Cosa succede se la malattia scade di venerdì?
Domanda di: Concetta Giordano | Ultimo aggiornamento: 7 ottobre 2023Valutazione: 4.2/5 (36 voti)
Esemplificando: il lavoratore il cui primo certificato scade nella giornata di venerdì, in caso di mancata guarigione, deve rivolgersi al curante il venerdì stesso oppure, in assenza, al Servizio di Continuità Assistenziale (c.d. Guardia Medica), che può rilasciare una certificazione che può coprire il sabato e la ...
Quando la malattia inizia il venerdì?
Se la malattia si protrae dal venerdì al lunedì successivo compreso i giorni conteggiati sono 4. Se la malattia inizia e finisce venerdì con rientro al lunedì successivo si conteggia un solo giorno. .
Come prolungare la malattia se scade di sabato?
Sabato e domenica
Se quindi sabato stai ancora male, ti conviene recarti presso la Guardia Medica della tua città e chiedere un certificato di malattia per questi due giorni.
Quanti giorni può essere retroattivo il certificato di malattia?
Si può, infatti, ottenere un certificato medico retrodatato se la visita medica è domiciliare. La normativa permette al medico di effettuarla per poi emettere il certificato entro le 24 ore successive.
Come funziona la malattia il sabato e la domenica?
Ai lavoratori operai (dell'industria, commercio e categorie assimilate) l'indennità viene erogata dall'INPS per le giornate feriali comprese nel periodo di malattia (quindi incluso il sabato) con esclusione delle domeniche e delle festività nazionali ed infrasettimanali.
Visita medica di controllo: cosa succede se il lavoratore è assente
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Quando sei in malattia vale anche sabato e domenica?
Il motivo principale per cui il lavoratore può essere sottoposto a visita di controllo anche sabato, domenica e festivi è che la malattia è pagata anche per questi giorni.
Come prolungare la malattia se scade di venerdì?
Per evitare di incorrere in sanzioni, il lavoratore deve allora recarsi presso la guardia medica a farsi rilasciare un nuovo certificato per il fine settimana.
Come prolungare la malattia se scade di domenica?
Ciò significa che è necessario rientrare al lavoro non appena termina la malattia indicata sul certificato e che non è possibile prorogarla anche ai giorni festivi come il sabato e la domenica: l'interruzione della malattia utile ai fini del comporto si ha dal giorno in cui il lavoratore riprende concretamente servizio ...
Cosa succede se mando il certificato di malattia in ritardo?
Partendo dall'aspetto economico, in caso di assenza del certificato medico o di un certificato medico presentato tardivamente, il trattamento economico spettante al lavoratore o non viene erogato o viene corrisposto solo per il periodo decorrente dal rilascio del certificato medico.
Cosa fare se il certificato medico scade di venerdì?
Esemplificando: il lavoratore il cui primo certificato scade nella giornata di venerdì, in caso di mancata guarigione, deve rivolgersi al curante il venerdì stesso oppure, in assenza, al Servizio di Continuità Assistenziale (c.d. Guardia Medica), che può rilasciare una certificazione che può coprire il sabato e la ...
Quando si deve comunicare la continuazione della malattia?
In questo caso la continuazione della malattia dev'essere richiesto entro il primo giorno successivo quello di scadenza della prognosi precedente. Ad esempio, se il primo certificato indicava come fine prognosi il 26 febbraio 2020, è necessario chiedere il documento di proroga dell'assenza entro il 26 febbraio.
Come si fa a sapere se è venuto il medico per la visita fiscale?
Come si fa a sapere se è passato il medico fiscale? Del passaggio a vuoto del medico fiscale può avere conoscenza soltanto il datore di lavoro, accedendo alla sezione del sito web dell'Inps dedicata alle visite mediche di controllo.
Cosa fare se ci si ammala il sabato?
Se invece la malattia avesse inizio in un giorno festivo o il sabato e la domenica, è possibile rivolgersi al Servizio di Continuità Assistenziale (ex Guardia Medica), al pronto soccorso o a qualsiasi medico che potrà redigere il certificato di malattia.
Come dare malattia di sabato?
Nelle giornate di Sabato e Domenica, nonchè in tutte le giornate festive e prefestive lo studio del medico di Medicina Generale rimane chiuso. In questi giorni i lavoratori si devono rivolgere al servizio di Guardia Medica per il rilascio del certificato di malattia.
Cosa succede se mi ammalo di domenica?
Nei giorni festivi e prefestivi sarà necessario rivolgersi al medico di Continuità assistenziale, o al pronto soccorso, per il rilascio del certificato di malattia, sia ove la malattia sia insorta in questi giorni, sia per giustificare un'eventuale continuazione di un evento certificato sino al venerdì.
Cosa succede se superi i giorni di malattia?
Se il dipendente supera il periodo di comporto, il datore di lavoro lo può licenziare. L'azienda non deve provare altro se non che il lavoratore è stato a casa in malattia per più giorni rispetto a quelli previsti dal contratto collettivo. Non si tratta, ovviamente, di un licenziamento in tronco.
Come comunicare prolungamento malattia?
Il medico curante che redige il certificato di malattia deve specificare che si tratta di continuazione del precedente evento, barrando la casella «continuazione». È fondamentale fare la visita medica: non basta chiamare in ufficio dicendo «non sto ancora bene, ti faccio sapere quando torno».
Quanti giorni di malattia si possono fare al massimo?
La normativa vigente prevede un massimo di 180 giorni di malattia retribuiti entro un arco temporale di 12 mesi. Tuttavia, la durata massima può variare in base alla contrattazione collettiva o alle disposizioni aziendali.
Quando l'INPS manda la visita fiscale?
Il dipendente, entro due giorni dal verificarsi della malattia è tenuto ad inviare copia del certificato o numero di protocollo indicato nello stesso al datore di lavoro. È solo dopo l'invio del certificato medico vengono avviate dal nuovo Polo Unico INPS le procedure relative alle visite fiscali.
Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?
Nei primi tre giorni di malattia, al lavoratore non viene erogata alcuna somma da parte dell'Inps e solitamente l'indennizzo è a carico del datore di lavoro, in base alle regole applicate dal contratto collettivo di cui fa parte il lavoratore.
Chi decide di mandare la visita fiscale?
Datore di lavoro: chi manda la visita fiscale e chi la paga? La visita fiscale viene richiesta dal datore di lavoro, sia esso pubblico che privato, quindi dalla azienda stessa, al fine di verificare lo stato di salute del lavoratore in caso di assenza per motivi di malattia.
Quando si è in malattia si percepisce lo stesso stipendio?
Per questo periodo il lavoratore riceverà comunque uno stipendio, che però potrebbe essere più basso rispetto a quello normalmente percepito. La quantità di soldi che andranno in busta paga, infatti, cambia in base a quanto dura la malattia, fino a non essere più pagata dopo una certa soglia di tempo.
Quanto costa al datore di lavoro la malattia del dipendente?
50% della retribuzione media globale giornaliera percepita dal lavoratore nel periodo mensile scaduto e immediatamente precedente l'inizio della malattia, per i primi 20 giorni; 66,66% ( 2/3) della retribuzione media giornaliera di cui sopra, dal 21° giorno.
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