Cosa si intende per rappresentanza della società?

Domanda di: Olimpia Serra  |  Ultimo aggiornamento: 9 gennaio 2024
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La rappresentanza Il rappresentante della società è colui che ha il potere di esprimere la volontà sociale all'esterno, agendo così in nome della società. Nelle società semplici la rappresentanza spetta a ogni amministratore, salvo che sia diversamente previsto nel contratto sociale.

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Chi può rappresentare una società?

a) Se non è diversamente pattuito nel contratto sociale, la rappresentanza della società spetta a ciascun socio amministratore, disgiuntamente o congiuntamente, a seconda che in un modo o nell'altro sia stata prevista l'amministrazione.

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In che cosa consiste il potere di rappresentanza?

Consiste nel potere di compiere atti in nome e per conto del rappresentato (persona fisica o giuridica), in modo che essi risultino compiuti direttamente da quest'ultimo, con produzione degli effetti in capo al solo rappresentato (v. artt. art. 1387 del c.c. ss.

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Qual'è l'oggetto della rappresentanza che spetta ai soci?

In mancanza di diversa disposizione del contratto, la rappresentanza spetta a ciascun socio amministratore e si estende a tutti gli atti che rientrano nell'oggetto sociale.

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Che differenza c'è tra amministratore è legale rappresentante?

L'amministratore compie atti di gestione dell'attività di impresa: la sua funzione ha, quindi, una rilevanza interna. Al contrario il legale rappresentante svolge il suo ruolo verso l'esterno in quanto rappresenta l'impresa nelle relazioni con altri soggetti, pubblici o privati.

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“Le Società” in Economia Spiegato in 4 min | Economia Facile



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Che cosa è un rappresentante?

È genericamente un soggetto fisico o giuridico incaricato unilateralmente da un altro soggetto fisico o giuridico al quale potrà sostituirsi nel compimento di attività varie per conto e con effetti diretti nella sfera giuridica di quest'ultimo.

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Chi sono i soggetti muniti di potere di rappresentanza?

Soltanto l'amministratore unico o i componenti del consiglio di amministrazione sono “amministratori muniti di potere di rappresentanza”: esclusi i soggetti che hanno poteri di rappresentanza, ma non sono amministratori e il direttore tecnico.

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Quanti tipi di rappresentanza esistono?

Si distingue: la rappresentanza diretta quando, oltre che per conto altrui, il rappresentante agisce anche in nome altrui (spendita del nome altrui: cd. contemplatio domini); la rappresentanza indiretta quando il rappresentante agisce solo per conto, ma non in nome del rappresentato.

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Qual è la disciplina del potere di rappresentanza nella società per azioni?

Ad un tale riguardo, nelle società per azioni il potere di rappresentanza spetta agli amministratori i quali possono conferirlo, in base allo statuto o alle determinazioni dell'organo deliberativo, anche a soggetti che siano preposti a un settore con poteri di rappresentanza sostanziale o inseriti con carattere ...

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Quali sono le fonti della rappresentanza?

Fonti della rappresentanza

1387, codice civile) sono due: la legge, che dà vita alla rappresentanza legale/necessaria (si pensi al caso dei genitori del minore, del tutore, del curatore fallimentare etc.). Si tratta di un caso di rappresentanza diretta. l'interessato, attraverso il conferimento di una procura.

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Quando si ha la rappresentanza?

La rappresentanza è il fenomeno per cui un soggetto può spendere il nome altrui nei rapporti giuridici con i terzi, facendo ricadere gli effetti degli atti da lui compiuti in testa al rappresentato. Parti del rapporto instaurato sono il rappresentato e il terzo, mentre il rappresentante è parte solo in senso formale.

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Chi ha la legale rappresentanza?

Con legale rappresentante di un'azienda si fa riferimento alla persona che - all'interno di una azienda appunto - manifesta la volontà di tutti i soci. Di fatto, il legale rappresentante ha potere di firma, e può parlare a nome dell'azienda, ma questo non sottindende che sia anche l'amministratore dell'impresa.

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Qual è la differenza tra rappresentanza diretta e indiretta?

