Come usufruire dei 12 giorni di 104?
Domanda di: Alessandro Fontana | Ultimo aggiornamento: 6 agosto 2022Valutazione: 4.2/5 (66 voti)
La domanda per i permessi aggiuntivi della Legge 104 dovrà essere presentata solo dai lavoratori che non hanno un provvedimento autorizzativo in corso. Chi già fruisce dei 3 giorni di permesso mensile potrà invece fruire degli ulteriori 12 giorni senza inviare alcuna domanda.
Come si richiedono i permessi per la legge 104?
- Collegandosi al portale INPS “Invio OnLine di Domande di Prestazioni a Sostegno del Reddito”, accessibile tramite PIN INPS, credenziali SPID, CIE, CNS;
- Chiamando il Contact center dell'Istituto al numero 803164 (da rete fissa) o 06164164 (da cellulare);
- Avvalendosi dei patronati.
Quanti giorni di 104 spettano al mese nel 2022?
104, prevede il diritto a usufruire di tre giorni di permesso mensili retribuiti in favore di lavoratori dipendenti che prestino assistenza al coniuge, a parenti o ad affini riconosciuti in situazione di disabilità grave ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della medesima legge.
Quanto tempo prima devo chiedere un permesso 104?
In caso di necessità ed urgenza, la comunicazione può essere presentata nelle 24 ore precedenti la fruizione dello stesso e, comunque, non oltre l'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui il dipendente utilizza il permesso.
Quanti permessi 104 si possono prendere al mese?
Legge 104, tre giorni di permesso anche ad ore
Nel dettaglio, per il lavoratore che richiede i permessi per se stesso, è possibile in alternativa fruire di: riposi orari giornalieri di 1 ora o 2 ore a seconda dell'orario di lavoro; tre giorni di permesso mensile (frazionabili a loro volta in ore).
Legge n. 104 del 1992 - Quali sono i benefici?
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Cosa succede se non si usufruisce dei permessi legge 104?
Se, per vari motivi, il lavoratore non riesce a fruire dei permessi mensili, le assenze non fruite in un mese decadono e non possono essere cumulate nei mesi successivi. La mancata fruizione dei permessi in un mese, ad ogni modo, non comporta la decadenza dai permessi.
Come si comunica la 104 al datore di lavoro?
La prima cosa da fare è consegnare all'INPS la domanda per la fruizione dei permessi Legge 104. Poi, con il numero protocollo dell'invio effettuato, consegnare una copia della domanda al datore di lavoro. L'INPS, comunicherà al datore di lavoro il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104.
Chi ha la 104 può uscire?
Leggi Legge 104: devo assistere il malato tutto il giorno?. È vietato, pertanto, durante il giorno di permesso, riposarsi a casa, uscire con gli amici, fare il ponte o una vacanza fuori città.
Quali documenti presentare al datore di lavoro per usufruire dei permessi della legge 104?
Domanda autorizzazione permessi legge 104 al datore di lavoro. Non è necessario presentare un'apposita domanda di autorizzazione ai permessi legge 104 al datore di lavoro, ma è sufficiente inoltrare una copia del modello SR08_ Hand 2.
Quali sono le novità sulla legge 104?
Tra le novità Legge 104, come sopra accennato, rientrano pure i possibili interventi del legislatore per alzare gli importi previsti per le pensioni di invalidità. Nel ricordare al riguardo che, per il 2022, l'assegno base d'invalidità è di soli 291,69 per invalidi e sordomuti.
Come richiedere permessi 104 per un familiare anziano?
- rivolgersi al medico di famiglia del tuo genitore;
- il medico dovrà trasmettere via internet la richiesta all'INPS e al patronato;
- il tuo genitore dovrà effettuare la visita medica di accertamento presso la commissione ASL integrata da un medico INPS, nella data che verrà comunicata;
Come funziona la 104 per un genitore?
Per i genitori, anche adottivi o affidatari, di figli disabili in situazione di gravità minori di tre anni spettano, in alternativa: 3 giorni di permesso mensili, anche frazionabili in ore; prolungamento del congedo parentale con diritto per tutto il periodo ad un'indennità pari al 30% della retribuzione.
