Qual'è l'ambito di applicazione del CCNL del comparto funzioni locali?

Domanda di: Dr. Fatima Giordano  |  Ultimo aggiornamento: 5 agosto 2022
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Campo di applicazione
Il presente contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto indicate all'art. 4 del CCNQ sulla definizione dei comparti di contrattazione collettiva del 13 luglio 2016. 2.

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Quali sono gli enti del comparto funzioni locali?

Il Comparto delle Funzioni locali comprende il personale non dirigente dipendente da: Regioni a statuto ordinario e dagli Enti pubblici non economici dalle stesse dipendenti: Province, Città metropolitane, Enti di area vasta, Liberi consorzi comunali di cui alla legge 4 agosto 2015, n.

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Cosa si intende per funzioni locali?

Enti locali: le funzioni

Agli enti locali sono affidate, nei limiti della loro competenza, funzioni normative e amministrative, che contribuiscono a realizzare il cd. decentramento autarchico. In generale, a essi è riconosciuta autonomia statutaria, organizzativa, normativa, impositiva e finanziaria.

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A cosa serve il contratto collettivo nazionale di lavoro?

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

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Quali sono i tipi di CCNL?

Le disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro possono essere derogate dal contratto individuale di lavoro solo in senso maggiormente favorevole per il dipendente.
  • accordo sindacale.
  • CCNL.
  • contrattazione collettiva.
  • contratto collettivo.

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IL CCNL del comparto "FUNZIONI LOCALI"



Trovate 18 domande correlate

Come capire il CCNL applicato?

La fonte principale per la consultazione del Contratto collettivo nazionale di lavoro e dei successivi aggiornamenti è l'archivio creato dal Cnel. Il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro, attraverso la sua piattaforma web, raccoglie infatti gli accordi di rinnovo e i nuovi contratti.

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Quando si applica il contratto collettivo?

Il CCNL si applica a tutti i lavoratori senza distinzione di mansioni e/o categoria. Se il datore di lavoro vuole inserire nel contratto individuale di lavoro una o più norme di un altro CCNL, le clausole devono essere rappresentative di un trattamento maggiormente favorevole per il lavoratore.

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Cosa sono i contratti collettivi di diritto comune?

Accordo stipulato fra un'associazione di lavoratori e un datore di lavoro (o associazione di categoria) mediante il quale vengono stabilite le regole generali riguardanti il trattamento economico e normativo cui devono uniformarsi i contratti individuali di lavoro (art. 39 Cost.).

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Chi scrive e sottoscrive i contratti collettivi nazionali di lavoro?

Nel settore privato, il CCNL è stipulato dai sindacati (in rappresentanza, ovviamente, dei lavoratori) e dalle associazioni dei datori di lavoro.

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Quali sono i livelli di contrattazione collettiva?

La contrattazione si svolgerà su due livelli: – primo livello: Contratto Collettivo Nazionale di settore; – secondo livello: Contratto Integrativo Territoriale od Aziendale di settore.

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Qual è lo strumento normativo degli enti locali?

222/1996. Altra fonte attraverso la quale l'ente locale può esercitare il proprio potere normativo e che trova riconoscimento nell'art. 117, comma 6, Cost., è il regolamento. principio solo con legge, o potestà esclusiva, essendo in tali settori escluso anche addirittura l'intervento con legge ordinaria.

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Quali sono i servizi degli enti locali?

Servizi pubblici locali.

Gli enti locali, nell'àmbito delle rispettive competenze, provvedono alla gestione dei servizi pubblici che abbiano per oggetto produzione di beni ed attività rivolte a realizzare fini sociali e a promuovere lo sviluppo economico e civile delle comunità locali.

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Quali sono le autonomie degli enti locali?

L'autonomia che caratterizza ciascun ente, in particolare gli enti locali, è rinvenibile nella sussistenza di due ben precisi poteri: la potestà di darsi un proprio assetto normativo e la potestà di indirizzo politico-amministrativo.

