Cosa si può fare durante il congedo straordinario 104?
Domanda di: Violante De rosa | Ultimo aggiornamento: 5 aprile 2023Valutazione: 4.2/5 (12 voti)
Durante i giorni di permesso 104 non si possono svolgere attività ludiche (andare al bar con gli amici, fare un allenamento in palestra, fare una gita). Certo il giorno di permesso non è una prigionia: non si può impedire al caregiver di uscire di casa, magari per farsi quattro passi e prendere una boccata d'aria.
Cosa non si può fare in congedo straordinario?
In buona sostanza, ciò che non si può fare con la legge 104 è dedicare l'intero giorno di permesso, o una parte consistente di esso, ai propri bisogni e/o trastulli, come una gita con gli amici, lo shopping, lo sport.
Cosa si può fare durante congedo straordinario?
Secondo la Suprema Corte, quindi, il dipendente che assiste familiare con grave disabilità e fruisce del congedo straordinario retribuito può ritagliarsi degli spazi durante la quotidianità come ad esempio, per andare a fare la spesa, fare una passeggiate.
Come avvengono i controlli sulla 104?
Chi fa i controlli sulla 104 a questo scopo? I controlli sugli usi e abusi dei permessi della legge 104 possono essere eseguiti sia dall'Inps sia dal datore di lavoro, anche affidandosi ad agenzie di investigazione nei limiti dalla legge 300/1970.
Cosa si perde con il congedo biennale?
La normativa sulla fruizione del congedo straordinario, di cui alla legge 151 stabilisce che durante la fruizione del congedo retribuito non maturano ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto.
Congedo straordinario (assistenza ai disabili) di 2 anni
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Chi sta in congedo straordinario prende la tredicesima?
Durante la fruizione del congedo straordinario retribuito non maturano ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto.
Quanti giorni di ferie si perdono con il congedo straordinario?
Pertanto nei giorni di congedo straordinario per assistere il familiare con la legge 104 art. 3 comma 3, non maturano ferie, rateo tredicesima e quota TFR, che saranno calcolati in base all'effettivo lavoro prestato.
Chi ha la 104 può uscire?
Chi sta fruendo di n permesso Legge 104 può uscire da casa? La risposta, in linea generale, è sì. La Legge 5 febbraio 1992, n. 104 non impone al lavoratore un'assistenza continuativa del disabile durante tutto il giorno in cui fruisce del permesso retribuito.
Come di può interrompere il congedo familiare 104?
Il congedo straordinario può essere interrotto nel caso in cui, durante la sua fruizione, intercorre una malattia molto grave. In questo caso, come per la maternità, il congedo 104 può essere però interrotto solo se non siano trascorsi più di 60 giorni dall'inizio della sospensione dal lavoro.
Chi ha la 104 ha esenzione ticket?
Essere titolari della Legge 104 significa poter ottenere tutta una serie di benefici, per sé e per i propri familiari disabili, tra cui proprio l'esenzione ticket sanitario.
Quando si interrompe il congedo straordinario legge 104?
Solo in caso di malattia o maternità il lavoratore può scegliere se interrompere la fruizione del congedo straordinario; in tal caso la possibilità di godimento, in un momento successivo, del residuo periodo del congedo straordinario, è naturalmente subordinata alla presentazione di una nuova domanda.
Chi ha la legge 104 può lavorare di domenica?
L'INPS ha chiarito questa casistica con un Messaggio del 2018, nel quale indica in modo chiaro che i permessi possono essere goduti anche di domenica o in un giorno festivo, se sono considerati giorni da lavorare.
Come frazionare il congedo straordinario?
Ci spieghiamo: si può frazionare il congedo lavorando il venerdì e il lunedì, in questo modo non vengono conteggiati il sabato e la domenica. Così facendo il congedo si allunga fino a oltre i tre anni, ma non solo: si maturano anche le ferie per poter andare in vacanza.
Chi ha usufruito della legge 104 può andare in pensione prima?
I Caregiver, ossia coloro che assistono un familiare con disabilità grave, possono altresì accedere a pensione anticipata per lavoratori precoci, introdotta stabilmente dal 2021, ma questa richiede almeno 41 anni di contributi di cui 12 mesi accantonati prima dei 19 anni di età.
Quanti giorni di preavviso per congedo biennale?
Per prassi, un preavviso di 30 giorni al datore di lavoro è più che sufficiente; a maggior ragione, stante il fatto che sei già in possesso del modulo controfirmato dall'INPS.
Come viene pagato il congedo straordinario?
Il congedo straordinario non prevede solo vantaggi per chi lo richiede. Vediamo cosa comporta a livello lavorativo. Per chi fruisce del congedo straordinario previsto dalla Legge 151/2001 per assistere un familiare con Legge 104 con handicap grave è prevista una indennità pari all'ultimo stipendio base.
Quando si può interrompere il congedo biennale?
N.B. Gli eventi di malattia certificata consentono l'interruzione del congedo straordinario solo se non sono trascorsi più di 60 giorni dall'inizio della sospensione dal lavoro. Per la maternità, invece, l'interruzione del congedo straordinario è consentita anche dopo 60 giorni dall'inizio della cessazione dal lavoro.
Come funziona la 104 per 2 anni?
Congedo straordinario legge 104: cosa spetta e come è pagato
Il familiare del disabile grave ha diritto, richiedendo il congedo straordinario, a due anni di assenza dal lavoro retribuiti in base allo stipendio dell'ultimo mese precedente alla richiesta di astensione dal lavoro.
Come cambia la legge 104 nel 2022?
Di conseguenza, precisa l'INPS, a far dal 13 agosto 2022 più soggetti aventi diritto potranno chiedere all'Istituto l'autorizzazione a fruire dei permessi retribuiti, in alternativa tra loro, per assistere la stessa persona disabile grave, ma sempre nel limite di 3 giorni di permesso al mese.
Chi ha la 104 prende la tredicesima?
Tredicesima mensilità
La fruizione dei permessi retribuiti, di cui all'art. 33, commi 2 e 3, della legge n. 104/92, non comporta alcuna riduzione sulla tredicesima mensilità (Nota Circolare Dipartimento Funzione Pubblica n. 208 del 8 marzo 2005).
Quanto incide la legge 104 sulla pensione?
I permessi e i congedi che il lavoratore con Legge 104 può richiedere non incidono sulla pensione. Vengono, infatti, accreditati da contributi figurativi.
Quante volte si può usufruire del congedo straordinario?
Quindi, lei ha già fruito del congedo straordinario legge 151 e non può fare una nuova richiesta.
Chi ha la 104 prende la quattordicesima?
L'indirizzo espresso è chiaro: la tredicesima e la quattordicesima mensilità non possono essere ridotte nel caso di fruizione dei permessi della legge 104, al pari dello stipendio mensile.
Chi ha la 104 può fare i turni di notte?
La legge 104 del 92 prevede di non venire adibiti a turni notturni, qualora il lavoratore o la lavoratrice abbia a carico, ovvero debba assistere un soggetto disabile.
Chi ha la 104 deve lavorare vicino casa?
I commi 5 e 6 dell'articolo 33 della Legge 104 prevedono che il genitore o il familiare lavoratore o, ancora, il lavoratore con disabilità titolare della 104, hanno il diritto a scegliere la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio o a quello in cui vive il familiare da assistere.
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