Come viene pagata la Naspi 2023?
Domanda di: Dott. Fabiano Grasso | Ultimo aggiornamento: 31 gennaio 2024Valutazione: 5/5 (4 voti)
In pratica si prende la retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi 4 anni, divisa per il totale delle settimane di contribuzione e moltiplicata per il coefficiente numerico 4,33. La retribuzione di riferimento per calcolare la prestazione da erogare è pari a 1.352,19 euro per il 2023.
Quante volte al mese viene pagata la NASpI?
La NASpI è corrisposta mensilmente, per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, quindi fino a un massimo di 24 mesi.
Come faccio a sapere quanto mi spetta di NASpI?
Il servizio per consultare l'Esito delle domande di NASpI e il Prospetto di calcolo è disponibile anche per smartphone e tablet, in versione semplificata, all'interno dell'App INPS Mobile>Servizi con autenticazione>Esiti NASpI L'App Inps Mobile è scaricabile dagli store (Apple e Google Play).
In che data si paga la disoccupazione?
NASpI. I percettori della NASpI (ossia l'Indennità mensile di disoccupazione per i subordinati che hanno perso involontariamente il lavoro) possono aspettarsi la prossima rata verso metà mese, intorno al 10 dicembre. Nello stesso periodo viene accreditata anche la DIS-COLL.
Cosa vuol dire NASpI accolta?
Quando la domanda di Naspi viene accolta, l'Inps invia al beneficiario un sms che lo invita a consultare la sua area MyINPS, l'area riservata del portale Inps accessibile attraverso Spid, Cie e Cns.
Naspi Giugno 2023 quando viene pagata?
Trovate 36 domande correlate
Quanto prendo di NASpI con 1500 euro netto?
Nel suo caso, avendo uno stipendio lordo costante di 1500 euro bisogna prendere a riferimento il 75% di 1227,55 euro a cui sommare il 25% dell'eccedenza. Nello specifico, quindi, il 75% di 1227,55 euro è 920,66 euro a cui sommare il 25% di 272,45 euro (la differenza tra 1500 e 1227,55), ovvero altri 68,11 euro.
Quanto prendo di disoccupazione con 1300 euro?
se la retribuzione mensile è pari o inferiore a 1195 euro, l'indennità è pari al 75% della retribuzione; se lo stipendio è superiore, l'indennità è pari al 75% a cui si aggiunge il 25% della differenza fra la retribuzione mensile e il tetto di 1195 euro.
Quanto prendo di NASpI con 1000 euro di stipendio?
Dal terzo mese in poi l'importo della Naspi si riduce del 3% ogni mese. Nel suo caso se anche la retribuzione imponibile media fosse di 1000 euro al mese di Naspi le spetterebbero 750 euro al mese; cifra che dal terzo mese in poi si ridurrebbe del 3% al mese.
Chi è in NASpI deve andare al centro per l'impiego?
Dopo la presentazione della domanda all'INPS, i beneficiari della NASpI devono rivolgersi ai Centri per l'Impiego (CPI) regionali per le successive procedure.
Quanto è l'importo netto della NASpI?
La NASpI corrisponde al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali percepita dal lavoratore negli ultimi 4 anni, se la stessa è inferiore all'importo minimo (1.352,19 euro per il 2023).
Da quando parte la NASpI dopo il licenziamento?
Il sussidio di disoccupazione viene erogato a partire dall'ottavo giorno successivo alla cessazione del rapporto, a patto che la domanda sia inoltrata all'INPS entro tale data.
Quanto prendo di NASpI con 1250 euro?
Se invece lo stipendio mensile è superiore all'importo di riferimento annuo la Naspi è pari al 75% di questo importo (appunto 1.250,87 euro per il 2022) sommato al 25% della differenza tra la retribuzione media mensile e lo stesso importo di riferimento.
Cosa si può richiedere dopo la NASpI?
L'ASDI viene erogato mensilmente, per una durata massima di 6 mesi. L'assegno è pari al 75% dell'ultima indennità NASPI percepita, e, comunque, non può superare l'importo dell'assegno sociale.
Che differenza c'è tra la NASpI e la disoccupazione?
La disoccupazione ora è chiamata anche Naspi, cioè la Nuova Prestazione di Assicurazione Sociale introdotta dal Jobs Act in sostituzione degli altri sussidi di disoccupazione. Il primo passo per richiederla è provare che non si è occupati.
Quanto prendo di NASpI con 1800 euro?
Sulla retribuzione di 1.800 euro, essendo quest'ultima superiore a 1.195 euro, si calcola il 75% di 1.195 euro che è pari a 896,25 euro a cui si aggiunge il 25% della differenza tra 1.800 e 1.195 euro, ossia 151,25 euro. La conseguenza è che la Naspi è pari a 1.195 + 151,25 euro = 1.346,25 euro.
Perché i primi 8 giorni di NASpI non vengono pagati?
Ci sono alcuni casi che possono posticipare la decorrenza della Naspi, come la malattia, l'infortunio, il licenziamento per giusta causa o il mancato preavviso retribuito.
Cosa succede se non si va al Centro per l'impiego?
In caso di mancata presentazione a uno o più appuntamenti, senza che l'assenza sia stata giustificata, verrà attivata una procedura di segnalazione all'INPS che comporta l'applicazione delle sanzioni previste dalla normativa fino alla decadenza dalle prestazioni economiche.
Quando non viene accolta la NASpI?
La domanda di Naspi non viene accolta, ad esempio, se si presenta dopo 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro in quanto il diritto è decaduto ed in questo caso non serve presentare domanda di ricorso o riesame.
Cosa succede se non si fa il did?
Cosa succede se non si fa la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro. La Did è uno strumento importantissimo per chi si trova senza occupazione: chi non la richiede non viene formalmente considerato disoccupato e non può dunque accedere alle misure di sostegno al reddito previste dalla Legge.
Che devo fare se trovo un nuovo lavoro mentre prendo la NASpI?
Se inizi a lavorare mentre stai ricevendo la NASPI, devi informare l'INPS del tuo nuovo lavoro.
Cosa succede se percepisco la NASpI e non comunico nuovo lavoro?
In assenza di comunicazione del reddito, il pagamento della NASpI sarà sospeso e potrà riprendere alla scadenza del contratto (NAspI sospesa).
Chi deve comunicare all'INPS la data di assunzione?
La normativa prevede per il datore di lavoro domestico l'obbligo di comunicare all'INPS in via telematica l'assunzione del lavoratore domestico entro le ore 24 del giorno antecedente l'inizio del rapporto di lavoro (art. 9 bis, comma 2, D.L. 510/96 convertito con modificazioni dalla L. 608/96, come modificato dall'art.
Dove si trova il menu Apple?
Come far crescere i neuroni?