Come richiedere le timbrature?

Domanda di: Fabio Pagano  |  Ultimo aggiornamento: 2 agosto 2022
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Il dipendente, accedendo al modulo apposito può richiedere la timbratura da qualsiasi dispositivo, per il giorno desiderato e in totale autonomia, senza passare direttamente dall'ufficio del personale. Può scegliere la data, l'orario ed inserire una motivazione.

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Chi controlla le timbrature?

Il datore, a seconda dello strumento utilizzato per controllare le presenze in azienda, dovrà fornire adeguata informazione al lavoratore o addirittura essere autorizzato dall'Ispettorato del lavoro, al fine di tutelare la privacy e la dignità dei dipendenti.

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Come rilevare le presenze dei dipendenti?

La presenza viene registrata tramite la timbratura: che si tratti di inserire un cartellino cartaceo in un marcatempo o di avvicinare un badge, di fare un “tap” sullo smartphone o del riconoscimento facciale, il principio è lo stesso, come avremo modo di approfondire nel capitolo dedicato a come funziona la timbratura.

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Come funziona il timbratore?

La timbratura con cartellino funziona così:
  1. il dipendente, quando arriva in azienda inserisce il suo cartellino in un orologio marcatempo, che imprime l'orario di entrata;
  2. a fine giornata il dipendente deve timbrare di nuovo il cartellino per segnare la sua uscita.

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Quanto tempo prima si deve andare sul posto di lavoro?

Come si evince dal quesito posto dal lettore, l'azienda gli impone l'obbligo di essere presente sul posto di lavoro 5 minuti prima dell'inizio del turno e 5 minuti dopo la fine dello stesso, al fine di compiere – prima e dopo lo svolgimento dell'attività lavorativa “vera e propria” – determinate attività propedeutiche ...

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App Rilevazione Presenze - Come richiedere permessi ferie e malattia dall'app



Trovate 37 domande correlate

Quante pause in 8 ore di lavoro?

In assenza di specifiche disposizioni nel CCNL, a ciascun dipendente è concessa una pausa di almeno 10 minuti continuativi se la giornata di lavoro è pari o superiore alle 6 ore.

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Quante pause sigaretta?

E se la contrattazione collettiva di categoria non regolamenta le pause, la normativa generale prevede comunque sospensioni dal lavoro a un intervallo di almeno 10 minuti. Questo, dunque è quanto di più utile e necessario da dover sapere in merito alla pausa caffè o/e sigaretta sul luogo di lavoro.

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Come funziona il badge in azienda?

Il badge aziendale, un supporto anche per i dipendenti

Una volta fatto l'accesso con la propria tessera, i dati vengono rilevati da alcuni terminali, i quali a loro volta li trasferiscono in server specifici. Da qui i dati vengono processati da un software, il tutto in maniera totalmente automatica.

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Dove si timbra il badge?

Il badge è principalmente utilizzato dalle aziende a scopo identificativo o di sicurezza per l'accesso alle aree aziendali e ai servizi dedicati al personale, ad es. registrazione delle timbrature, servizi mensa, accesso ad aree dedicate.

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Quando timbrare il badge?

Puoi passare il badge davanti al rilevatore da 15 minuti prima dell'inizio della lezione fino a 15 minuti dopo. Se due lezioni sono consecutive e si seguono nella stessa aula basta timbrare l'ingresso della prima e l'uscita dell'ultima.

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Come gestire le presenze del personale?

La soluzione più pratica, avendo poco personale a disposizione, è quella di procurarsi di un registro cartaceo per trascrivere le presenze giornaliere e riportare eventualmente solo le differenze rispetto a quello che è il normale orario di lavoro. (malattia).”

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Come funziona App presenze?

L'App registra l'orario in cui il dipendente timbra la presenza. Questo dato viene ricavato dai server su cui è archiviata l'applicazione, così che risulti impossibile da “manomettere”. Inoltre può anche rilevare la localizzazione GPS del dispositivo da cui viene eseguita la timbratura.

