Quale delle seguenti figure rientra nella definizione di lavoratore equiparato secondo l'art 2 d lgs 81 /' 08?

Chi è il lavoratore secondo l'articolo 2?

Il lavoratore viene definito come persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ...

Chi è secondo art 2 il datore di lavoro?

2 lettera b: «datore di lavoro»: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell'organizzazione stessa o dell'unità produttiva in quanto esercita ...

Quali sono le principali figure responsabili della sicurezza sul lavoro?

Quali sono le figure principali che partecipano alla sicurezza sul lavoro?

Cosa prevede l'articolo 18 del d lgs 81 2008?

Il datore di lavoro fornisce al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito a: a) la natura dei rischi; b) l'organizzazione del lavoro, la programmazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive; c) la descrizione degli impianti e dei processi produttivi; d) i dati di ...

Quali sono le figure equiparate ai lavoratori?

Sono equiparati al lavoratore: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell'ente stesso; […]; l'allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, ...

Quale tra i seguenti non può considerarsi lavoratore ai sensi del D Lgs 81 08?

Dunque, chi rimane fuori da questa definizione? Solo quei lavoratori che sono espressamente esclusi dall'art. 2 , comma 1, lett. a, ovvero gli addetti ai servizi domestici e familiari (colf, “badanti” , domestici in genere, ecc.).

Qual è il significato di formazione secondo l'art 2 del d lgs 81 08?

Nel Testo Unico alla lettera aa) del comma 1 dell'articolo 2 la “formazione” viene definita come quel “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento ...

Chi nomina il medico competente secondo l'art 2 del d lgs 81 2008?

Il medico competente è nominato dal Datore di lavoro al fine di valutare i rischi presenti nell'azienda e visitare i lavoratori. Il Medico Competente che può anche essere consigliato dal rspp, ha inoltre il compito di occuparsi della sorveglianza sanitaria e di tutti gli altri compiti indicati dalla legge.

Quali sono le figure coinvolte nella valutazione dei rischi?

La stesura del documento di valutazione dei rischi è compito esclusivo del datore di lavoro. Non può essere delegato. Tuttavia, egli è affiancato dal Responsabile Del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), del medico competente e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Quali sono le figure fondamentali che costituiscono l'organigramma della sicurezza?

Chi è la figura del preposto?

Il preposto per la sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del “capo”, cioè: sovrintende alle attività lavorative svolte dai lavoratori, garantisce l'attuazione delle direttive ricevute dal dirigente o dal datore di lavoro, controlla la corretta esecuzione delle direttive stesse da parte dei lavoratori.

Quali sono le figure che compongono l'organigramma per la sicurezza?

Quali sono le principali figure individuate dal TU sicurezza?

Chi sono gli addetti alla sicurezza?

L'Addetto al Servizio di prevenzione e protezione (ASPP) è la figura incaricata dal Datore di lavoro, a cui risponde, per fa parte del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, i cui compiti, definiti dall'art. 33 del D.

Qual è l'articolo del D Lgs 81 del 2008?

81/08 si trova l'obbligo della valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro da parte del titolare dell'impresa e dell'introduzione del Servizio di Prevenzione e Protezione, sotto la responsabilità del RSPP, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Cosa stabilisce l'articolo 3 comma 3 bis del decreto legislativo 81 2008?

Il datore di lavoro garantisce l'adozione di misure dirette a prevenire l'isolamento del lavoratore a distanza rispetto agli altri lavoratori interni all'azienda, permettendogli di incontrarsi con i colleghi e di accedere alle informazioni dell'azienda, nel rispetto di regolamenti o accordi aziendali.

Cosa evidenzia il D Lgs 81 08 tra i requisiti dei luoghi di lavoro?

Gli edifici che ospitano i luoghi di lavoro o qualunque altra opera e struttura presente nel luogo di lavoro devono essere stabili e possedere una solidità che corrisponda al loro tipo d'impiego ed alle caratteristiche ambientali.

Cosa viene configurato nel decreto legislativo 81 del 2008?

lgs. 81/2008, è stata consacrata normativamente la diretta responsabilizzazione dei lavoratori mediante la previsione di specifici obblighi, cui “è correlata una responsabilità (oltre che disciplinare sul piano del contratto di lavoro) anche penale.

Quali sono le formazioni sociali di cui parla l'articolo 2?

Sono diritti inalienabili, irrinunciabili, indisponibili e insopprimibili. Formazioni sociali=> Aggregazioni sociali nelle quali si svolge la crescita della persona sono tali la famiglia, la scuola, i partiti politici, le comunità religiose, le associazioni...