Quale accordo Stato Regioni disciplina la formazione generale dei lavoratori?
Domanda di: Augusto Longo | Ultimo aggiornamento: 28 dicembre 2025Valutazione: 4.1/5 (37 voti)
L'Accordo Stato Regioni del 17/4/25 consente di svolgere in e-learning la formazione generale e la formazione specifica rischio basso. Inoltre, è possibile svolgere in modalità e-learning la formazione di aggiornamento in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Quale accordo stato-regione disciplina la formazione generale specifica dei lavoratori?
L'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha segnato un passaggio fondamentale nella regolamentazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Cosa cambia con il nuovo accordo Stato Regioni 2025?
Le novità principali dell'Accordo del 17 aprile 2025
Formazione obbligatoria per i datori di lavoro: per la prima volta, viene previsto un corso obbligatorio di almeno 16 ore per tutti i datori di lavoro, con un'estensione di 6 ore per chi opera come impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili.
Cosa disciplina l'accordo Stato-Regioni di dicembre 2011?
L'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 fonda le basi dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08, andando a definire i contenuti e la durata della formazione dei lavoratori, oltre ovviamente a sottolineare che debba essere il Datore di lavoro stesso a provvedere a questa formazione.
Cosa richiede l'accordo Stato-Regione del 2012?
E' del 22 febbraio 2012 l'Accordo Stato Regioni concernente l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità ...
Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025: il lavoratore va formato subito! | Pillole di Sicurezza
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Cosa disciplina l'Accordo Stato-Regioni del 2016?
In data 7 luglio 2016 è stato approvato il nuovo accordo che disciplina i requisiti della formazione per responsabili ed addetti dei servizi di prevenzione e protezione, previsti dall'art. 32, comma 2, del D. Lgs.
Cosa definisce l'Accordo Stato-Regioni del 16 gennaio 2003?
L'Accordo Stato-Regioni del 16 gennaio 2003
L'Accordo [pdf 1,2MB] definisce i principi generali e i parametri essenziali da un punto di vista igienico ambientale, valevoli in tutto il territorio nazionale, rinviando alla normativa regionale gran parte delle definizioni strutturali e gestionali.
Chi è il Responsabile del progetto formativo?
Il Responsabile del progetto formativo è colui, che coordina la progettazione del corso sia per la parte didattica sia per la parte organizzativa. Si può occupare anche dell'attività amministrativa e contabile.
Quando è entrato in vigore l'accordo Stato Regioni sulla formazione?
Il presente accordo entra in vigore il giorno della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana quindi dal 24 maggio 2025.
Come viene chiamato il d.lgs. 81/08?
81/08, anche detto “Testo Unico” di salute e sicurezza sul lavoro, ha riordinato e riformato le principali norme previgenti in materia, andando ad abolire tutte le leggi emanate a partire dagli anni 50 fino al 2008, inclusi la 626/94, la 494/96 (la sicurezza sul lavoro nei cantieri edili) e la 493/96 (segnaletica di ...
Quando è obbligatoria la formazione dei lavoratori?
Lgs. 81/08 e l'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 rep. atti n. 221/CSR, definisce quando è obbligatorio effettuare la formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro: la formazione dei lavoratori deve avvenire in occasione della costituzione del rapporto di lavoro o, al più tardi, contestualmente all'assunzione.
Cosa prevede l'accordo Stato Regioni del 17/04/2025 per la formazione dei lavoratori?
Il nuovo Accordo Stato Regioni 2025 sulla formazione sulla sicurezza prevede che gli organismi paritetici e le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori possono effettuare le attività formative e di aggiornamento direttamente o avvalendosi di strutture formative o di servizio di loro diretta ...
Cosa ha modificato l'accordo stato-regioni del 7 luglio 2016?
L'accordo del 7 luglio 2016, repertorio atti 126/CSR, ha dettato le nuove regole per la formazione dei RSPP professionisti e modificato quelle per la formazione a distanza estendendo i requisiti del docente del D.I. 6 marzo 2013 a tutti i corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
Quando entra in vigore il nuovo accordo stato-regione 2025?
Il nuovo Accordo Unico riguardante la Formazione alla Salute e Sicurezza sul lavoro (ASR 17/04/2025) è entrato in vigore il 24 maggio 2025 a seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 119.
Che cos'è il DVR?
Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), anche denominato Documento Prevenzione Rischi, è appunto un documento aziendale che contiene l'analisi e la valutazione dei rischi per la sicurezza e salute generati dalle attività lavorative svolte dall'azienda.
Quale articolo disciplina la formazione dei lavoratori?
Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.
Qual è l'accordo Stato-Regioni per la formazione dei lavoratori?
L'Accordo Stato Regioni sancito il 17/4/2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/5/2025: da tale data è entrato in vigore. L'Accordo del 2025 sostituisce e abroga gli Accordi Stato Regione precedentemente pubblicati, ossia: Accordo Stato-Regioni, Rep.
Cos'è l'Accordo Stato-Regioni del 16 gennaio 2003?
La Conferenza Stato Regioni accordo del 16 gennaio 2003 indica un'ulteriore formazione complementare di assistenza sanitaria della durata di almeno 300 ore di cui la metà di tirocinio, riservati agli operatori socio sanitari.
Cosa è stato definito nell'accordo tra governo, regioni ed enti locali del 2014?
Intesa tra il Governo, le Regioni e gli Enti locali sul piano nazionale per fronteggiare il flusso straordinario di cittadini extracomunitari, adulti, famiglie e minori stranieri non accompagnati. nei termini di cui in premessa, ai sensi dell'articolo 8, comma 6, della legge 5 giugno 2003, n.
Cosa disciplina l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011?
Il presente Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, pubblicato in GU il 11/01/2012 ed in vigore dal 26/01/2012, regola in maniera chiara ed inequivocabile i fabbisogni formativi di base di ogni azienda, dando così un seguito oggettivo alle imposizioni di parte dell'Art. 37 D.
Cosa richiede l'accordo Stato Regioni del 2012?
Il 22 Febbraio 2012 è stato firmato l'Accordo tra Stato e Regioni concernente l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti ...
Quale accordo Stato-Regioni regola la formazione dei lavoratori dirigenti e preposti?
Per i preposti l'aggiornamento deve avvenire in presenza o in videoconferenza sincrona, come precisato al §2.2 Parte II. “La formazione e l'aggiornamento dei preposti devono essere svolti esclusivamente in presenza o videoconferenza sincrona” Accordo Stato Regioni 2025 e art. 37 D. Lgs.
Cosa contiene l'allegato V all'accordo del 7 luglio 2016?
Nell'Allegato V vengono specificati i requisiti obbligatorio che il docente formatore qualificato deve possedere per lo svolgimento dei corsi indirizzati a RSPP, ASPP, Datori di Lavoro, RLS, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, Coordinatori.
Quali sono le novità per la formazione con il nuovo Accordo Stato-Regioni?
Formazione dirigenti sulla sicurezza: modifiche alla durata dei corsi e novità per i cantieri. Il nuovo Accordo riduce da 16 a 12 ore la durata del corso base per dirigenti, introducendo però l'obbligo di un modulo aggiuntivo di 6 ore per chi opera nei cantieri temporanei o mobili.
Cosa individua l'accordo stato regioni repertorio 128 CSR del 7 luglio 2016?
Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016
128/CSR), aveva finalmente approvato il nuovo “Accordo su durata e contenuti minimi dei percorsi formativi per responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell'art. 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni”.
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