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Quali sono i 4 comparti di contrattazione collettiva?

Determinazione dei comparti di contrattazione collettiva

74, comma 3 del d. lgs. 150 del 2009, nei seguenti comparti di contrattazione collettiva: A) Comparto delle Funzioni centrali; B) Comparto delle Funzioni locali; C) Comparto dell'Istruzione e della ricerca; D) Comparto della Sanità.

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Cosa significa la sigla Aran?

L'Aran (Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni), istituita già dal D. Lgs 29/1993 ed accresciuta e riconfermata nelle sue funzioni dai DD.

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Quanti sono i comparti pubblici?

I dipendenti pubblici delle amministrazioni censite annualmente dall'ISTAT (vedi qui l'aggiornamento al novembre 2020) sono più di 3 milioni e 200mila, con una netta prevalenza femminile e un trend complessivo in discesa rispetto al 2010 (numero 3.315.347) del 2,7%.

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Qual'è l'efficacia soggettiva del contratto collettivo di diritto comune?

Quindi, il contratto collettivo di diritto comune è efficace, dal punto di vista soggettivo, nei confronti delle parti stipulanti (e, cioè, da un lato, le organizzazioni sindacali dei lavoratori e, dall'altro, le associazioni sindacali dei datori di lavoro o direttamente il datore di lavoro), nonché nei confronti dei ...

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Che efficacia hanno i contratti collettivi di lavoro?

Il contratto collettivo aziendale esplica un'efficacia generalizzata perché permette la procedimentalizzazione dei poteri dell'imprenditore.

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Quali soggetti sindacali stipulanti il CCNL?

Nel settore del lavoro privato, esso è stipulato tra le organizzazioni rappresentative dei lavoratori dei sindacati in Italia e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) che predeterminano congiuntamente la disciplina dei rapporti individuali di lavoro (cosiddetta parte normativa) e alcuni aspetti dei ...

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Quanti CCNL può applicare un'azienda?

Dunque: se un'azienda vede all'interno della sua organizzazione differenti settori merceologici, può applicare due (o più) CCNL al personale. Fermo resta però ovviamente il criterio per cui il CCNL da applicare deve essere quello della categoria effettiva cui l'attività pertiene.

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Come conoscere il CCNL di un'azienda?

Sul portale del CNEL (Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro) è consultabile un database dei contratti collettivi di lavoro continuamente aggiornato.
...
Nei Contratti Collettivi è possibile trovare informazioni su:
  1. Retribuzione minima;
  2. Scatti di anzianità;
  3. Ferie e permessi;
  4. Trasferte;
  5. Straordinari;
  6. Formazione;
  7. ecc.

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Quando nasce il TUEL?

Il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (anche Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali; abbreviato TUEL o anche TUOEL) è una norma giuridica della Repubblica Italiana che stabilisce i principi e le disposizioni in materia di ordinamento degli enti locali italiani.

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Qual è il più piccolo ente locale?

L'ente locale più piccolo, ma non meno importante degli altri, è il Comune, questa è la realtà con cui i cittadini si confrontano quotidianamente in modo diretto, l'ultimo anello di una catena che mantiene i legami tra le scelte politiche nazionali e regionali e l'amministrazione pratica della vita dei cittadini.

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Cosa sono gli enti locali riassunto?

Un Ente Locale è un ente pubblico territoriale dotato di un certo grado di autonomia statutaria, normativa, organizzativa, impositiva e finanziaria. Il territorio nazionale, come abbiamo visto, è diviso in regioni; queste a loro volta sono suddivise in province, ulteriormente suddivise in comuni.

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Quali sono le forme di gestione dei servizi pubblici locali?

La gestione dei servizi privi di rilevanza economica può avvenire in Economia, a mezzo di Istituzione, a mezzo di Azienda Speciale anche consortile, mediante affidamento a società a capitale interamente pubblico, oppure a mezzo di Associazione o Fondazione.

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