Cosa posso fare durante il congedo straordinario?
Domanda di: Flaviana Silvestri | Ultimo aggiornamento: 2 dicembre 2022Valutazione: 4.2/5 (24 voti)
Secondo la Suprema Corte, quindi, il dipendente che assiste familiare con grave disabilità e fruisce del congedo straordinario retribuito può ritagliarsi degli spazi durante la quotidianità come ad esempio, per andare a fare la spesa, fare una passeggiate.
Quando si interrompe il congedo straordinario legge 104?
Solo in caso di malattia o maternità il lavoratore può scegliere se interrompere la fruizione del congedo straordinario; in tal caso la possibilità di godimento, in un momento successivo, del residuo periodo del congedo straordinario, è naturalmente subordinata alla presentazione di una nuova domanda.
Cosa si perde con il congedo straordinario?
La normativa sulla fruizione del congedo straordinario, di cui alla legge 151 stabilisce che durante la fruizione del congedo retribuito non maturano ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto.
Cosa si può fare durante il congedo biennale?
Messa, fare la spesa, andare dal parrucchiere, recarsi in farmacia, acquistare capi d'abbigliamento, ecc.). Alla stessa maniera, sono sicuramente consentiti gli spostamenti necessari, ad esempio quelli per effettuare visite mediche o per acquisti indispensabili.
Cosa si può fare in 151?
Ferie, tredicesima, Tfr e pensione
Nei due anni di fruizione del congedo straordinario legge 151, i periodi di assenza sono coperti da contribuzione figurativa, valida ai fini della misura e del calcolo.
Congedo straordinario (assistenza ai disabili) di 2 anni
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Chi sta in congedo straordinario prende la tredicesima?
L'indennità che i lavoratori hanno diritto a percepire durante il periodo di congedo straordinario (articolo 42, comma 5, D. Lgs. 151/2001) non ricomprende i ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il principio è stato enunciato dal Tribunale di Roma con la sentenza 5313/2022 del 6 giugno 2022.
Come frazionare il congedo straordinario?
Ci spieghiamo: si può frazionare il congedo lavorando il venerdì e il lunedì, in questo modo non vengono conteggiati il sabato e la domenica. Così facendo il congedo si allunga fino a oltre i tre anni, ma non solo: si maturano anche le ferie per poter andare in vacanza.
Quando si interrompe il congedo biennale?
Sono in congedo biennale legge 104; lo posso interrompere per usufruire del congedo per motivi di salute? Risposta: Il congedo straordinario di due anni non può essere interrotto per malattia, in quanto durante il congedo straordinario il rapporto di lavoro è sospeso.
Chi ha la 104 può uscire?
Durante i giorni di permesso 104 non si possono svolgere attività ludiche (andare al bar con gli amici, fare un allenamento in palestra, fare una gita). Certo il giorno di permesso non è una prigionia: non si può impedire al caregiver di uscire di casa, magari per farsi quattro passi e prendere una boccata d'aria.
Quanti giorni di preavviso per congedo straordinario?
2) La circolare non prevede un termine di preavviso, da rispettare a pena di decadenza al fine di avvisare il datore di lavoro del congedo, tramite consegna del modulo controfirmato dall'INPS.
Come ottenere 1000 euro con la legge 104?
La domanda per il bonus ai lavoratori fragili deve essere presentata entro il 30 novembre 2022 all'INPS tramite il servizio online dedicato. Puoi accedere alla sezione apposita, con SPID, CIE, CNS.
Quante volte si può usufruire del congedo straordinario?
Quindi, lei ha già fruito del congedo straordinario legge 151 e non può fare una nuova richiesta.
Chi usufruisce della legge 104 può andare in pensione prima?
Pensione anticipata per chi assiste familiare con grave handicap. Per i caregiver ci sono due misure che consentono il pensionamento anticipato, oltre alla pensione anticipata ordinaria per cui occorre aver versato 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne.
Cosa non si può fare con la legge 104?
- andare dal parrucchiere;
- fare la spesa o comprare le medicine;
- pagare le tasse per la famiglia;
- andare dal medico per una veloce visita;
- prendere un caffè al bar con un amico (veloce).
Come avere 2 anni di 104?
Documentazione. La documentazione da presentare per poter usufruire del beneficio in oggetto è: copia autenticata del certificato attestante l'handicap rilasciato dalla competente commissione medica legge 104/1992 operante presso l'Asl di riferimento. autocertificazione del grado di parentela con il disabile.
Chi usufruisce della legge 104 può essere controllato?
I controlli dei lavoratori in permesso o congedo a norma della legge n. 104 del 92 possono essere effettuati sia dal datore di lavoro che dall'Inps.
Chi ha la legge 104 deve pagare la Tari?
Esenzioni e agevolazioni previste. La legge del 5 febbraio 1992, n. 104 non cita in alcun modo la tassa sui rifiuti o la TARI o comunque qualsiasi tributo inerente alla spazzatura.
Chi ha la 104 può non fare la notte?
n. 151 del 2001 prevede che non sono obbligati a prestare lavoro notturno la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un familiare disabile, ai sensi della legge n. 104/1992.
Come si contano i giorni di congedo?
In questo caso, si computa il mese o il numero di mesi inclusi nei periodi medesimi secondo il calendario comune, lasciando come resto il numero dei giorni che non raggiungono il mese intero. Esempio di calcolo: periodi di congedo parentale: - dal 5 febbraio al 15 aprile: 2 mesi + 11 gg. = 2 mesi + 11 gg.
Chi paga i contributi del congedo straordinario?
L'assenza viene, infatti, coperta da contribuzione figurativa, con l'Inps che si fa carico della spesa necessaria per far sì che il congedo straordinario possa essere valido ai fini pensionistici.
Chi paga il congedo straordinario retribuito?
3 co. 3 della Legge 104/92). Questo periodo di aspettativa si può protrarre fino a un massimo di due anni durante l'arco della tua vita lavorativa, puoi chiederlo anche frazionatamente, per esempio puoi chiedere solo alcuni giorni, settimane o mesi. Durante questo periodo di congedo è l'INPS che ti paga lo stipendio.
Come ottenere il bonus caregiver?
- l'assistenza deve svolgersi gratuitamente e in modo continuativo;
- l'assistenza deve svolgersi al di fuori del proprio lavoro;
- il familiare cui si presta assistenza deve essere affetto da una patologia invalidante che lo rende non autosufficiente.
Come andare in pensione a 57 anni con 20 anni di contributi?
- aver compiuto i 57 anni;
- essere disoccupata da almeno 24 mesi;
- aver versato almeno 20 anni di contributi;
- aver versato almeno 5 anni di contributi nel fondo pensione integrativo.
Come andare in pensione a 57 anni con la 104?
- Aver versato un anno (52 settimane) di contributi prima del diciannovesimo anno di età
- Aver maturato 41 anni di contributi.
- Convivere con un familiare disabile a cui presti assistenza.
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