Quali sono le agevolazioni per chi usufruisce della legge 104?
Agevolazioni fiscali legge 104
Sempre in base alla 104, i genitori con figlio disabile hanno diritto ad una maggiorazione di 400 euro sulla detrazione per figli a carico, mentre i familiari che assistono una persona disabile a dedurre integralmente dal reddito le spese di assistenza e riabilitative.
Chi usufruisce della legge 104 può essere controllato?
L'ordinanza n. 4670/2019 ha sancito, infatti, che sono da considerare legittimi i controlli effettuati dal datore di lavoro al fine di accertare l'utilizzo improprio dei permessi ex L. 104/1992 da parte dei dipendenti.
Quanto tempo prima si deve chiedere un permesso?
Il preavviso di tre giorni è la regola; ragioni di urgenza, che devono eventualmente essere comunicate al datore di lavoro, possono consentire il godimento del permesso anche in deroga al preavviso minimo previsto.
Quanto viene pagata una giornata di 104?
Il lavoratore dipendente che usufruisce dei c.d. permessi 104 per assistere il familiare disabile, vedrà garantita l'indennità spettante pari alla normale retribuzione mensile. L'importo è anticipato dal datore di lavoro per conto dell'INPS.
Cosa non paga chi ha la 104?
Cosa non si paga con la Legge 104: bollo auto
non vedenti e sordi; handicap psichico o mentale con riconoscimento dell'indennità di accompagnamento; disabili con grave limitazione della capacità di deambulazione o affetti da pluriamputazioni. disabili con ridotte o impedite capacità motorie.
Chi ha la 104 prende dei soldi?
L'importo del bonus Legge 104 va da un massimo di 1.050 euro al mese ad un minimo di zero per chi ha un ISEE di 40.000 euro ed una disabilità media. A questo importo va però sottratto l'eventuale assegno di accompagnamento già legali aams riconosciuto e le indennità di frequenza in caso di figli minori.
Quanto si risparmia con la legge 104?
Agevolazioni 104 acquisto auto: come funziona
Detrazione IRPEF pari al 19% del costo sostenuto calcolata su una spesa massima di 18.075,99 euro. Detrazione IRPEF pari al 19% per le spese di riparazione del mezzo ad esclusione di quelli relativi alla manutenzione ordinaria ed i costi di esercizio.
Quanti telefoni si possono comprare con la 104?
Acquisto smartphone con legge 104
L'acquisto di uno smartphone rientra, dunque, certamente tra quelli agevolabili. Inoltre, non è previsto un numero massimo di dispositivi.
Quanti acquisti si possono fare con la legge 104?
Il beneficio può essere fruito per intero nel periodo d'imposta in cui il veicolo è stato acquistato o, in alternativa, in quattro quote annuali di pari importo.
Chi paga la 104 il datore di lavoro o l'INPS?
L'indennità di congedo straordinario è anticipata dal datore di lavoro con la possibilità di conguaglio con i contributi dovuti all'INPS. Per gli operai agricoli a tempo determinato e a tempo indeterminato, per i lavoratori dello spettacolo saltuari o con contratto a termine l'indennità è pagata direttamente dall'INPS.
Chi ha la 104 prende la tredicesima?
La fruizione dei permessi retribuiti, di cui all'art. 33, commi 2 e 3, della legge n. 104/92, non comporta alcuna riduzione sulla tredicesima mensilità (Nota Circolare Dipartimento Funzione Pubblica n. 208 del 8 marzo 2005).
Quando il datore di lavoro può rifiutare un permesso?
E il datore di lavoro non può rifiutarsi di dare il permesso di lavoro al lavoratore. Anche la sentenza n. 688/2018 ottenuta dalla FLC CGIL ha stabilito che i permessi retribuiti non possono essere negati né trasformarsi in strumenti di controllo, potere o intimidazione nelle mani del datore di lavoro.
Come funziona il permesso?
I permessi retribuiti ai sensi della l. 104/1992 si traducono, per il lavoratore disabile, in 3 giorni di riposo al mese anche frazionabili in ore o, in alternativa, in riposi giornalieri di una o due ore. Invece per i genitori e i familiari lavoratori, è necessario distinguere in base all'età dell'assistito.
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