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Come si scrive beige per timbrare?

badge cartellino, beige per timbrare, badge lavoro, badge personalizzati, stampa card.

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Cosa succede se non timbrare l'uscita?

Rischi e conseguenze se dimentico di timbrare cartellino

Secondo questa importante sentenza della Corte di Cassazione, si tratta di una attestazione non veritiera sulla effettiva presenza nel luogo di lavoro del dipendente ed è di conseguenza sanzionabile con la pena massima ovvero il licenziamento.

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Quante mancate timbrature si possono fare?

di carattere eccezionale. Considerata la responsabilità del Dirigente che convalida la relativa presenza del dipendente in servizio, si rammenta tale giustificazione non può essere accettata e validata dagli uffici Rilevazione Presenze se reiterata per più volte al mese (max 2).

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Che succede se non Timbro?

Multa: per un corrispettivo di massimo 4 ore di retribuzione oraria; Sospensione: dal lavoro (e quindi dalla retribuzione) per un massimo di 10 giorni; Trasferimento: seconda sanzione più pesante in assoluto.

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Come timbrare con badge?

La timbratura di un badge funziona in modo simile a quella di un cartellino. Il dipendente dovrà avvicinare il badge al lettore. Questo, a sua volta riconoscerà il badge, lo assocerà all'identità del suo possessore e registrerà l'ora: la timbratura è compiuta.

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Come si chiama il tesserino per timbrare al lavoro?

Il badge è la tessera plastica codificata (delle dimensioni di una carta di credito) che solitamente un dipendente utilizza per timbrare le presenze e gli accessi su apposite apparecchiature elettroniche.

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Come timbrare su dipendenti in cloud?

I dipendenti accedono all'app di Dipendenti in Cloud, disponibile per smartphone e tablet Android e iOS, premono un bottone e avviano la rilevazione della presenza. Con lo stesso pulsante arrestano la rilevazione e in pochi istanti inviano la timbratura.

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Cosa si scrive nel badge?

Si tratta di una sorta di tessera che viene data in dotazione a singole persone coinvolte in particolari attività. Generalmente questo accessorio riporta dati quali nome, cognome e ruolo, a cui vanno ad aggiungersi eventuali altre informazioni più specifiche che cambiano a seconda della situazione.

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Come è fatto un badge?

Il badge è infatti una tessera in pvc duro e robusto grande circa quanto una carta di credito. Il rilevatore di presenza con lettore di badge è inoltre più semplice da usare rispetto al timbracartellino e comporta ancora meno lavoro a fine mese.

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Come strisciare il badge?

Il badge deve essere strisciato nell'apposita scanalatura con la banda magnetica rivolta verso l'alto. effettuata da sinistra verso destra.

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Quante pause ha diritto un lavoratore?

Nel nostro ordinamento, le pause di durata non inferiore ai 10 minuti, e complessivamente non superiore a 2 ore, comprese tra l'inizio e la fine di ogni periodo della giornata di lavoro, durante le quali non sia richiesto alcun tipo di prestazione lavorativa, non vanno computate come lavoro ai fini del superamento dei ...

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Quante pause caffè?

Pausa caffè: Regolamento

Secondo la legge, ciascun lavoratore ha diritto a staccare almeno 10 minuti per recuperare le energie psico-fisiche se la giornata di lavoro è di almeno 6 ore. Questa è la regola generale ma ci sono eccezioni legate al tipo di attività.

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Quante ore di riposo tra un turno e l'altro?

Ogni dipendente ha diritto ad almeno 11 ore di riposo consecutive tra un turno di lavoro e l'altro. È il D. Lgs. n°66 approvato l'8 aprile 2003 a stabilirlo, precisamente nell'articolo 7 dove si legge che “il lavoratore ha diritto a undici ore di riposo consecutivo ogni ventiquattro ore”.

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