ingresso del sedile e dei braccioli se presenti”.

Quale tra queste caratteristiche deve avere la seduta per una postazione videoterminalista?

Il sedile di lavoro deve essere stabile e permettere all'utilizzatore libertà nei movimenti, nonché una posizione comoda. Il sedile deve avere altezza regolabile in maniera indipendente dallo schienale e dimensioni della seduta adeguate alle caratteristiche antropometriche dell'utilizzatore.

Quali sono i requisiti ottimali relativi all illuminazione naturale della postazione di lavoro munita di videoterminale?

Nello specifico, come indicato all'allegato XXXIV del D. Lgs. 81/08, per le aree di lavoro di attività generali con un medio livello di attenzione (come gli ambienti di ufficio e le postazioni al videoterminale), l'illuminazione dell'area di lavoro dev'essere non inferiore a 500 lux.

Quali sono i principali obblighi del datore di lavoro per la tutela dei lavoratori che lavorano a videoterminale?

Il datore di lavoro, inoltre, deve: Informare e formare i videoterminalisti mediante corsi di formazione obbligatori per lavoratori; Far rispettare la pausa di 15 minuti per ogni 2 ore di lavoro continuativo al videoterminale.

Quale norma riporta le linee guida sull'uso dei videoterminali?

Fonte normativa: UNI EN 12464-1/2001.

Quali sono i requisiti generali dei DPI?

Quali requisiti devono rispettare i DPI

Essere adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare di per sé un rischio maggiore. Essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro. Tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore. Poter essere adattati all'utilizzatore secondo le sue ...

Che cosa dispone il D Lgs 81 08 per i lavoratori a distanza?

lgs. 81/08. I lavoratori a distanza devono essere informati dal datore di lavoro circa le politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in particolare in ordine alle esigenze relative ai videoterminali.

Cosa prevede il d lgs 81 2008 nel caso che nessuna disposizione contrattuale definisca i tempi della pausa per i lavoratori ai videoterminali?

In assenza di una disposizione contrattuale riguardante l'interruzione di cui al comma 1, il lavoratore comunque ha diritto ad una pausa di quindici minuti ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale.

Qual è la caratteristica che definisce il datore di lavoro secondo il D Lgs 81 08?

Chi è il datore di lavoro secondo il Dlgs 81/08? Secondo il D. Lgs il datore di lavoro è il Titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore e è la figura su cui, in base alla sua funzione e alla sua posizione gerarchica, è responsabile dell'organizzazione aziendale.

Quali sono i requisiti minimi igienico sanitari degli ambienti di lavoro?

I lavoratori devono disporre, in prossimità dei loro posti di lavoro, dei locali di riposo, degli spogliatoi e delle docce, di gabinetti e di lavabi con acqua corrente calda, se necessario, e dotati di mezzi detergenti e per asciugarsi.

Quale allegato del d lgs 81 08 indica i requisiti minimi degli ambienti di lavoro?

I luoghi di lavoro devono essere conformi ai requisiti indicati nell'ALLEGATO IV (Requisiti dei luoghi di lavoro). 2. I luoghi di lavoro devono essere strutturati tenendo conto, se del caso, dei lavoratori disabili.

Quali sono i principali requisiti dei luoghi di lavoro in relazione a vie e uscite di emergenza?

Le vie e le uscite di emergenza devono rimanere sgombre e consentire di raggiungere il piu' rapidamente possibile un luogo sicuro. 3. In caso di pericolo tutti i posti di lavoro devono poter essere evacuati rapidamente e in piena sicurezza da parte dei lavoratori.