Esistono due tipi di rappresentanza, come peraltro previsto dal Codice civile: Diretta - In caso di rappresentanza diretta il rappresentante agisce in nome e per conto terzi. Indiretta - In caso di rappresentanza indiretta il rappresentante agisce in nome proprio e per conto altrui.

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Cosa rischia il legale rappresentante di una Srl?

La responsabilità dell'amministratore di Srl – a differenza del socio – è illimitata: l'amministratore risponde infatti dell'adempimento delle obbligazioni con tutti i suoi beni presenti e futuri, secondo la regola stabilita dall'art. 2740 comma 1 c.c.

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Come si cambia il legale rappresentante di una società?

I soci che intendono cambiare il rappresentante legale, devono richiedere la convocazione di un'assemblea ordinaria. Il verbale redatto con le motivazioni della nomina del nuovo amministratore, deve essere depositato presso il Registro Imprese competente.

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Chi ha il potere di firma in una Srl?

I poteri gli sono attribuiti dalla legge e dallo statuto sociale. In particolare, l'amministratore firma gli atti e conclude i contratti in nome e per conto della società (potere di rappresentanza). Si occupa della gestione ordinaria (quella che riguarda l'attività di tutti i giorni) e straordinaria della società (es.

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Quali effetti giuridici comporta la rappresentanza senza potere?

Nel caso di rappresentanza senza potere colui che ha agito come rappresentante non vincola il dominus, perché il suo atto non si può attribuire alla sfera giuridica del rappresentato, ed è responsabile del danno che il terzo ha sofferto per l'affidamento che ha fatto sull'esistenza del potere e sulla validità del ...

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Cos'è la rappresentanza organica?

La rappresentanza organica

Significa che l'organo non si sostituisce all'ente, ma è sua parte integrante, e ogni attività svolta va imputata dall'organo nell'esercizio delle sue funzioni, anche quando dallo stesso scaturisca un illecito contrattuale.

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Chi decide i poteri degli amministratori?

Amministratore delegato e comitato esecutivo

Il consiglio delega all'amministratore delegato il potere di prendere decisioni in nome e per conto della società, contraendo obbligazioni ed esercitando diritti. Il CDA può, comunque, stabilire dei limiti ai suoi poteri.

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Qual è la differenza tra mandato e rappresentanza?

il mandato è un contatto a forma libera, che può essere realizzato in qualsiasi momento; la procura, invece, è un atto unilaterale, attraverso il quale si conferisce una rappresentanza. Non è a forma libera in quanto necessita di una data forma per poter essere efficace.

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Come aprire una società di rappresentanza?

L'apertura di un ufficio di rappresentanza deve necessariamente passare da una autorizzazione societaria. Si tratta di una delibera dell'organo amministrativo della società che è competente ai sensi della legge del luogo dello stabilimento. La società deve nominare un rappresentante dell'ufficio di rappresentanza.

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Chi è il procuratore di una società?

Il procuratore è quel soggetto che in base ad un rapporto continuativo ha il potere di compiere per l'imprenditore gli atti pertinenti all'esercizio dell'impresa pur non essendo preposti ad esso (esercizio dell'impresa) (art 2209 del codice civile italiano).

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Qual è la differenza tra un mandato con rappresentanza e senza rappresentanza?

- nel caso di mandato con rappresentanza, il mandatario agisce in nome e per conto del mandante; - nel caso di mandato senza rappresentanza, invece, il mandatario agisce per conto del mandante, ma in nome proprio, con la conseguenza che i terzi non hanno alcun rapporto diretto con il mandante.

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Chi è il titolare di una società?

Il titolare è la persona che effettivamente possiede e controlla la società Ovvero è possibile determinare tale ruolo analizzando la percentuale di capitale sociale che possiede. In particolare il titolare effettivo deve possedere almeno il 25% delle quote.

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Qual è uno dei compiti specifici del rappresentante?

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha il compito di garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza, di indagare su incidenti e inconvenienti e di ispezionare le aree di lavoro. Svolge inoltre un ruolo importante nella formazione dei lavoratori sui rischi e sulle procedure di salute e sicurezza.

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