Chi è il responsabile del servizio negli enti locali?
Domanda di: Cirino Gallo | Ultimo aggiornamento: 19 luglio 2022Valutazione: 4.1/5 (5 voti)
Allora, negli enti in cui sia presente la dirigenza, responsabili di servizio sono i dirigenti, organi per legge preposti alla gestione ed alla direzione delle strutture di vertice dell'ente.
Chi è il responsabile del servizio in un Comune?
Specifiche funzioni gestionali possono essere attribuite dal Sindaco al Segretario comunale o al Direttore generale se nominato. 3. Gli organi di governo politico definiscono gli obiettivi ed i programmi da attuare e verificano la rispondenza dei risultati della gestione amministrativa alle direttive generali.
Chi sono i responsabili degli uffici e dei servizi?
I responsabili degli uffici e dei servizi sono preposti, secondo l'ordinamento dell'ente, alla direzione degli stessi e sono responsabili della attuazione dei programmi approvati dagli organi istituzionali e della regolarità formale e sostanziale dell'attività delle strutture che da essi dipendono.
Chi è il dirigente negli enti locali?
Un dirigente, nella pubblica amministrazione italiana, è un lavoratore dipendente di una amministrazione pubblica, centrale o locale, in possesso di apposita qualifica e incaricato di dirigere un ufficio (previamente individuato a livello di organizzazione interna dell'ente come sede di livello dirigenziale).
Cosa sono le posizioni organizzative negli enti locali?
Negli enti privi di personale con qualifica dirigenziale, i responsabili delle strutture apicali, secondo l'ordinamento organizzativo dell'ente, sono titolari delle posizioni organizzative.
Responsabile di servizio, procedimento, istruttoria: differenze (19/11/2019)
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Chi può avere la posizione organizzativa?
8 e ss., CCNL del 31.3.1999), gli incarichi di posizione organizzativa possono essere conferiti solo a personale della categoria D, salvo che non si tratti di enti la cui dotazione non preveda posti di categoria D; solo in tali ultimi enti, l'incarico di posizione organizzativa può essere conferito a personale della ...
Chi assegna le posizioni organizzative?
4. L'incarico di posizione organizzativa è conferito dal dirigente dell'Area di riferimento, per un periodo massimo non superiore a 3 anni, sulla base dei criteri definiti dal presente regolamento, con atto scritto e motivato, e può essere rinnovato con le medesime formalità. 5.
Cosa si intende per dirigente?
– 1. agg. Che dirige, che è alla direzione, a capo di qualche attività: gruppo d., personale d.; i quadri d. di un partito, di un'organizzazione; in senso ampio, classe d., l'insieme delle persone che esercitano un ruolo determinante nella vita politica, economica e sociale di un paese.
Qual è il ruolo del dirigente?
Il dirigente è “la persona che, in ragione delle sue competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa” (art. 2 D. Lgs 81/08).
Quali Comuni possono avere i dirigenti?
1. I comuni con più di diecimila abitanti possono dotarsi di figure dirigenziali. La qualifica dirigenziale è unica.
Chi nomina i responsabili degli uffici e dei servizi negli enti privi di dirigenza?
Il sindaco provvede a nominare i responsabili degli uffici e dei servizi, ovvero ad individuare quali tra i propri dipendenti sono da preporre alle strutture considerate di massima dimensione dell'ente.
Chi approva il regolamento degli uffici e dei servizi?
n. 267/2000) prevede la competenza della Giunta all'adozione dei regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, 'nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal consiglio'. Le norme in questione (artt. 32 e 35 della legge n.
Che cosa disciplina il regolamento degli uffici e dei servizi?
Il Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi disciplina altresì la dotazione organica, le modalità di assunzione agli impieghi, i requisiti di accesso e le modalità concorsuali, nel rispetto dei principi fissati dalle vigenti disposizioni di legge.
Come si individua il responsabile del procedimento?
1. Il responsabile del procedimento amministrativo viene nominato, con provvedimento dirigenziale, tra il personale tecnico-amministrativo. Il provvedimento avviene per competenze omogenee, individuando personale di professionalità adeguata.
Chi può essere il responsabile del procedimento?
241/90. Infatti il detto Dpr all'art. 6 ( Rubricato “ Procedimento di accesso formale”), comma 6, reca: “ Responsabile del procedimento di accesso è il dirigente, il funzionario preposto all'unità organizzativa o altro dipendente addetto all'unità competente a formare il documento o a tenerlo stabilmente”.
Quali sono i compiti del responsabile del procedimento?
curare le comunicazioni alle parti interessate, le pubblicazioni e le notificazioni inerenti al procedimento amministrativo. adottare il provvedimento finale o, qualora l'adozione sia a carico di un altro organo competente, trasmettere a tale organo gli atti del procedimento al fine di adottare il provvedimento finale.
Quali sono gli atti dei dirigenti?
Ai dirigenti spetta l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo.
Quali sono i compiti di un dirigente scolastico?
Il dirigente scolastico assicura la gestione unitaria dell'istituzione scolastica, quindi ne ha la rappresentanza legale, ed è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio offerto all'utenza.
Chi sono i dirigenti ai fini della sicurezza?
Il Dirigente ai fini della Sicurezza è quella persona, che considerate le comprovate competenze professionali, ed in ragione delle competenze e attribuzioni assegnate, rende operative le direttive del Datore di Lavoro organizzando l'attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli.
Cosa differenzia un dirigente da un lavoratore?
In particolare, ciò che caratterizza la figura del dirigente, e che lo distingue dall'impiegato con funzioni direttive, è l'ampiezza dei poteri decisionali a lui in concreto affidati, nonché la possibilità di esercitare gli stessi con significativa discrezionalità, nell'ambito dell'intera impresa o di un settore ...
Quali sono le caratteristiche che differenziano un dirigente da un lavoratore?
Il dirigente, quindi, si caratterizza per il fatto di essere una figura professionale con un elevato grado di responsabilità, dotata di potere funzionale e decisionale che si manifesta attraverso la possibilità di impartire direttive a tutta l'impresa o ad una parte autonoma di essa, seppur in diretta correlazione con ...
Quando sono state istituite le posizioni organizzative?
1) Il quadro normativo Le posizioni organizzative sono state istituite con il nuovo ordinamento professionale introdotto con il C.c.n.l. 31 marzo 1999, il quale, all'art.
Cosa vuol dire indennità di posizione organizzativa?
Ai titolari di posizione organizzativa spetta una retribuzione di risultato in misura non inferiore al 15 % del complessivo ammontare delle risorse finalizzate all'erogazione della retribuzione di posizione e di risultato di tutte le posizioni organizzative previste dall'ordinamento dell'ente, come disposto dall'art.
Quanto guadagna una posizione organizzativa?
L'indennità più “famosa” nelle pubbliche amministrazioni è quella riguardanti le cosiddette Posizioni Organizzative (P.O.). Le P.O. sono nominate dai dirigenti, o in loro assenza dal Sindaco per un periodo massimo di 3 anni, e gli spetta un'indennità annua lorda minima di € 5.000 e massima di € 16.000.
Chi sono i PO?
Il Professional Organizer (P.O.)
è un professionista che affianca le persone per aiutarle a sviluppare e migliorare le proprie abilità organizzative.
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