Cosa disciplina l'art 6 del D Lgs n 165 2001 norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni?

Domanda di: Dott. Joseph Bernardi  |  Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022
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Le amministrazioni pubbliche curano l'ottimale distribuzione delle risorse umane attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento del personale.

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Cosa disciplina il decreto legislativo 165 2001?

DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

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A quale dei seguenti soggetti si riferisce il D Lgs 165 2001 con l'espressione organi preposti alla gestione?

Lgs. 165/2001 con l'espressione "organi preposti alla gestione"? Dirigenti amministrativi.

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Cosa dice la legge 165?

Lgs. 165/2001). Le amministrazioni pubbliche, nella materia del rapporto di lavoro, in cui applicano prevalentemente la disciplina del codice civile italiano, delle leggi sul lavoro e dei contratti collettivi, operano con i poteri del privato datore di lavoro.

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Cosa disciplina l'Art 30 del D Lgs n 165 2001?

1. Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. Il trasferimento è disposto previo consenso dell'amministrazione di appartenenza.

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IL LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLA PA D.lgs 165/2001 (Audio)



Trovate 23 domande correlate

Quale articolo del D Lgs n 165 2001 disciplina la mobilità volontaria tra aziende ed enti?

30 T.U. 30 marzo 2001 n. 165 - la quale prevede che le Amministrazioni, prima di procedere all'espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, devono attivare le procedure di mobilità - da ciò non deriva un obbligo per la P.A.

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Chi definisce ai sensi del D Lgs 165 2001 il codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni?

Tale previsione legislativa prevede, al primo comma, che “il Dipartimento della funzione pubblica, sentite le confederazioni sindacali rappresentative ai sensi dell'articolo 43, definisce un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, anche in relazione alle necessarie misure organizzative ...

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Come sono disciplinati i rapporti di lavoro con le pubbliche amministrazioni?

Il rapporto di lavoro pubblico è regolato dalla Costituzione, dalle leggi e dai contratti collettivi nazionali. In particolare, la disciplina del pubblico impiego è regolata dal decreto legislativo n. 165 del 2001.

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Che differenza c'è tra dipendente pubblico e dipendente statale?

In genere ci si riferisce, con il termine di “dipendente statale”, a qualunque lavoratore che sia impiegato presso il pubblico impiego, in realtà c'è una differenza sostanziale tra chi lavora nel campo statale e chi, invece, nel settore del pubblico impiego: quest'ultimo gruppo di professionisti non lavora per le ...

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Qual è il testo unico sul pubblico impiego?

Testo unico pubblico impiego. Schema di decreto legislativo recante modifiche e integrazioni al Testo unico del pubblico impiego, di cui al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.

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Quale effetto produce il collocamento in disponibilità del dipendente pubblico art 33 d lgs 165 2001 )?

Dalla data di "collocamento in disponibilità" restano sospese tutte le obbligazioni inerenti al rapporto di lavoro, con un effetto sul sinallagma contrattuale, per cui il lavoratore non è più tenuto alla prestazione e non sussiste l'obbligo per l'amministrazione di corrispondere la retribuzione.

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Quale o quali dipendenti delle pubbliche amministrazioni ai sensi dell'articolo 68 del Dlgs n 165 2001 sono collocati in aspettativa senza assegni per la durata del mandato?

I dipendenti delle pubbliche amministrazioni eletti al Parlamento nazionale, al Parlamento europeo e nei Consigli regionali sono collocati in aspettativa senza assegni per la durata del mandato.

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Chi sono i soggetti di cui all'articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n 165?

Accesso dei cittadini degli Stati membri della Unione europea. 1. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea possono accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche che non implicano esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri, ovvero non attengono alla tutela dell'interesse nazionale.

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Come sono denominati dal D Lgs 165 2001 gli uffici che provvedono al servizio all utenza per i diritti di partecipazione di cui al capo III della legge 241 1990 e smi?

- Come sono denominati dal D. Lgs. 165/2001 gli uffici che provvedono al servizio all'utenza per i diritti di partecipazione di cui al capo III della legge 241/1990 e s.m.i.? Uffici per le relazioni con il pubblico.

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Quali sono le fonti giuridiche del rapporto di pubblico impiego?

Le fonti che disciplinano il rapporto di lavoro con la p.a. si articolano su di un duplice livello: quello normativo, occupato dalla disciplina comune contenuta nel codice civile e nelle leggi sul lavoro subordinato e da alcune norme speciali la cui applicazione è limitata ai lavoratori pubblici, e quello contrattuale, ...

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Quali sono le amministrazioni dello Stato?

a) «amministrazioni statali»: la Presidenza del Consiglio dei ministri, le amministrazioni del Consiglio di Stato, della Corte dei conti e dell'Avvocatura dello Stato, i Ministeri, le agenzie fiscali, le altre agenzie governative nazionali, ivi comprese quelle istituite ai sensi del decreto legislativo 30 luglio 1999, ...

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Chi lavora alle Poste è un dipendente pubblico?

Poste Italiane è una S.p.a in cui lo Stato italiano, tramite il Ministero dell'Economia e delle Finanze, è l'azionista di maggioranza, detenendo circa il 60% del capitale sociale, ma i dipendenti non sono considerati pubblici ma bensì privati.

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Chi è considerato dipendente pubblico?

Definire il dipendente pubblico dal punto di vista soggettivo significa fare riferimento al soggetto alle cui dipendenze il lavoratore presta servizio. In questo senso il volto del dipendente pubblico è uno e uno solo: la persona che lavora alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.

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Chi fa parte dei dipendenti pubblici?

Per impiegato statale in Italia si intende un lavoratore dipendente che lavora presso una pubblica amministrazione italiana, nelle sue articolazioni centrali o periferiche.

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Quali norme disciplinano il contratto individuale dei lavoratori pubblici?

Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni è disciplinato nel nostro ordinamento dal D. lgs. 30 marzo 2001 n. 165 contenente le “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.

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Quale fonte disciplina gli obblighi dei dipendenti del SSN?

Art.

Il rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche è disciplinato secondo le disposizioni degli articoli 2, commi 2 e 3, e 3, comma 1. 2. La legge 20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni ed integrazioni, si applica alle pubbliche amministrazioni a prescindere dal numero dei dipendenti.

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Quali sono gli obblighi del dipendente pubblico e dove sono disciplinati?

Il dipendente pubblico nell'ambito dell'attività lavorativa deve attenersi ad obblighi che derivano dai principi costituzionali, quali principi di fedeltà alla nazione, imparzialità e buon andamento nonché contenuti nel codice civile, nelle norme nazionali sul pubblico impiego e nei contratti collettivi dei vari ...

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Quali sono i principi generali del codice di comportamento?

Il dipendente rispetta altresì i principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza e agisce in posizione di indipendenza e imparzialità, astenendosi in caso di conflitto di interessi.

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Che differenza c'è tra codice di comportamento e codice disciplinare?

però hanno una valenza diversa perché solo il codice disciplinare ha valenza disciplinare, mentre il codice di comportamento non ha valore di fonte giuridica sul piano disciplinare se non è recepito nei contratti collettivi.

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Chi vigila sul Codice di comportamento dei dipendenti pubblici?

All'interno dell'Ente unitamente ai Dirigenti un ruolo preponderante per la vigilanza e l'attuazione del Codice di comportamento spetta all'RPCT. Tale potere gli deriva dall'art. 1 commi 10 e 14 della Legge n. 190/2012, dall'art.

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